Ang Top Talent ay Lumilipat sa Web 3

T madalas na maririnig mo ang mga tech na kumpanya na inilarawan bilang mga dinosaur, ngunit talagang ganoon na sila ngayon at kailangang mag-evolve o ipagsapalaran na mai-relegate sa isang nakalipas na panahon.

Ang pinakamalaking tech giant, kabilang ang Amazon, Google at Meta Platforms, ay masyadong nasanay sa mga lumang modelo ng negosyo ng ad monetization, isang industriya na lumalaki ng 15.7% taun-taon.

Ang ad tech ay isa pa ring nakakaakit na pagkakataon, ngunit ang blockchain ay may mas mataas na potensyal na paglago.

Si Dusan Kovacic ay ang Chief Investment Officer ng Rockaway Blockchain Fund, isang VC na namumuhunan sa mga digital asset at imprastraktura.

Ang mga sukatan ng traksyon sa Web 3 ay lumalaki sa bubong. Halimbawa, ang pang-araw-araw na aktibong address sa Ethereum ay lumago mula 200,000 noong Enero 2020 hanggang 550,000 ngayon, na tumataas ng humigit-kumulang 65% bawat taon.

Ang kita ng Ethereum ay tumaas mula $200,000 bawat linggo noong Enero 2020 hanggang $31 milyon bawat linggo ngayon. At ang pagtaas ng bago layer 1 ang mga protocol ay nagpapakita ng mas kahanga-hangang paglago. Ang mga pang-araw-araw na aktibong address ng Solana ay lumago mula sa zero noong Enero 2020 hanggang 550,000 ngayon, ang parehong antas ng Ethereum.

Ang patuloy na pag-master sa 20-taong-gulang na modelo ng negosyo sa online advertising ay hindi sapat na interesante para sa nangungunang talento. Ang mga taong ito – ang ilan sa mga pinakamatalino at pinaka-edukado sa atin – ay naghahanap ng mga bagong pagkakataon na masayang ibinibigay ng Web 3.

Maaaring nagsimula ang kalakaran na ito sa "ekonomiya ng tagalikha" habang ang mas maraming independiyenteng pag-iisip na mga tao ay naghahanap ng kanilang sariling mga pagkakataon at napunta sa "ekonomiya ng pagmamay-ari" ng Web 3.

Read More: Mga NFT, DAO, at Bagong Ekonomiya ng Lumikha

Nakikita natin ang napakalaking pagpasok ng mga technologist. Ang ulat ng developer ng Electric Capital ng mga pampublikong GitHub repository na nauugnay sa mga proyekto ng blockchain ay nagpapakita ng 100% na paglago mula noong nakaraang taon.

Ito ay hindi lamang ang mga developer, ngunit ang executive talent, masyadong. Ang dating punong marketing officer (CMO) ng proyekto ng wallet ng Meta, si Novi, ay kumuha ng posisyon sa CMO sa Circle; ang dating general manager ng AWS Edge Services ng Amazon ay ngayon punong opisyal ng Technology ng Gemini, at Ang dating ni Lyft pinuno ng Finance at Ang dating direktor ng Uber ng corporate development ay parehong sumali sa OpenSea.

At nariyan si Chris Lehane, isang dating executive ng Airbnb, na umalis para sa isang Crypto venture capital fund, habang Ang dating pinuno ng paglalaro ng YouTube ay tumalon sa Polygon Studios, na tumutugon sa mga developer ng Web 3. Ang listahan ay nagpapatuloy.

Idagdag dito ang napakalaking pondo na natanggap ng mga blockchain startup noong 2021 – $33 bilyon, na 8.1 beses ang halaga mula sa nakaraang taon.

Read More: Paano Gawing Bagong Uri ng Economic Engine ang Blockchain

Ang pangangailangan para sa tech talent sa Web 3 ay napakalaking. Sa U.K., ang mga pag-post ng trabaho na nagbabanggit ng blockchain ay nasa pinakamataas na antas, at ayon sa LinkedIn, ang mga pag-post ng trabaho sa industriya ay tumaas ng 400% mula noong 2020.

At sa Rockaway Blockchain Fund, nakikita namin ang interes sa Technology ito sa aming sariling mga mata. Ang bawat isa sa aming mga kumpanya ng portfolio ay kumukuha. Sa Hacker House sa Prague, kung saan kami nag-co-host kasama ang Solana, mayroong higit sa 30 mga koponan na nagtatanghal sa araw ng demo, at 800 mga developer ang naroroon mula sa buong Europa, alinman sa pagbuo o naghahanap upang mapalawak ang kanilang mga koponan.

Inaasahan namin ang isang katulad na turnout sa paparating na Gateway Conference at Hackathon sa Prague para sa Cosmos ecosystem. Ito ay napakalaking paglago mula noong aming pre-COVID hackathon sa Binance & Oasis Labs, kung saan humigit-kumulang 30 developer ang dumalo.

Ang data na ito ay nagpapakita ng traksyon ng industriya at pinatitibay ang aming paniniwala bilang pangmatagalang, value-add na mamumuhunan sa Web 3. Ang pagsasama-sama ng insentibong pagkakahanay ng ekonomiya ng pagmamay-ari ng Web 3 na may nangungunang tech na talento at napakalaking pagpopondo ay eksaktong LOOKS ng isang venture investor.