Cara CoinDesk

Lakukan hal yang benar, selalu.

Tunjukkan komitmen yang tak tergoyahkan untuk melakukan hal yang benar dalam setiap tindakan yang Anda ambil dan dalam setiap keputusan yang Anda buat, terutama ketika tidak ada yang melihat. Kebenaran adalah yang utama, apa pun konsekuensinya. Jika Anda melakukan kesalahan, akui dan perbaiki. Bertindaklah dengan integritas.

Cari Perspektif yang Beragam dan inklusif.

Prioritaskan tenaga kerja yang beragam di semua tingkatan perusahaan. Kami akan mencapai hasil yang lebih baik ketika mempertimbangkan berbagai perspektif dan bersikap penasaran terhadap orang lain. Dukung inklusi dengan mempercayai orang lain untuk memimpin proyek tanpa memandang peran atau identitas mereka. Hindari bias dalam semua praktik. Bersikaplah bijaksana dengan rekan kerja Anda dan berusaha secara sadar menciptakan ruang yang nyaman yang menyambut keaslian. Keberagaman dan inklusi bukan sekadar kata-kata; melainkan hal yang wajib dilakukan.

“Bawakan setiap hari.”

Bersikaplah penuh semangat dan terlibat sepenuhnya. Manfaatkan setiap hari dengan mendekati setiap tujuan dengan energi, fokus, tujuan, dan antusiasme. Tunjukkan kecenderungan untuk bertindak dan rasa urgensi untuk menyelesaikan tujuan. Nyalakan mesin Anda sendiri.

Bermain untuk satu sama lain.

Ini tentang hasil tim. Jangan biarkan ego pribadi atau agenda pribadi menghalangi apa yang terbaik untuk tim. Hadirlah untuk satu sama lain dan tunjukkan kesediaan untuk mengambil peran lain atau membantu rekan kerja ketika itu diperlukan untuk mencapai kesuksesan. Bantu satu sama lain untuk berhasil.

Asumsikan niat baik.

Bekerjalah dengan asumsi bahwa orang-orang itu baik, adil, dan jujur, serta niat di balik tindakan mereka adalah positif. Sadari tantangan dan frustrasi yang mereka alami. Singkirkan penilaian dan prasangka Anda sendiri. Berikan orang lain keuntungan dari keraguan bahwa mereka memiliki tujuan yang sama. Tunjukkan empati.

Dengarkan dengan penuh perhatian.

Mendengarkan lebih dari sekadar “tidak berbicara.” Berikan perhatian penuh Anda kepada orang lain. Hadir dan terlibat secara aktif. Minimalkan gangguan dan lepaskan keinginan untuk menyela, setuju, atau tidak setuju. Tangguhkan penilaian Anda dan tunjukkan rasa ingin tahu yang tulus untuk mengetahui lebih banyak, daripada langsung mengambil kesimpulan. Di atas segalanya, dengarkan untuk memahami terlebih dahulu dan baru merespons kemudian.

Berbicara secara langsung.

Bicaralah dengan jujur secara yang membantu tim untuk membuat kemajuan. Katakan apa yang Anda maksud, ajukan pertanyaan, bagikan ide, atau ungkapkan masalah yang mungkin menimbulkan konflik ketika hal tersebut diperlukan demi keberhasilan tim. Milikilah keberanian untuk mengucapkan apa yang perlu dikatakan. Bersikaplah langsung (serta ramah dan adil).

Jadilah otentik.

Buat orang lain merasa nyaman dengan kejujuran dan ketulusan Anda. Akui apa yang Anda tidak ketahui dan dengan sukarela terima bantuan dari orang lain. Milikilah keberanian untuk menunjukkan kerentanan di hadapan rekan kerja Anda dan percayalah bahwa Anda dihargai dan diapresiasi. Berdiskusilah tentang tujuan dan hasil, bukan tentang orang lain. Bersikaplah baik dan adil (serta langsung).

Praktikkan penyelesaian masalah tanpa menyalahkan.

Terus-menerus fokus pada pencarian solusi, daripada saling menyalahkan atau terpaku pada masalah. Identifikasi pelajaran yang didapat dan gunakan pelajaran tersebut untuk memperbaiki agar Anda tidak mengulangi kesalahan yang sama dua kali. Jadilah lebih cerdas dari setiap kesalahan. Belajar dari setiap pengalaman. Menjatuhkan seseorang = keluar dari perjalanan.

Jadilah penasaran.

Upayakan untuk memahami visi, misi, strategi, industri, audiens, dan tujuan perusahaan. Tanyakan hal-hal yang belum jelas. Jangan menerima apa pun secara “nilai muka” jika itu tidak masuk akal bagi Anda. Jadilah ingin tahu, ajukan pertanyaan yang cermat, dan dengarkan dengan seksama jawaban yang diberikan. Gali lebih dalam untuk melampaui ekspektasi peran Anda. Belajarlah sesuatu yang baru setiap minggu.

Rayakan kesuksesan.

Akui rekan tim Anda atas kemajuan yang telah ditunjukkan dan rayakan keberhasilan mereka. Secara rutin berikan apresiasi yang bermakna ke semua arah di seluruh CoinDesk. Kenali setiap pencapaian.

Investasikan dalam hubungan.

Kenali satu sama lain pada tingkat yang lebih personal. Pahami apa yang memotivasi orang lain dan apa yang penting bagi mereka. Hubungan yang kuat memungkinkan kita untuk berhasil mengatasi masalah sulit dan masa-masa penuh tantangan serta menghasilkan hasil. Berbicaralah lebih banyak, gunakan Slack lebih sedikit.

Tunjukkan rasa hormat.

Berlakulah terhadap orang lain dengan cara yang menghormati harga diri mereka dan menghargai nilai mereka sebagai individu unik, tanpa memandang latar belakang, penampilan, atau keyakinan mereka. Tunjukkan kebaikan, belas kasih, dan kesabaran. Perlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin diperlakukan.

Jelaskan ekspektasi dengan jelas.

Ciptakan kejelasan dan hindari kesalahpahaman dengan mendiskusikan ekspektasi secara terbuka sejak awal. Tetapkan dan kelola ekspektasi bagi pihak lain serta tanyakan apabila Anda tidak jelas mengenai apa yang mereka harapkan dari Anda. Percakapan pengambilan keputusan harus diakhiri dengan kejelasan mengenai item tindakan, tanggung jawab, dan batas waktu. Percakapan ide harus diakhiri dengan kejelasan mengenai langkah selanjutnya. Tidak ada pertemuan setelah pertemuan.

Menghasilkan hasil.

Sementara upaya itu penting, kami secara kolektif mengharapkan hasil. Prioritaskan tujuan inti dan singkirkan gangguan. Tetapkan target tinggi, gunakan ukuran untuk melacak kemajuan Anda, dan bertanggung jawablah untuk secara konsisten mencapai hasil tersebut. Adopsi pola pikir untuk mencapai hasil spesifik daripada hanya output.

Bertanggung jawab.

Ambil tanggung jawab pribadi untuk mewujudkan sesuatu. Tanggapi setiap situasi dengan mencari cara bagaimana kita bisa melakukannya, daripada menjelaskan mengapa hal itu tidak bisa dilakukan. Jadilah pribadi yang penuh daya dan tunjukkan inisiatif. Jangan membuat alasan atau menunggu orang lain untuk menyelesaikan masalah. Selesaikan semua masalah. Gulung lengan baju Anda, terjun langsung dan selesaikan pekerjaan.

Penuhi komitmen.

Lakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan, tepat waktu sesuai yang Anda janjikan. Hal ini termasuk hadir tepat waktu untuk janji dan pertemuan. Jika suatu komitmen tidak dapat dipenuhi, beri tahu pihak lain lebih awal dan sepakati penugasan baru yang akan dipatuhi. Kelola 100% dari komitmen Anda meskipun Anda tidak dapat memenuhi 100% dari semua tujuan.

Jadilah fanatik terhadap waktu respons.

Tanggapi pertanyaan dan kekhawatiran dengan cepat, baik secara langsung, melalui telepon, maupun lewat Slack. Ini termasuk sekadar mengakui bahwa Anda telah menerima pertanyaan dan sedang menangani-nya, serta terus memberikan pembaruan kepada semua pihak yang terlibat mengenai status isu yang belum terselesaikan. Tunjukkan kecenderungan Anda untuk bertindak.

Bekerja dengan cerdas.

Atur pekerjaan Anda untuk efisiensi maksimal. Miliki rencana kerja dengan daftar hasil yang akan dicapai setiap minggu. Bersikaplah sengaja dalam menyelaraskan jadwal, tugas, dan hari kerja Anda dengan tujuan serta hasil kunci Anda. Berusahalah untuk efisiensi.

Jadikan kualitas pribadi.

Tunjukkan hasrat untuk keunggulan dan bangga akan kualitas dari segala sesuatu yang Anda sentuh dan lakukan. Jangan menerima hasil yang biasa-biasa saja. Tunjukkan kesadaran diri yang cukup untuk bertanya kepada diri sendiri, "Apakah ini hasil terbaik saya?" Tetapkan target tinggi dan berusahalah untuk mencapai keunggulan.

Perhatikan detailnya.

Kehilangan hanya satu detail dapat berdampak besar pada hasil akhir. Jadilah fanatik terhadap akurasi dan presisi. Periksa kembali pekerjaan Anda. Pastikan detailnya benar sebelum menyatakan pekerjaan Anda selesai. Jika Anda memperhatikan hal-hal kecil, hal-hal besar akan terurus dengan sendirinya.

Bersikaplah gigih dalam hal peningkatan.

Minta umpan balik. Evaluasi secara berkala pekerjaan Anda untuk menemukan cara-cara meningkatkan. Jangan merasa puas dengan status quo. “Karena kita selalu melakukannya dengan cara itu” bukanlah alasan. Waspadai sikap puas diri. Pertimbangkan cara-cara baru untuk menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dan dengan hasil yang lebih baik. Berinovasilah.

Sambut perubahan dan pertumbuhan.

Apa yang membawa kita sampai di sini bukanlah hal yang sama yang akan membawa kita ke tingkat berikutnya. Keluar dari zona nyaman Anda dan bersikap fleksibel, daripada berpegang pada cara-cara lama dalam melakukan sesuatu. Sambutlah kemungkinan baru yang dibawa oleh perubahan dan pertumbuhan. Tunjukkan keteguhan dan daya tahan.

Jadilah duta merek.

Kita semua bertanggung jawab atas, dan mendapatkan manfaat dari, citra dan reputasi CoinDesk. Pertimbangkan bagaimana tindakan Anda memengaruhi reputasi kolektif kita. Tunjukkan perilaku yang membuat Anda dan perusahaan bangga. Jadilah profesional kelas dunia.

Selamat bersenang-senang!

Meskipun hasrat kami untuk keunggulan adalah nyata, ingatlah bahwa dunia memiliki masalah yang lebih besar daripada tantangan sehari-hari yang membentuk pekerjaan kita. Hal-hal terjadi. Jaga perspektif. Jangan mengambil sesuatu secara pribadi atau terlalu serius pada diri sendiri. Nikmati apa yang Anda lakukan.