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Los exploradores tecnológicos del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. vuelven a emitir un llamado a nuevas empresas de blockchain
El Programa de Innovación de Silicon Valley desafió a las empresas emergentes de blockchain a construir alternativas de números de Seguro Social, una licencia de trabajador esencial y soluciones de cadena de suministro para el DHS.
El Programa de Innovación de Silicon Valley (SVIP), el impulsor de empresas emergentes del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS), renovó su búsqueda de proyectos anti-falsificación interoperables basados en blockchain en un Día de la Industria virtual el martes.
Los funcionarios del SVIP ofrecieron a las empresas emergentes un nuevo lote decasos de uso – una alternativa a los números de Seguro Social; proyectos de trazabilidad de la cadena de suministro de comercio electrónico, alimentos y GAS natural; y una licencia de trabajador esencial inspirada en el COVID-19, además de los mismos $800,000 en financiación y potencial para contratar con el gobierno con el que han cortejado a socios federales primerizos en el pasado.
Llega dos años después de SVIPprimero se aventuróen el ámbito de las tecnologías distribuidas y las falsificaciones ycuatro añosEn cuanto a los esfuerzos del sector privado del Departamento en materia de cadenas de bloques, el renovado llamado destacó hasta qué punto este dinámico rincón del DHS ha cortejado y financiado nuevas empresas que construyen soluciones de cadenas de bloques para un departamento del gabinete ansioso por implementarlas.
“Nos dedicamos a encontrar talento global para resolver nuestros problemas locales”, declaró Anil John, director técnico de SVIP en el evento. “No nos dedicamos a realizar experimentos científicos”.
SVIP previamente financiadoFactom,Mavennet,Clave segura,Bazar digitaly los respectivos esfuerzos de otros para construir DHS en todo, desde la seguridad de los datosPlataformas de cámaras de la Patrulla Fronteriza A los mecanismos de acreditación de la madera. Parte de la Dirección de Ciencia y Tecnología , el programa ha otorgado... millones en financiación.
John, conocido como el "Gurú Blockchain" del DHS, desafió a los 300 participantes del evento virtual a presentar herramientas implementables para la Oficina de Privacidad , la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), las tres ramas del DHS que plantean los cinco nuevos casos de uso de SVIP.
Renovación del número de Seguro Social
Aunque el Programa de Innovación de Silicon Valley a menudo se centra en financiar soluciones para problemas internos del DHS, su llamado en nombre de la Oficina de Privacidad del DHS ofreció a las empresas emergentes la RARE oportunidad de crear una herramienta que llega a casi todas las personas del país: una alternativa al número de Seguro Social (SSN).
"No estamos ahí para reemplazar el SSN, estamos ahí para crear algo que las personas puedan FORTH sin filtrar [información de identificación personal]", dijo David Linder, director sénior de Regulación de Privacidad y Supervisión del DHS.
Una herramienta como esta podría abordar ONE de los problemas de Privacidad más acuciantes, pero aparentemente insalvables, de la vida estadounidense. El SSN —el número de identificación nacional de facto y también una puerta de acceso a servicios financieros, atención médica e innumerables otros— es una forma sumamente insegura de demostrar la identidad.
La Oficina de Privacidad quiere que las empresas emergentes creen una alternativa interoperable que el DHS pueda usar internamente. De hecho, una Mandatos de la directiva de 2019que el DHS vaya eliminando gradualmente esa cifra.
Pero Linder dijo a las empresas emergentes que sus soluciones podrían y deberían KEEP en cuenta usos más amplios.
"Creemos que una verdadera solución es que esto funcione más allá del DHS", dijo. "No creemos que tenga TON valor" si se limita al DHS.
Certificación de trabajador esencial
Los funcionarios del USCIS solicitaron propuestas que permitan a los trabajadores esenciales del DHS demostrar su estatus esencial. Quieren facilitar que quienes aún viajan, se presentan en las oficinas y realizan actividades como trabajadores esenciales demuestren mediante credenciales que son tan esenciales como afirman ser.
John utilizó la frontera entre Estados Unidos y Canadá, actualmente cerrada para todo excepto para los viajes y el comercio esenciales, como ejemplo de por qué las agencias gubernamentales necesitaban un sistema de certificación de este tipo.
“Tanto sus agencias de servicios fronterizos como las nuestras tienen dificultades en la frontera cuando alguien se presenta y dice: ‘Soy una persona esencial que realiza transacciones comerciales permitidas por tratado o permiso’”, dijo. “¿Cómo se puede certificar eso?”
Pero John y los funcionarios del USCIS se QUICK a distinguir entre esta licencia de trabajador esencial y los pasaportes de inmunidad al COVID-19 que algunos gobiernos y tecnólogos han considerado desarrollar.
Sigue leyendo: El "Pasaporte de Inmunidad" ante la COVID-19 une a 60 empresas en un proyecto de ID autosuficiente
“No estamos buscando certificados de inmunidad, pasaportes de inmunidad, credenciales COVID”, dijo John Goodwin del USCIS.
Anil John, director técnico de SVIP, dijo que la ciencia simplemente no respalda seguir ese camino.
"Dado que la COVID-19 es una de esas enfermedades que afecta desproporcionadamente a las poblaciones vulnerables, las comunidades negras, nuestros trabajadores esenciales vulnerables en la primera línea, estamos muy preocupados dada la actual falta de ciencia en torno al pasaporte de inmunidad”.
Rastreo de la cadena de suministro
Las empresas emergentes también pueden presentar a SVIP proyectos de trazabilidad de la cadena de suministro que aborden puntos problemáticos en seguridad alimentaria, comercio electrónico y GAS natural.
Vincent Annunziato, director de la división de transformación comercial de CBP, dijo a los asistentes que su agencia quiere eliminar las cadenas de suministro basadas en papel en favor de sistemas totalmente digitalizados en los que los auditores puedan confiar.
“Actualmente, lo que suele ocurrir es que las entidades externas suministran datos, a menudo en papel”, dijo. “¿Qué es lo más fácil del mundo de manipular? Un trozo de papel”.
Annunziato afirmó que tanto los gobiernos como las industrias están actuando con rapidez para actualizar la forma en que monitorean las cadenas de suministro. Destacó los esfuerzos de Walmart para rastrear las hortalizas de hoja verde y el interés continuo de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) en los sistemas blockchain.
Si todas las partes dispares de una cadena de suministro trasladaran sus datos a sistemas interoperables, entonces afirmó que las empresas podrían ver ganancias en eficiencia y los gobiernos podrían confiar en la procedencia de los bienes.
“Nos interesa el deporte de equipo que supone el manejo de datos”, afirmó.
Annunziato enmarcó esto como una oportunidad para influir en un rediseño de arriba hacia abajo.
“El gobierno está empezando a considerar reinventar sus procesos de una manera que nunca se ha hecho antes”, dijo.
Interoperabilidad
El hecho de que las propuestas de startups se basen o no en blockchain es quizás menos importante que la capacidad de la solución propuesta para funcionar en conjunto con otras, afirmó John. Mencionó repetidamente la necesidad de Síguenos estándares abiertos que permitan la compatibilidad de las tecnologías en diversas plataformas.
En referencia al grupo anterior de nuevas empresas de SVIP, que construyeron rastreadores de activos interoperables e identificadores digitales durante un reciente evento de colaboración, John advirtió a los posibles recién llegados que no propongan una "infraestructura de un ONE anillo que los una a todos".
“Lo que buscamos es un ecosistema verdaderamente global, interoperable y diverso de proveedores de soluciones que tengan una base de interoperabilidad”, afirmó.
John dijo que SVIP considerará propuestas de todas las nuevas empresas calificadas, independientemente de su país de origen o la nacionalidad de sus empleados.
“Somos la parte del gobierno de Estados Unidos que cree que el talento no se detiene en las fronteras”, afirmó.
Danny Nelson
Danny es el editor jefe de Datos y Tokens de CoinDesk. Anteriormente dirigió investigaciones para el Tufts Daily. En CoinDesk, sus áreas de especialización incluyen (entre otras): Regulación federal, regulación, legislación sobre valores, bolsas de valores, el ecosistema Solana , dinero inteligente haciendo tonterías, dinero tonto haciendo tonterías y cubos de tungsteno. Posee tokens BTC, ETH y SOL , así como el NFT de LinksDAO.
