Mas Maraming Kumpanya ang Nagbabayad sa Mga Empleyado sa Bitcoin

Ang Bitcoin mula sa mga palitan ay maaaring magsama ng maraming hoop-jumping, habang ang mga customer ay nagna-navigate sa kumplikado at nakakapagod na proseso ng pagpaparehistro at transaksyon. Ang ilang mga tao ay tinatawid na ngayon ang buong gusot na gulo, at direktang binabayaran sila ng kanilang mga amo sa Bitcoin .

Ang Canadian firm na Wagepoint ay tinutulungan ang mga kumpanya na gawin ito sa hilaga ng hangganan. Wagepoint, isang startup na nakabase sa Waterloo at Nova Scotia, Canada, alok Ang mga kumpanya sa Canada at US ay isang madaling paraan upang maiproseso ang payroll online.

Pinangangasiwaan ng kompanya ang mga pagbabawas sa payroll para sa mga layunin ng buwis at inihain ang lahat ng kinakailangang papeles sa elektronikong paraan. Nagproseso ito ng $120m sa mga pagbabayad ng payroll gamit ang tradisyunal na fiat currency, ngunit ngayon, isang lumalagong porsyento ng mga customer ang sinasamantala ang mga serbisyo nito sa pagbabayad ng Bitcoin , sabi ni CEO Shrad Rao.

Ipinaliwanag ni Rao na ang kompanya ay interesado sa Bitcoin at mabilis na pinagsama ang serbisyo, na nagsasabing:

“We started it in November 2013. It was a side project.”

"T namin naisip na makakakuha kami ng anumang uptake," sabi ng CEO, at sa simula ay tama siya.

Walang nangyari noong Nobyembre at Disyembre, ngunit pagkatapos, noong Enero sa taong ito, natanggap niya ang kanyang unang Request sa Bitcoin mula sa isang customer, na nagbayad ng $2,000 na halaga ng Bitcoin sa mga suweldo.

Simula noon, nagbayad ang kompanya ng $75,000 sa Bitcoin sa ngalan ng mga customer nito.

Paano gumagana ang payroll ng Bitcoin

Ginagawa ng Wagepoint na pinakamadali hangga't maaari para sa mga kumpanya na magbayad sa Cryptocurrency. T na kailangang pangasiwaan ng mga customer ang Bitcoin . Sa halip, kinukuha ng Wagepoint ang fiat currency nito at pinangangasiwaan ang convergence para sa kanila.

Sa Canada, gumagamit ito ng CAVIRTEX para sa palitan. Sa US, ang deal nito sa Buttercoin ay mayroon na ngayong $1.3m sa pagpopondo mula sa mga tao kabilang ang Reddit co-founder na si Alexis Ohanian. Ang Buttercoin ay nasa stealth mode pa rin.

Marahil ay predictably, ang mga tech firm ay nasa unahan ng pila pagdating sa pagbabayad sa kanilang mga empleyado sa Bitcoin.Structur3D Printing, na nakabase sa Kitchener, Ontario, ay gumagawa ng isang sistema para sa extruding paste na maaaring magamit sa 3D printing.

Ang co-founder at presidente na si Charles Mire ay nagta-target ng lahat mula sa mga gumagawa ng CAKE at tsokolate hanggang sa mga hobbyist na 'maker' gamit ang produkto, na kayang hawakan ang lahat mula sa silicone hanggang sa CAKE icing.

Si Mire ay T kumukuha ng mga pagbabayad sa Bitcoin mula sa kumpanya, ngunit ang kanyang co-founder at direktor ng pananaliksik at pag-unlad na si Andrew Finkle ay nakakakuha ng 10% ng kanyang suweldo sa ganitong paraan.

Sabi niya:

“Si Andrew ay nasa Bitcoin sa simula, at kaya ang kakayahang magbayad ng Wagepoint sa Bitcoin ay kaakit-akit sa aking cofounder.”

Mga buwis

T maraming benepisyo sa pananalapi sa isang kumpanyang nagbabayad ng mga empleyado sa Bitcoin, ngunit maaaring may mga benepisyo sa pagre-recruit, sabi ni Mire. Pagkatapos ng lahat, mga empleyado ng Technologymadalas may maraming pagmamahal sa Bitcoin, at mahirap hanapin ang magagandang kasanayan, lalo na sa sektor ng industriya ng Mire.

"Kung mas ginagamit namin ito, mas napagtanto namin na ito ay isang magandang insentibo upang mag-recruit ng mga tao sa tech space," sabi niya.

Halimbawa, ang kumpanya ay kumuha ng isang kontratista noong nakaraang tag-araw na humawak ng pagpapaunlad ng negosyo para sa kumpanya Kickstarter na kampanya. Mayroon din siyang background sa matematika at engineering, na nagbigay sa kanya ng mga kasanayang espesyalista para sa trabaho. Binayaran din siya ni Structur3D sa Bitcoin.

"Si Andrew at ako ay mga siyentipikong materyal ngunit mayroon kaming background sa paglalapat niyan sa 3D printing," sabi niya, na nagpapaliwanag na ginawa niya ang kanyang PhD sa Australia. "Pagdating ko sa Canada, namangha ako na T ito gaanong kalat."

Humigit-kumulang sampung kumpanya kabilang ang nakabase sa Vancouver Bench, at nakabase sa Toronto RateHubay gumagamit ng pagpipilian sa pagbabayad ng Bitcoin , sabi ng kawani ng Wagepoint. 80% ng mga empleyadong kumukuha ng opsyon sa pagbabayad ng Bitcoin ay nangongolekta ng 100% ng kanilang netong suweldo sa Bitcoin.

Gayunpaman, ang mga empleyadong nagpasya na kumuha ng mga pagbabayad sa Bitcoin ay kailangang maging masigasig. Ryan Lazanis, ng Montreal-basedXEN Accounting, sinabi na malamang na mahaharap sila sa mga isyu sa capital gains.

Dalubhasa ang XEN Accounting sa payo sa buwis sa virtual na pera. Mga numero itoBylls sa mga kliyente nito.

Ang mga pagbabawas sa suweldo ng empleyado ay nangyayari sa fiat, bago mabayaran ang mga empleyado ng kanilang mga bitcoin, ibig sabihin ay babayaran sila ng kanilang netong suweldo sa mga bitcoin, paliwanag ni Lazanis.

Ang problema ay ang gobyerno ng Canada T kinikilala ang Bitcoin bilang pera. Ito ay isang asset, sa halip, at ang maliit na patnubay na ibinigay ng Canadian Revenue Agency ay nagmumungkahi na ang mga tao isaalang-alang ito bilang isang bartered good.

Ang mga patakaran sa buwis ay nangangahulugan na ang mga empleyado ay sasagutin ang mga pagbabayad ng suweldo sa Bitcoin bilang bartered exchange para sa kanilang mga serbisyo, ipinaliwanag niya.

Ang malagkit na bahagi ay ang mga empleyado ay dapat magbayad ng buwis sa anumang mga natamo nila dito, babala ni Lazanis.

Ang isang Bitcoin ay maaaring nagkakahalaga ng $500 kapag binayaran ito ng isang kumpanya sa isang empleyado, at $600 pagkaraan ng siyam na buwan, kapag siya ay dumating upang gastusin ito. Ang pagkakaibang iyon ay mabubuwisan, iminungkahi niya - at ang pinaka-malamang na buwis na ipapataw ay ang mga capital gain.

Inirerekomenda ni Lazanis na gumamit ang mga empleyado ng isang spreadsheet upang KEEP ang mga talaan ng kanilang halaga ng Bitcoin , kapwa sa pagkuha at kapag ginagastos nila ito, na nagsasabing:

“Kailangan mong subaybayan ang iyong base sa gastos, at karamihan sa mga negosyo ay T man lang ginagawa iyon. Kaya may mga paghihirap doon."

Samakatuwid, ang Bitcoin ay maaaring hindi ang pinakamahusay na paraan ng pagbabayad para sa isang empleyado na nabubuhay mula sa pay check hanggang sa magbayad ng tseke at madalas na ginagamit ang mga ito para sa mga transaksyon. Kailangan nilang mag-account para sa maraming mga pagkalugi at mga nadagdag sa buong isang buwan.

Ang mga pagbabayad sa Bitcoin ay magiging mas magagawa para sa mga empleyado na tinatrato ang pagbabayad sa Bitcoin bilang isang mas matagal na pamumuhunan.

Inihalintulad ito ni Mire sa pagbabayad sa mga stock, na maupo sa portfolio ng isang empleyado sa loob ng mahabang panahon bago siya mag-cash out, na nagsasabing:

"Kung i-liquidate mo ito, nagiging pasanin ng pamamahala para sa personal na pananalapi. Ngunit hangga't hindi ka naglalabas ng mga stock araw-araw, ang pangkalahatang personal na pagpapanatili ng Finance ay T ganoon kataas sa overhead.

Mas maraming tech na kumpanya ba ang dadagsa sa mga pagbabayad sa Bitcoin bilang isang opsyon? Ito ay isang kasiya-siyang pag-iisip, ngunit kung saan ito mangyayari, iniisip namin na ito ay gagamitin bilang isang makabagong paraan ng paggawa ng pangmatagalang pagtitipid, sa halip na para sa lingguhang mga pamilihan. Payroll larawan sa pamamagitan ng Shutterstock