Ang Ama ng JOBS Act ay Tumutulong sa Pagbuo ng Next-Generation ICO

David Weild IV ay tumatawag para sa isang Jobs Act 2.0 na may blockchain sa CORE nito.

Bagama't hindi ito nakakagulat na nagmumula sa anumang iba pang mamumuhunan - dahil ang pagkilos (pormal na tinatawag na Jumpstart Our Business Startups) ay upang makabuo ng paglago sa mga inisyal na public offering (IPOs) ito ay dapat - ang paninindigan na ito mula sa partikular na mamumuhunan ay kapansin-pansin dahil si Weild mismo ay madalas na tinatawag na "Ama ng Trabaho Act" para sa kanyang pananaliksik sa mapanirang katangian ng mga equity Markets sa mga negosyo.

"Tinatawag ako ng mga tao na Father of the Jobs Act, ngunit hindi ito ang kilos na isusulat ko kung bibigyan nila ako ng panulat," sabi ni Weild, na ngayon ay pinuno ng investment banking firm na Weild and Co. Holdings. "Iyon marahil ang aking pinakamalaking pagkabigo sa isang proseso na talagang batay sa kompromiso at pakikipagtulungan."

Gayunpaman, dahil sa pagkabigo na ito at sa kasunod na pagsasaliksik, nagsagawa si Weild na maghanap ng mga posibleng solusyon, at nahilig siya sa blockchain, at higit sa lahat, ito ang papel sa pag-aalok ng alternatibo sa mga IPO.

Sa orihinal ni Weild noong 2010 research paper, na kredito sa pagtulong na magbigay ng inspirasyon sa paglikha ng Jobs Act, sinisi niya ang pagbaba ng mga IPO sa kalakhan sa kakulangan ng suporta para sa mga serbisyo sa aftermarket na negosyo na tumutulong na gawing kumikita ang pagpunta sa publiko para sa buong mundo pagkatapos ng kalakalan.

"Ang mga small-cap na handog na ito ay nangangailangan ng mga tagapamagitan na sapat na nabayaran upang mahanap ang kabilang panig ng kalakalan, at kapag inalis mo ang marketplace na iyon ng oxygen na kinakailangan upang mapanatili ito, magtatapos ka sa isang pagguho ng buong ekosistema ng mga tagapagbigay ng suporta," sinabi ni Weild sa CoinDesk.

Ngunit sa pamamagitan ng pag-tokenize ng mga securities at paglipat ng mga ito sa isang blockchain, naniniwala siyang malulutas ang problema, lalo na sa paglipas ng panahon, maalis ang pangangailangan para sa mga tagapamagitan nang buo.

Nagpatuloy siya:

"Sa ngayon, pinagkakatiwalaan, ang mga third-party na tagapamagitan ay nagbigay ng kinakailangang kredibilidad sa mga pamilihang ito. Nalilipat iyon sa blockchain, kaya ang mga tagapamagitan, ang mga pinagkakatiwalaang bangko, ay hindi na kailangan."

Karapatan sa mga ICO

Dahil sa kanyang interes na napukaw, si Weild, na dating vice-chairman ng Nasdaq, ay pormal na nagpayo sa dalawang blockchain startup, na parehong nakikitungo sa mga Crypto token na ginawa mula sa mga inisyal na coin offering (ICOs).

Una, nakikipagtulungan si Weild sa adtech provider na nakabase sa blockchain na si Kochava, na nakilala niya sa pamamagitan ng ONE sa mga subsidiary ng Weild and Co. na dalubhasa sa mga merger at acquisition.

Dati nang naglunsad ang Kochava ng alpha na bersyon ng platform ng advertising nito, na tinatawag na XCHNG, na sinusuri ng ilang ahensya ng ad na sinusuportahan ng pakikipagsapalaran. Ngunit ngayon ang kumpanya ay gumagawa ng mga plano para sa isang ICO, kung saan ito ay maglulunsad ng isang token na nagbibigay-daan sa isang advertising exchange.

Ang pangalawang kumpanyang Weild ay pormal na nagpapayo ay Templum, alin itinaas $2.7 milyon sa tradisyunal na venture capital para makabuo ng alternatibong trading system (ATS) para sa pangangalakal ng mga regulated Crypto asset. Sa maagang yugtong ito, hindi lamang pinapayuhan ni Weild ang Templum kung paano maaaring gamitin ng mga customer nito sa hinaharap ang Technology ng blockchain ngunit kung paano ito magagawa ng kumpanya mismo.

Bagama't maaaring mukhang ibang-iba sina Kochava at Templum, mayroon silang ONE bagay na pareho na ginagawang perpektong tagapayo si Weild - ang Jobs Act.

Handa na ang Reg D

Ang parehong mga startup ay bahagi ng tumataas na bilang ng mga kumpanyang nakabatay sa blockchain na naghahanap samantalahin ang Reg D 506 (c) ng Jobs Act.

Bagama't nililimitahan ng securities law ang pamumuhunan sa mga kinikilalang mamumuhunan, binubuksan din nito ang mundo ng pag-advertise ng mga benta ng token na iyon sa ilang iba't ibang outlet, kung ano ang iniisip ng marami na isang malaking WIN para sa mga issuer ng ICO.

Plano ng Kochava na ipatupad ang pagbebenta ng token nito sa pamamagitan ng simpleng kasunduan para sa mga token sa hinaharap (SAFT) framework, na nilikha upang payagan ang mga issuer na gumamit ng Reg D, at sa turn, manatili sa kanang bahagi ng Securities and Exchange Commission (bagama't hindi pa nakikita kung sumasang-ayon ang SEC). At ngayon, pumasok na ang Templum sa isang kasunduan sa pagbili na napapailalim sa pag-apruba ng regulasyon na hahayaan silang makalikom ng puhunan alinsunod sa Reg D.

Sa pagpapatuloy, si Weild ay may pipeline na kasing dami ng 10 pang blockchain firm na pinapayuhan niya sa pamamagitan ng parehong proseso ng pangangalap ng pondo at mga potensyal na merger at acquisition.

Kung magtagumpay siya sa alinman o lahat ng mga proyektong ito, sa palagay niya ang orihinal na layunin ng Jobs Act ay sa wakas ay maisasakatuparan gamit ang blockchain-based Technology na nagpapahintulot sa mga negosyante na makalikom ng higit sa $9 bilyon.

Gayunpaman, nagtapos si Weild sa isang sinukat na tala, na nagsasabi:

"Ang proseso ng pagkuha ng lahat ng interes na ito sa mga ICO at paglipat nito sa isang prosesong sumusunod sa mga securities ay magtatagal."

Larawan sa pamamagitan ng Stock News Ngayon