Comment savoir si les Crypto sont gagnantes ? Regardez où vont les talents.
La Crypto débauche les meilleurs talents des géants de la finance et de la Technologies .
Les Crypto dévorent véritablement le logiciel qui a dévoré le monde. Cela ne se voit T seulement au montant des capitaux investis dans BTC ou DeFi, qui aurait pu aller ailleurs, mais aussi dans les êtres Human qui choisissent de travailler dans l'industrie.
Ces derniers mois, plusieurs géants traditionnels de la finance et du logiciel ont connu des départs notables. Bridgewater, le plus grand fonds spéculatif au monde, a perdu son directeur financierà NYDIG. Coinbase a embauché un lobbyiste de renom chez Goldman Sachs. FTX a embauché un cadre de Citadel Securities.
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Il y a aussi les régulateurs qui ont élu domicile chez les jeunes pousses du secteur des Crypto . Brian Brooks, ancien contrôleur de la monnaie par intérim a pris les choses en mainsur Binance.US le jour même où l'ancien régulateur américain des matières premières, Chris Giancarlo, a rejoint BlockFiconseil d'administration de cinq personnes.
Il s’agit de personnalités qui, dans le cadre de leurs attributions, avaient sous leur supervision de larges pans de l’économie et ont identifié les opportunités les plus dynamiques et les plus enrichissantes personnellement comme étant celles liées à la Crypto.
« Internet est un phénomène social et technologique remarquable. Il n'a jamais vu son cours. Ce qu'il a fait à l'information, puis au commerce de détail et aux transports, il le fait désormais aux services financiers à grande échelle », a déclaré Giancarlo le matin de son annonce, sur CoinDesk TV.
Ces flux Human démontrent la viabilité de ce qui se construit dans le Crypto. Le déploiement de capitaux est un indicateur important, et certains projets Crypto génèrent des profits importants. Mais tout cela n'est qu'un risque calculé, un pari risqué, un espoir de rendement dans une économie où tout semble offrir des rendements. Demain, Tesla pourrait annoncer la vente de ses réserves de BTC .
La situation est différente Human qui acceptent un emploi dans le Crypto . C'est plus difficile. Mais cela donne aussi un aperçu de la dynamique du secteur. Les gens peuvent être motivés par des salaires compétitifs ou des capitaux propres dans une startup, mais ils peuvent aussi avoir des motivations plus difficiles à définir, comme la conviction ou le sentiment que les Crypto représentent l'avenir.
Les rapports sur l'emploi montrent systématiquement Les compétences en blockchain sont très demandées.
« L'industrie du Bitcoin et des Crypto présente la plus grande opportunité d'asymétrie de toutes les industries, il n'est donc pas surprenant de voir des milliers de personnes passer des entreprises traditionnelles à ces start-up disruptives », a déclaré l'influent Anthony Pompliano par courrier électronique.
Pomp a lancé une Crypto tableau d'offres d'emploi Il y a quatre mois, il a aidé à placer les personnes expérimentées et novices à des postes ouverts dans le secteur des Crypto . Il affirme que 50 000 personnes ont déjà postulé et que pas moins de 20 personnes ont été embauchées.
Mike Wen a récemment quitté Apple pour se lancer à fond dans les Crypto. Il explique avoir suivi un parcours familier pour la génération Y : il a utilisé des BTC pour acheter une fausse ID en 2014, a investi dans la « nouvelle vague » en 2017 et a recommencé à s'intéresser à la DeFi en 2020. Et maintenant ? il est accro.
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« Les NFT ont été le premier cas d'utilisation qui m'a semblé pertinent en tant que consommateur, mais qui m'a aussi passionné », a déclaré Wen par courriel. Il développe actuellement Gallery, une plateforme NFT communautaire, et se sent investi par les idéaux CORE de « décentralisation, d'autosouveraineté et d'innovation sans autorisation » que les Crypto incarnent.
Même s'il ne pense T que la plupart de ses anciens collègues se précipiteront pour rejoindre une startup Crypto ou que les collectifs décentralisés pourront un jour véritablement rivaliser sur le plan matériel avec des monolithes comme Apple, c'est sur le Web 3.0 que se déroule la véritable innovation.
« Cela me touche profondément, car tout au long de ma carrière, j'ai toujours travaillé dur, à l'affût de la "bonne opportunité". Cependant, dans le Crypto , l'opportunité est là, il suffit de la saisir », a déclaré Wen.
Nota: Las opiniones expresadas en esta columna son las del autor y no necesariamente reflejan las de CoinDesk, Inc. o sus propietarios y afiliados.
Daniel Kuhn
Daniel Kuhn was a deputy managing editor for Consensus Magazine, where he helped produce monthly editorial packages and the opinion section. He also wrote a daily news rundown and a twice-weekly column for The Node newsletter. He first appeared in print in Financial Planning, a trade publication magazine. Before journalism, he studied philosophy as an undergrad, English literature in graduate school and business and economic reporting at an NYU professional program. You can connect with him on Twitter and Telegram @danielgkuhn or find him on Urbit as ~dorrys-lonreb.
