- Retour au menu
- Retour au menuTarifs
- Retour au menuRecherche
- Retour au menu
- Retour au menu
- Retour au menu
- Retour au menu
- Retour au menuWebinaires et Événements
Hiring
Beaucoup d'argent et ONE pour payer : les équipes Crypto d'ETHDenver font face à une pénurie de recrutement
Les recruteurs d'ETHDenver affirment qu'une pénurie de développeurs talentueux gonfle les salaires et attise la concurrence dans le secteur de la construction du Web 3.

Coinbase prévoit une vague d'embauches de 2 000 employés cette année
La bourse de Cryptomonnaie voit « d'énormes opportunités de produits à venir pour l'avenir du Web 3 ».

Brevan Howard fait appel aux talents de Jump Capital et de Gemini pour sa nouvelle unité Crypto
Le fonds spéculatif européen a désormais élargi son équipe à plus de 30 employés et 12 gestionnaires de portefeuille, a rapporté Bloomberg.

Chainlink Labs recrute Christian Catalini, co-créateur de Diem, comme conseiller technique
Dans son nouveau rôle, Catalini travaillera principalement sur un nouveau protocole pour la messagerie inter-blockchain décentralisée, les mouvements de données et de jetons.

YouTube perd deux dirigeants au profit de Web 3
Les employés de Google de longue date ont annoncé leur départ le jour même où le PDG de YouTube a fait allusion à des projets NFT.

Coinbase confie à Thaya Knight, conseillère juridique de la SEC, la gestion de son équipe de Juridique publique.
La décision de Knight fait suite au départ du commissaire Elad Roisman la semaine dernière.

Twitter recherche un poste senior dans le secteur des Crypto suite à l'annonce de la vérification des NFT
L'offre d'emploi fait la promotion de « l'outillage NFT, des jetons d'adhésion, des DAO et plus encore ! »

La Fondation NEAR nomme Marieke Flament, ancienne dirigeante du Cercle, au poste de PDG
La blockchain soutenue par a16z a récemment annoncé un programme de subventions de 800 millions de dollars dans le but d'attirer davantage de constructeurs.

Le gestionnaire brésilien de Crypto actifs Hashdex poursuit son expansion aux États-Unis après deux recrutements clés
L'entreprise renforce son personnel pour ses opérations aux États-Unis et a créé les postes de responsable de la communication d'entreprise et de chef de cabinet.

JPMorgan recrute des ingénieurs logiciels pour la « tokenisation de la blockchain collatérale »
Ce poste vacant intrigant n'entre cependant T dans les détails.
