Ярмарок вакансій Bitcoin доводить, що цифрова валюта потребує більше, ніж код

Понад 400 учасників і 34 стартапи зібралися 3 травня на перший в історії Bitcoin Job Fair.

Подія, що відбулася в аудиторії Технології центру Plug and Play у Саннівейлі, штат Каліфорнія, стала можливістю для шукачів роботи Навчання більше про зростаючу індустрію цифрових валют і різноманітні позиції, які зараз підтримує цей сектор.

Скотт Робінсон, який очолює Bitcoin -проекти для Plug and Play і організував ярмарок, сказав, що лише кількість відвідувачів свідчить про зростаючий інтерес до цифрових валют, додавши:

« Bitcoin ярмарок вакансій продемонстрував зростаючу екосистему з великим контингентом спільноти, присутньої сьогодні».

Основні роботодавці Bitcoin

Деякі з найбільших Bitcoin компаній у галузі шукали найняти талантів, зокрема Circle Internet Financial, Blockchain і BitPay.

Багато компаній на ярмарку шукали талантів у розробці програмного забезпечення, але також була продемонстрована потреба в навичках маркетингу та продажів.

Ален Майєр, співзасновник автоматизованого постачальника рішень для відповідності нормативним вимогам BlockScore, розповів CoinDesk, що його стартап шукає інженерів і розробників даних.

Для порівняння, Денні Боканегра з постачальника Bitcoin -гаманців і безпечного сховища Xapo сказав, що він шукає людей з розвитку бізнесу та маркетингу для просування своїх Bitcoin сервісів для споживачів та інвесторів.

За словами Робінсона, роботодавці, які зібралися, сказали йому, що ярмарок вакансій призведе до найму людей:

«Багато [компаній] відчували, що в результаті цієї події найближчими тижнями вони наймуть багато працівників».

Збільшення різноманітності

Багато шукачів роботи на ярмарку прийшли з досвідом розробки програмного забезпечення. Але в міру того, як галузь розвивається, посади тепер доступні не лише тим, хто має досвід кодування.

Сара Ході, юрист із Вашингтона, округ Колумбія, була прикладом людини, яка не займалася програмуванням і цікавилася цифровими валютами. На ярмарку Ході розповіла компаніям про свої юридичні навички та про те, чому Bitcoin добре підходить для її кар’єрних цілей:

«Це перетин моїх пристрастей, а саме бізнесу, Фінанси і міжнародного права. Я бачу, що Технології Bitcoin змінює майбутнє всього цього».

Ден Розман, засновник сайту з роботи з Bitcoin Монетність і ключова фігура, яка допомагає розпочати ярмарок вакансій, сказав, що розуміння потенціалу біткойна є ключовим для тих, хто шукає роботу на ринку, а не розробників:

«Ви повинні знати основи, ви, ймовірно, повинні були взаємодіяти з Bitcoin в якийсь момент, щоб ви знали, як це працює, і ви знали, що це відчуваєш. Крім цього, просто будьте хорошими в будь-якій вашій майстерності або торгівлі».

Майбутні ярмарки вакансій

Розман розповів CoinDesk , що ідея ярмарку вакансій виникла в твіті Андреаса Антонопулоса, який потім поставив своє ім’я за ініціативу та коротко виступив на заході.

Зараз організатори розглядають можливість проведення щоквартального ярмарку вакансій у Кремнієвій долині, а також можливі інші подібні Заходи на Східному узбережжі та, можливо, навіть у Європі.

Зараз Coinality має понад 280 вакансій на своєму сайті, багато з яких технічні. Але, за словами Розмана, спостерігається значне зростання й на інших ролях:

«Коли я починав Coinality, це були майже виключно технічні люди. [Компанії] шукали досвід блокчейну. Тепер я починаю помічати маркетинг і продажі, і я бачу, що потрібні експерти з права та регулювання».

«Я вважаю, що це як остання частина головоломки. Коли у вас є розробники, юридичні спеціалісти, а потім і адміністратори, тепер у вас є повний спектр послуг, які надає компанія», — додав він.

Відновити зображення через Shutterstock

ваш список вакансій у Bitcoin тепер можна опублікувати на CoinDesk.