50 скорочених проектів Blockchain вартістю 60 мільйонів доларів Nebulas звільняє 60% персоналу

Як стало відомо CoinDesk , компанія, що стоїть за блокчейн-проектом Nebulas, збільшилася з 80 осіб до 30 осіб.

Привернувши увагу в серпні своїм рішенням затримати його розподіл маркерів, у тому числі утримуючи токени засновника протягом 10 років, компанія зазнала серії звільнень, які призвели до відкладення периферійних елементів її дорожньої карти, принаймні до відновлення ринку токенів NAS Nebulas.

«ONE з причин було те, що ринкова ціна постійно знижувалася», — сказала CoinDesk Беккі Лу, представник компанії.

NAS, призначений для забезпечення протоколу, який сам намагається вимірювати та оцінювати інші блокчейни, дебютував за 2 долари, але зараз продається трохи більше ніж за чверть цієї ціни, за даними CoinMarketCap. Ринкова капіталізація токена NAS, яка колись входила до топ-100 Криптовалюта, зараз становить 25,7 мільйона доларів.

Лу сказав, що звільнення в компанії почалися минулого літа, що вплинуло на її команду, яка переважно базується в Пекіні.

За її словами, компанія також хотіла посилити свою стратегічну спрямованість:

«Ще одна причина, чому ми вирішили припинити такі неважливі проекти, як сторонні гаманці [полягала в тому, що вони] не є CORE для основних технологічних бачень, згаданих у білому документі [Nebulas]. Тож команда розробників цього проекту спочатку постраждала».

Ця новина є останньою, яка натякає на те, якою мірою спад на ширшому ринку Криптовалюта завдає шкоди компаніям у індустрії блокчейнів – після звільнень уConsenSys, Bitmain, ShapeShift і BlockEx. Тим не менш, скорочення в Nebulas, коли понад 60 відсоткам персоналу було показано двері, є одними з найдраматичніших, про які повідомлялося.

Дворічна злітна смуга

Лу не сказав, чи було проблемою управління казначейством, хоча варто відзначити, що скорочення відбулися лише через сім місяців після того, як команда зібрала 60 мільйонів доларів від продажу токенів.

Nebulas продовжує розвиватися, незважаючи на невдачі, випускаючи різноманітні програми стимулювання для членів спільноти та розробників.

Наприкінці 2018 року компанія запустила свою тестову мережу NOVA, яка вимірює якість даних у блокчейнах. Більше деталей можна побачити в CEO Hitters Xu Огляд 2018 року опублікувати на Medium.

Тепер Лу оцінює, що команда має достатньо втечі на два роки, припускаючи, що проект матиме час, щоб досягти додаткового прогресу у своїй дорожній карті. Вона підсумувала:

«Тепер, коли команда виконала більшу частину технологічних розробок, головна робота на цей рік — створити уряд громади та досягти консенсусу для досягнення повної децентралізації».

Суспільне надбання Туманність Котяче Око зображення через NASA