Coinbase Preemptively Rebuts Hindi Na-publish New York Times Expose

Ang Cryptocurrency exchange Coinbase ay pampublikong nagbahagi ng isang panloob na liham na nagtutulak pabalik sa isang hindi pa nai-publish na artikulo sa New York Times na, sabi nito, ay magsasabing ang mga empleyado ng Black ay may "mga negatibong karanasan" habang kasama ang kumpanya.

Ang sulat, nakapaskil sa blog ng kumpanya Huwebes, ang sabi ng mamamahayag ng Times na si Nathaniel Popper, ay nakikipagpanayam sa kasalukuyan at dating mga kawani sa mga nakaraang linggo at "magsasabing ang isang bilang ng mga empleyado ng Black at mga kontratista na isinangguni sa kuwento ay nagsampa ng mga reklamo sa kumpanya."

Sumulat ang Coinbase:

"Sa katotohanan, tatlo lamang sa mga taong ito ang nagsampa ng mga reklamo sa panahon ng kanilang panahon sa Coinbase. Lahat ng mga reklamong iyon ay masusing inimbestigahan, ONE sa pamamagitan ng panloob na pagsisiyasat at dalawa sa pamamagitan ng magkahiwalay na mga imbestigador ng third-party, na lahat ay walang nakitang katibayan ng maling gawain at napagpasyahan na ang mga paghahabol ay hindi napatunayan."

Ang liham, na hindi nilagdaan ngunit tumutukoy sa unang tao sa mga lugar, ay lumilitaw na isang pagsisikap na alisin ang kabagabagan sa ulat sa pamamagitan ng pagkontrol sa salaysay bago pa man ito magsimula. "Nagbigay kami ng ilang nakasulat, on-the-record na mga pahayag sa The Times. Wala kaming kontrol sa kung at paano ginagamit ng The Times ang mga pahayag na iyon (sa kabuuan o bahagi) sa kuwento," sabi ni Coinbase.

Ang liham ay nagpatuloy upang sabihin na, sa kabila ng "pinakamahusay na pagsisikap" ng kompanya na magbigay ng may-katuturang impormasyon sa Popper, inaasahan ng Coinbase na "ang kuwento ay magpinta ng isang hindi tumpak na larawan na walang kumpletong impormasyon at konteksto."

"Sa wakas, hayaan mo akong maging ganap na malinaw sa mga puntong ito: Kami ay nakatuon sa pagpapanatili ng isang kapaligiran na ligtas, sumusuporta at nakakaengganyo sa mga empleyado ng lahat ng background," sabi ng hindi pinangalanang manunulat (posibleng CEO na si Brian Armstrong). "Hindi kami tumatanggap ng intolerant na pag-uugali. At kami ay nakatuon sa na-refresh na Belonging, Inclusion at Diversity na diskarte na inilunsad namin sa unang bahagi ng quarter na ito."

Ang New York Times ay maglalathala ng artikulo sa pag-print sa Linggo at posibleng bago iyon sa mga online na bersyon, ayon sa post.

Ang pangalawang PR suntok para sa Coinbase

Ang inaasahang artikulo at ang preemptive na tugon ng kompanya ay bubuo na ngayon upang maging pangalawang pangunahing dagok sa PR para sa Coinbase sa taong ito, pagkatapos ng isang kontrobersyal na post sa blog mula kay Armstrong noong tag-araw na itinakda niya na epektibo niyang hahadlangan ang karamihan sa aktibismo sa pulitika sa lugar ng trabaho nito at tumuon sa "misyon."

Tingnan din ang: Nag-aalok ang Coinbase ng Severance Package sa Mga Empleyado na Hindi Nasiyahan sa 'Apolitical' Mission

Ang missive ay tila nangyari pagkatapos ng mga panloob na protesta ay sparked kapag ang CEO ay hindi pampublikong suporta ang "Black Lives Matter" kilusan, ngunit sinabi na "itim na buhay mahalaga." Siya mamaya nakompromiso sa isang tweet.

Hindi bababa sa 60 katao ang kumuha ng pagkakataong umalis noong Setyembre, kabilang ang ilang mga executive, pagkatapos mag-alok ang Coinbase ng mga pakete ng severance sa mga kawani na hindi nasisiyahan sa bagong paninindigan.