LOOKS Ipagbawal ng South Korea ang Mga Empleyado ng Crypto Exchange Mula sa Trading sa Kanilang Sariling mga Platform

Ang Korea Financial Services Commission (FSC) ay magpapataw ng multa na 100 milyong won (humigit-kumulang US$89,844) sa mga empleyado ng palitan na nahuling nangangalakal sa mga platform kung saan sila nagtatrabaho. Sa ngayon, walang mga batas na nagbabawal sa mga executive at empleyado ng mga palitan mula sa pangangalakal ng Crypto sa kanilang sariling mga platform.

Ayon sa FSC, ang mga opisyal mula sa Korea Financial Intelligence Unit (FIU), na nagpapatakbo sa ilalim ng FSC, ay nakipagpulong sa mga pinuno ng mga pangunahing Crypto exchange ng Korea noong Hunyo 3 upang ipaalam sa kanila ang na-update na utos.

Ang na-update na Financial Transactions Reports Act (FTRA) ng South Korea ay nangangailangan ng lahat ng Crypto exchange na magparehistro sa FIU bago ang Set. 24, 2021. Gayunpaman, ang pagpaparehistro ay T isang simpleng proseso ng pag-file. Dapat matugunan ng mga palitan ang mahigpit na kundisyon upang maaprubahan ang kanilang pagpaparehistro. Kasama sa mga kundisyong ito ang pagkuha ng mga pakikipagsosyo sa mga komersyal na bangko at pag-apruba ng kanilang mga anti-money laundering (AML) at know-your-customer (KYC) system.

Ang anumang mga palitan na T naaprubahan ng deadline ay isasara. Ang FIU ay nagpahayag din na ang mga rehistradong palitan na ang mga executive o empleyado ay nahuling nakikipagkalakalan sa kanilang sariling mga platform pagkatapos ng deadline ng Setyembre ay mapapawalang-bisa ang kanilang katayuan sa pagpaparehistro.

Ang mga pangunahing palitan ng Korea ay aktwal na nagtatag ng mga patakaran ng kumpanya na naghihigpit sa pangangalakal ng mga empleyado, ngunit marami sa mga ito ay magiging mute ng mga bagong paghihigpit ng FIU.

Ang Upbit, ONE sa pinakamalaking palitan sa mundo ayon sa dami, ay kasalukuyang nagbibigay-daan sa mga empleyado na mag-trade sa sarili nitong platform ngunit ipinagbabawal silang hawakan ang anumang Cryptocurrency na hindi Bitcoin, eter o Tether. Ang lahat ng empleyado ng kumpanya ay ipinagbabawal na bumili o mag-trade ng anumang bagay na lampas sa tatlong cryptocurrencies na ito, anuman ang ginagamit nilang platform.

Bukod pa rito, kinakailangang iulat ng mga empleyado ng Upbit kung magkano ang Crypto na pagmamay-ari nila at kung magkano ang kanilang kita mula sa bawat trade. Mayroon ding taunang limitasyon sa kung magkano ang maaari nilang i-trade, ngunit ang limitasyong ito ay hindi isinapubliko.

Ang Bithumb, isa pang pangunahing manlalaro sa South Korea, ay nagpapahintulot sa mga empleyado na bumili at mag-trade ng mga bagong cryptocurrencies sa loob lamang ng 72 oras pagkatapos mailista ang mga ito sa exchange. Ipinagbabawal din nito ang pangangalakal sa oras ng trabaho. Inaatasan din ng Bithumb ang lahat ng empleyado na pumirma sa isang pahayag na nagsasabing hindi nila gagamitin ang impormasyon at data ng kumpanya para sa mga personal na kita sa pangangalakal.

Sakaling ipatupad ang pagbabawal na ito, ang mga empleyado ng exchange na ito ay makakapag-trade pa rin ng Crypto, ngunit sa ibang mga platform lamang, hindi sa kanilang mga employer.