La Corée du Sud LOOKS d'interdire aux employés des plateformes d'échange de Crypto de trader sur leurs propres plateformes.

La Commission coréenne des services financiers (FSC) infligera une amende de 100 millions de wons (environ 89 844 dollars américains) aux employés des plateformes d'échange surpris en train de trader des cryptomonnaies sur leurs propres plateformes. À l'heure actuelle, aucune loi n'interdit aux dirigeants et employés des plateformes d'échange de trader des Crypto sur leurs propres plateformes.

Selon la FSC, des responsables de l'Unité de renseignement financier coréenne (FIU), qui opère sous l'égide de la FSC, ont rencontré les dirigeants des principales bourses de Crypto coréennes le 3 juin pour les informer du décret mis à jour.

La loi sud-coréenne sur les rapports sur les transactions financières (FTRA) actualisée exige que toutes les plateformes d'échange de Crypto s'enregistrent auprès de la FIU avant le 24 septembre 2021. Cependant, l'enregistrement n'est T une simple procédure. Les plateformes doivent remplir des conditions strictes pour être approuvées. Ces conditions incluent l'établissement de partenariats avec des banques commerciales et l'approbation de leurs systèmes de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et de connaissance du client (KYC).

Toute plateforme d'échange T approuvée avant la date limite sera fermée. La FIU a également indiqué que les plateformes d'échange enregistrées dont les dirigeants ou les employés sont surpris en train de négocier sur leurs propres plateformes après la date limite de septembre verront leur statut d'enregistrement révoqué.

Les principales bourses coréennes ont en effet mis en place des politiques d’entreprise qui restreignent les transactions des employés, mais nombre d’entre elles seront rendues muettes par les nouvelles restrictions de la FIU.

Upbit, ONEune des plus grandes bourses au monde en termes de volume, permet actuellement à ses employés de négocier sur sa propre plateforme, mais il leur est interdit de toucher à toute Cryptomonnaie qui n'est pas Bitcoin,éther ou TetherIl est interdit à tous les employés de l'entreprise d'acheter ou d'échanger quoi que ce soit au-delà de ces trois crypto-monnaies, quelle que soit la plateforme qu'ils utilisent.

De plus, les employés d'Upbit sont tenus de déclarer le montant des Crypto qu'ils possèdent et le profit qu'ils tirent de chaque transaction. Une limite annuelle est également fixée au montant des transactions, mais elle n'a pas été rendue publique.

Bithumb, autre acteur majeur sud-coréen, autorise ses employés à acheter et à échanger de nouvelles cryptomonnaies uniquement dans les 72 heures suivant leur cotation en bourse. L'entreprise interdit également les transactions pendant les heures de travail. Bithumb exige également de tous ses employés qu'ils signent une déclaration s'engageant à ne pas utiliser les informations et données de l'entreprise à des fins de trading personnel.

Si cette interdiction était mise en œuvre, ces employés d'échange pourraient toujours échanger des Crypto, mais uniquement sur d'autres plateformes, et non sur celles de leurs employeurs.