Avi Meyers

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Opinion

Vous recrutez mal : faites comme Web3

En adoptant un modèle plus ouvert et plus fluide, les entreprises traditionnelles auraient plus de facilité à attirer les talents et à se doter d’une main-d’œuvre plus passionnée et plus engagée.

Instead of a gated community, think of your entry-level talent pool as a community garden where anyone can come and contribute. (Tim Mossholder/Unsplash, modified by CoinDesk)

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