Le brusque revirement de Coinbase en matière d'embauches a pris de court les candidats à l'embauche.
Coinbase a annoncé qu'il annulerait les offres, surprenant les recrues qui ont déclaré à CoinDesk qu'elles pensaient que leurs nouveaux rôles seraient sûrs.

Les futurs employés de Coinbase ont été laissés dans l'embarras après que la bourse de Crypto a annoncé qu'elle annulerait les offres d'emploi dans le cadre d'une série de mesures de réduction des coûts dans un marché baissier.
CoinDesk a interrogé trois de ces recrues qui ont déclaré s'être senties déstabilisées par le revirement soudain de l'entreprise qu'elles pensaient être la marque la plus stable du secteur des Crypto – une plateforme à privilégier plutôt que Snap, Meta, Roblox ou d'autres géants de la technologie. Un ingénieur logiciel, fraîchement diplômé, a déclaré avoir refusé des offres de ces trois entreprises pour travailler chez Coinbase.
Un autre ingénieur logiciel, qui a déclaré avoir signé son offre Coinbase Cloud mi-mai, était à quelques jours de quitter son poste à Wall Street : il participait à un apéritif d'adieu avec des collègues lorsque l'e-mail de résiliation est arrivé. Aujourd'hui, il reste sur place.
Parmi les centaines de candidats potentiellement déçus, beaucoup T eu cette chance. Le diplômé prévoyait de commencer en septembre.
« Maintenant, je me démène pour trouver quelque chose, et la plupart des entreprises sont soit pleines, soit en train de geler leurs embauches », a déclaré le diplômé.
Coinbase a annoncé plus tôt cette année son intention de tripler ses effectifs d'ici la fin de 2022. ONEune des recrues avec lesquelles CoinDesk s'est entretenu a déclaré qu'il pensait que quelques centaines de personnes étaient peut-être en cours de recrutement et d'intégration cette semaine.
Jeudi, le directeur des ressources humaines de Coinbase, L.J. Brockannoncéque l'entreprise « annulerait un certain nombre d'offres acceptées ». Et elle ne semble pas avoir perdu de temps pour le faire.
Plusieurs candidats à l'embauche ont posté sur le forum d'offres d'emploi pour les aveugles, indiquant qu'ils avaient quitté leurs anciens postes, ourefusé d'autres offres, pour occuper des postes chez Coinbase, qui a annoncé il y a deux semaines qu'il ralentirait son processus d'embauche.Une personne a déclaréc'était un nouveau diplômé qui a passé un entretien en novembre.
Selon une copie d'un courriel envoyé à cette personne par Brock, ils recevront un mois de salaire en guise d'indemnité de départ.
Autres utilisateursont dit que leur date de début étaitcensé être le 6 juin, seulement quatre jours aprèsArticle de blog de Brock.
Le cours de l'action Coinbase s'échangeait autour de 67 $ vendredi, en baisse de 9 % sur la journée dans un contexte de baisse plus large des actions technologiques.
Nikhilesh De
Nikhilesh De is CoinDesk's managing editor for global policy and regulation, covering regulators, lawmakers and institutions. He owns < $50 in BTC and < $20 in ETH. He won a Gerald Loeb award in the beat reporting category as part of CoinDesk's blockbuster FTX coverage in 2023, and was named the Association of Cryptocurrency Journalists and Researchers' Journalist of the Year in 2020.

Danny Nelson
Danny was CoinDesk's managing editor for Data & Tokens. He formerly ran investigations for the Tufts Daily. At CoinDesk, his beats include (but are not limited to): federal policy, regulation, securities law, exchanges, the Solana ecosystem, smart money doing dumb things, dumb money doing smart things and tungsten cubes. He owns BTC, ETH and SOL tokens, as well as the LinksDAO NFT.
