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DASH CORE Group va licencier du personnel dans le cadre de ses efforts de réduction des coûts liés à l'« hiver Crypto »

L'entreprise à l'origine du projet de Cryptomonnaie DASH va réduire ses effectifs dans le cadre d'un effort de réduction des coûts provoqué par le marché baissier.

Par Yogita Khatri
Mise à jour 13 sept. 2021, 8:57 a.m. Publié 5 mars 2019, 9:15 a.m. Traduit par IA
Dash, chart

L'entreprise à l'origine du projet de Cryptomonnaie DASH va réduire ses effectifs dans le cadre d'un effort de réduction des coûts provoqué par « l'hiver Crypto ».

Ryan Taylor, PDG de DASH CORE Group (DCG) annoncéÀ la fin du mois dernier, l'entreprise a décidé de licencier quatre employés dans plusieurs secteurs d'activité, soit huit pour cent de son personnel, afin de « réduire les coûts et de les aligner sur le budget disponible ».

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Par conséquent, le service des ressources Human disparaîtra, deux personnes quitteront le service stratégie et l'équipe de développement commercial sera réduite d' un membre. Les licenciements entreront en vigueur le 7 mars.

Taylor a dit

« Ce n’est pas une décision que nous avons prise à la légère et nous avons activement cherché des moyens de réduire le budget au cours des derniers mois. »

DCG semble avoir un total de 49 employés actuellement, selon les informations sur sonsite web.

L'impact du marché baissier des Cryptomonnaie au cours de l'année écoulée a également conduit certains employés de DCG à procéder à des baisses de salaire volontaires et à perdre des avantages sociaux afin de « préserver la santé financière de l'entreprise » sans augmenter le budget global, a déclaré Taylor. Un gel des embauches est également en vigueur depuis plus de six mois au sein de l'entreprise.

« Nos paiements mensuels pour les factures de janvier ont rapporté en moyenne environ 67 $/ DASH, soit le prix le plus bas que nous ayons connu depuis le début de l'hiver Crypto », a déclaré Taylor. « Nous restons déterminés à maintenir nos demandes de propositions en dessous de 60 % du budget disponible. »

Suite à ces changements de personnel, DCG a également annoncé des changements opérationnels au sein de ses fonctions. Par exemple, les fonctions liées aux ressources Human seront principalement confiées au directeur financier de l'entreprise, Glenn Austin. Les projets stratégiques seront transférés à chacune des fonctions concernées, et Taylor lui-même jouera un rôle clé dans le développement commercial.

Notamment, en décembre dernier, Taylormaintenuque l’activité de DCG est « durable ».

Il a déclaré à l'époque :

DCG ne risque pas de fermer prochainement, ni de réduire significativement ses effectifs à NEAR terme. Nous disposons d'une marge de manœuvre importante pour résister à l'impact d'un creux de marché, quel qu'il soit.

L'entreprise est la dernière en date à annoncer des licenciements dans le secteur de la blockchain, la faiblesse des Cours des cryptos ayant un impact négatif sur les modèles économiques. Le mois dernier, le cabinet d'audit de contrats intelligents Hosho a supprimé des postes. 80 pour centde son personnel après le ralentissement de l'activité en 2018. Et, en janvier, le projet blockchain Nebulas a été abandonné60 pour cent de son équipe, tandis que la Fondation NEM a également annoncé son intentionréductions de personnel.

Le géant minier Bitmain égalementannoncélicenciements en décembre, tout comme une startup axée sur EthereumConsenSys.

DASH image via Shutterstock

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