Les entreprises de Crypto de New York passent au télétravail face à la menace croissante du COVID-19

Le PDG de Kadena , Will Martino, avait déjà envisagé d'abandonner le siège social de Brooklyn de sa société de développement de blockchain avant corona virusIl est arrivé à New York. Cependant, la propagation rapide du virus l'a récemment convaincu de la nécessité de fermer son bureau. Le 21 février, il a demandé à son équipe de commencer à travailler à domicile.

L'augmentation du nombre de cas de coronavirus dans la région métropolitaine de New York oblige de plus en plus d'entreprises de Cryptomonnaie et de blockchain de la région à se préparer à une réalité désagréable : leurs bureaux pourraient fermer sans avertissement et leurs employés pourraient devoir commencer à travailler à distance. Les responsables du CDC disentLa « distanciation sociale » peut ralentir la propagation du virus, également connu sous le nom de COVID-19, que l'Organisation mondiale de la santé a classé comme une « maladie à virus » mondiale.pandémie" mercredi.

Au moment de mettre sous presse, plus de 200 résidents de l'État de New Yorkavait été testé positif au coronavirus, la majorité s'est regroupée dans la banlieue de New Rochelle, désormais en quarantaine, juste au nord de New York.a également commencé à signalerune augmentation des cas confirmés.

Mais le centre financier de 8,6 millions d'habitants commence également à voir des signes indiquant qu'une épidémie plus large pourrait se produire, avec des cas de transmission communautaire apparaissant dans les cinq arrondissements qui composent la ville de New York. Dimanche, le maire Bill de Blasio a recommandé aux navetteurscommencer à considérertravailler à domicile plutôt que de prendre des métros fréquemment bondés pour aller au travail.

Dans ce contexte, les entreprises locales commencent à mettre en œuvre des stratégies de lutte contre la pandémie nouvelles ou existantes.

Kadenaa agi rapidement, en partie parce qu'elle envisageait depuis un certain temps un modèle à distance, a déclaré Martino. Après avoir terminé la R&D sur sonSolution de couche 1Pour la mise à l'échelle des blockchains publiques, qui, selon Martino, nécessitait un bureau physique, l'équipe de 15 personnes a commencé à envisager la décentralisation.

« Le coronavirus a rendu le choix assez facile », a déclaré Martino. L'entreprise utilise désormais des outils web comme Slack et la visioconférence au lieu des interactions en personne.

Situation en évolution rapide

La plupart des entreprises interrogées par CoinDesk mardi n'ont pas encore mis en place de politiques de télétravail obligatoires. Leurs actions ont été plus suggestives que déclaratives, laissant aux employés la possibilité de travailler à distance s'ils le souhaitent, sans toutefois les y obliger.

Les jumeaux WinklevossGémeauxExchange a demandé aux employés à risque de commencer à travailler à distance, ainsi qu'à toute personne préoccupée par sa santé et sa sécurité. Carolyn Vadino, directrice de la communication, a déclaré que l'entreprise avait testé son plan de continuité en décembre.

La société d'analyse blockchain Chainalysis renvoie ses employés chez eux chaque soir, ordinateurs portables et chargeurs à la main, et les exhorte à se saluer par un « coude ou un signe de la main » plutôt que par la traditionnelle poignée de main, source de propagation de germes. Aucun déplacement n'est autorisé ; toute personne malade est priée de rester chez elle. La directrice de la communication, Maddie Kennedy, a commencé à encourager ses employés à télétravailler dès mardi matin.

Startup web décentraliséePile de blocs a commencé à « encourager » ses employés à travailler à distance lundi, a déclaré Tom Gerrity, responsable des ressources Human de l'entreprise. Tagomi, un courtier PRIME en Cryptomonnaie , fait désormais la même chose, selon Ryan Smith, un de ses directeurs.

Le bureau new-yorkais de CoinDesk a fermé ses portes mardi, quelques jours après avoir instauré une Juridique facultative de télétravail. Un cas de COVID-19 signalé à un autre étage de l'immeuble de bureaux de CoinDesk a incité l'entreprise à imposer le télétravail.

Pour l'instant, ces changements subtils dans les lieux de travail visent à anticiper le nombre encore relativement faible de cas de coronavirus à New York. En permettant à leurs employés de rester chez eux, ces entreprises affirment qu'elles offrent une plus grande sécurité aux populations à risque.

Différentes approches

En dehors de New York, les entreprises et entités adoptent des approches différentes. La Securities and Exchange Commission (SEC) américaine a fermé un étage de son siège social à Washington, DC et instauré le télétravail facultatif pour le reste du bâtiment après qu'un employé a présenté des symptômes de la COVID-19.

De même, Coinbase, basé à San Francisco, a commencé à passer au travail à distance, suite à un plan d'urgence partagé pour la première fois par le PDG Brian Armstrong le mois dernier.

« À compter du lundi 9 mars, Coinbase passera à notre posture de niveau 1, y compris le travail à domicile facultatif – mais suggéré – pour tous les employés du monde entier », a déclaré la bourse dans son dernier communiqué.déclaration publique.

Google demande à tous les employés nord-américains detravailler à domicile aussi.

Martino, de Kadena, désormais décentralisé, pense que le coronavirus pourrait avoir des implications plus profondes sur la façon dont les Américains travaillent.

« Je pense vraiment que le coronavirus va commencer à normaliser le travail à domicile pour les entreprises américaines », a déclaré Martino.

Lorsque cette pandémie sera terminée dans «un à deux ans », a-t-il déclaré, davantage d’entreprises auront complètement abandonné leurs bureaux.