PwC crea un programma di competenze digitali per potenziare le competenze interne in materia di blockchain

La società di consulenza PwC sta lanciando un nuovo programma di "competenze digitali" volto a migliorare le competenze dei propri dipendenti in materia di nuove tecnologie come la blockchain.

L'azienda assegnerà 1.000 dei suoi dipendenti a un programma di formazione di due anni che coprirà vari aspetti della tecnologia digitale, dalla blockchain alla stampa 3D ai droni,Digiday ha riportato Giovedì.

Secondo il rapporto, il programma, denominato Digital Accelerators, inizierà a gennaio.

Sarah McEneaney, responsabile degli acceleratori digitali di PwC, ha dichiarato alla pubblicazione che questa iniziativa rientra in un più ampio sforzo volto ad accrescere le competenze specialistiche dell'azienda.

"Il mio lavoro è quello di rendere la nostra forza lavoro a prova di futuro... Sembra che a questo punto sia ovvio che le persone debbano avere più competenze Tecnologie . È necessario per rimanere competitivi e per essere reattivi a ciò che stanno attraversando anche i nostri clienti."

La formazione dovrebbe anche rendere i dipendenti più efficienti, riducendo il numero di ore che trascorrono a lavorare sui problemi, ha sostenuto McEneany. Questi risparmi saranno trasferiti ai clienti di PwC.

Si dice che circa 3.500 degli oltre 46.000 dipendenti che lavorano presso PwC abbiano fatto domanda per partecipare al programma.

Durante il programma, i 1.000 dipendenti selezionati lavoreranno con i clienti mentre seguiranno circa 10 ore di corsi ogni settimana. I dati e l'analisi, che includeranno la raccolta di informazioni e la blockchain, costituiranno la prima parte del curriculum del programma.

PwCimmagine tramite Pres Panayotov / Shutterstock