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Ex dipendenti fanno causa a Justin TUE e TRON Foundation, accusandoli di ostilità sul posto di lavoro
Una causa accusa Justin TUE e la TRON Foundation di aver molestato e licenziato due dipendenti come ritorsione per aver contestato le pratiche del management.
Una causa accusa il frontman della Criptovaluta TRON e il suo socio in affari di aver molestato e licenziato due dipendenti, presumibilmente come ritorsione per le obiezioni dei dipendenti alle pratiche di gestione e alle applicazioni della Tecnologie che stavano sviluppando.
In un documento di 70 pagine depositato in ottobre presso la Corte superiore della California per la contea di San Francisco, Richard Hall, 50 anni, e Lukasz Juraszek, 28 anni, hanno affermato di aver sopportato le crescenti ostilità sul lavoro che sono culminate con il loro licenziamento la scorsa estate da BitTorrent, un servizio di condivisione file che si è unito alla Fondazione TRON in unVendita da 120 milioni di dollaridue anni fa.
La TRON Foundation è lo sponsor principale della Criptovaluta TRON . Justin TUE, fondatore e CEO di TRON Foundation, 29 anni, e Cong Li, 37 anni, responsabile dell'ingegneria, sono nominati insieme alle aziende come imputati nella causa, resa pubblica la scorsa settimana.
Secondo la causa, TUE ha rimproverato Hall con esclamazioni denigratorie per spingerlo a velocizzare le release del software BitTorrent . In altre occasioni, ha affermato Juraszek, TUE ha schiaffeggiato Li e non è mai stato punito per questo, e Li sembrava aver colpito fisicamente un manager che presumibilmente aveva l'abitudine di attaccare verbalmente di persona e nelle chat di gruppo.
"Lukasz Juraszek ha visto due paia di scarpe sotto la porta della sala conferenze", si legge nella denuncia, riferendosi a Li e al direttore, "e poi ha sentito un forte trambusto provenire dalla stanza e poi quello che sembrava un pugno, uno schiaffo o un colpo di mano". Dopo che Li ha aperto la porta per uscire dalla stanza, Juraszek ha visto che il "volto del direttore era rosso, i suoi occhi lucidi".
La causa evidenzia anche i dilemmi etici che i professionisti Criptovaluta devono affrontare lavorando su Tecnologie pubblicizzata come neutrale in termini di valore che può essere utilizzata per infrangere le leggi. Hall ha affermato di aver segnalato i rischi di terze parti che ospitano contenuti che violano il copyright e pornografia infantile, ma TUE e Li si sono preoccupati poco della sua proposta di assumere avvocati per esaminare gli aggiornamenti BitTorrent della TRON Foundation.
"Cong Li ha sommariamente respinto queste preoccupazioni, ha dichiarato di averne discusso con Justin TUE e che non sarebbe stata effettuata alcuna revisione legale", si legge nella denuncia.
La causa sta perseguendo 15 milioni di dollari di danni e azioni governative contro le rivendicazioni di violazioni del diritto del lavoro, per motivi di licenziamento ingiusto, discriminazione, disagio emotivo e condizioni di lavoro ostili. Una risposta presentata alla corte a dicembre dalla TRON Foundation, BitTorrent, TUE e Li ha contestato le motivazioni, la giurisdizione e la sostanza fattuale delle accuse.
In una dichiarazione di un portavoce, TUE e Li hanno affermato: "TRON non è in grado di parlare dei dettagli del contenzioso in corso, ma ciò che possiamo dirvi è che i nostri clienti, i nostri dipendenti e la comunità TRON sono estremamente importanti per noi".
'Standard impossibilmente elevati'
Dopo l'incidente nella sala conferenze, il manager informò Juraszek che Li aveva progettato di "tenerlo a standard ingegneristici impossibilmente elevati" e di cacciarlo dall'azienda per aver segnalato ciò che aveva osservato alle risorse Human , si legge nella causa. Poi, sostenne Juraszek, utenti sconosciuti avevano effettuato l'accesso con ID del suo computer di lavoro da un'altra posizione e le sue e-mail erano scomparse.
Hall, che ha dichiarato che il sabotaggio si è esteso anche a lui, ha affermato che Li ha minacciato di licenziarlo se avesse preso una vacanza che era già stata approvata per iscritto in base alla Politiche aziendale, invece di annullare il viaggio senza cercare un rimborso garantito contrattualmente.
Avendo scelto di andare in vacanza comunque, Hall al suo ritorno è stato declassato da Li, che ha cercato di impedirgli di documentare le loro conversazioni verbali tramite e-mail, con minacce come: "Se tu mi tratti in modo più stretto, io ti tratterò in modo più stretto", "le cose finiranno male Per te" e "Non posso proteggerti", secondo la denuncia.
I loro licenziamenti finali, sostenevano, equivalevano a casi di ritorsione e discriminazione. La causa e le denunce a un'agenzia per l'impiego della California che le aveva dato il via libera, affermavano che i querelanti non avevano mai avuto scarsi risultati nelle valutazioni del lavoro (Juraszek sosteneva di essere stato addirittura promosso a uno stipendio più alto prima dei conflitti) e che le assunzioni cinesi della Cina continentale erano arrivate per sostituire loro e altri dipendenti domestici. TUE e Li sono cittadini cinesi.
Per Hall e Juraszek, le nuove reclute dalla Cina sembravano inclini a essere spinte a comportarsi in modo meno reattivo nei confronti delle leggi e delle usanze americane di quanto avrebbero fatto loro, dando a TUE il sopravvento per far rispettare un orario di lavoro cinese "9-9-6" (dalle 9:00 alle 21:00, 6 giorni alla settimana) e ignorare il materiale BitTorrent illegale, si legge nella denuncia.
L'indagine condotta da Juraszek ha portato alla luce film piratati su un sito web BitTorrent , si legge nella denuncia, che ricorda come TUE , nonostante fosse stato informato dei rischi, abbia insistito per KEEP le scadenze e che il manager abbia detto a Juraszek che Li aveva mentito al suo team riguardo all'ottenimento del via libera del consulente aziendale.
BitTorrent è stato oggetto di ricorrenti cause legali per violazione del copyright e di indagini da parte delle forze dell'ordine fin dalla sua apertura, all'inizio del secolo, come ambiente per scaricare liberamente libri, musica, programmi televisivi e film.
Hall, un product director, è rimasto sette mesi fino a giugno alla TRON Foundation e BitTorrent. Juraszek, un ingegnere informatico, ha iniziato a febbraio e ha concluso ad agosto.
Né Juraszek né gli avvocati di entrambe le parti hanno risposto alle richieste di commento entro la data di stampa. Hall ha rifiutato di commentare.
Capo controverso
Il caso giudiziario getta TUE ancora più in profondità nel mirino dei crescenti controlli sulle sue attività Criptovaluta .
Molto prima della circolazione della criptovaluta TRON , i trader hanno scoperto dei paragrafi nel white paper TRON , un documento che espone il suo modello di blockchain, che erano statisollevato letterale da altri white paper Criptovaluta . TUE lo ha attribuito a volontari inconsapevolicon presuntodifficoltà di traduzione.
Zhiqiang Chen, il primo CTO della TRON Foundation, che se n'è andato per fondare un concorrente TRON , si ritroverebbe a maggio a negareLe accuse del Sun era stato licenziato per appropriazione indebita, corruzione, violazioni di riservatezza e furto commerciale. A scatenare la lotta è stato il post del blog di Chen, ora cancellato, che esprimeva preoccupazioni sul fatto che TUE e la TRON Foundation potessero ignorare la blockchain TRON .
In seguito all'acquisizione da parte della TRON Foundation un anno prima, BitTorrent è stato afflitto dadimissioni da dipendenti che hanno ribadito che TUE ha esagerato la promessa della propria tecnologia e ha avuto accesso a troppi nodi TRON , punti di potere nella blockchain TRON che influenzano i prezzi delle sue criptovalute. I vincitori di concorsi e lotterie TRON hanno anche criticato TUE per discrepanzenel modo in cui i premi sono stati pubblicizzati e ricevuti.
Jared Tate, il creatore della valuta virtuale DigiByte , nota anche come DGB , ha attribuito la causa della cancellazione del suo token da Poloniex, un exchange Criptovaluta , alle sue dichiarazioni personali alla TRON Foundation a dicembre . TUEacquistato con un gruppo di investitoriin autunno.
In modo più evidente, tra i resoconti secondo cui il governo cinese lo avrebbe messo in una posizione di divieto di viaggio per i sospetti di operazioni finanziarie illegali, TUE si è rivolto al social network cinese Weibo a luglio per rendere pubblica la sua opinionechiedere scusa ai funzionari dello stato cineseper aver sfoggiato la sua offerta vincente da 4,6 milioni di dollari per un pranzo di beneficenza con Warren Buffett.
TUE ha rimandato il pranzo ma è stato avvistato a Evento TRON lo stesso giorno. La Fondazione TRON , il cui account ufficiale Weibo è stato sospeso a novembre durante un repressione governativasulle criptovalute, aveva affermato di aver bisogno di riprendersi da un attacco di calcoli renali.
Con sede a Pechino e San Francisco, la TRON Foundation è un'organizzazione senza scopo di lucro di Singapore che supporta lo sviluppo della blockchain TRON e delle sue funzionalità aggiuntive: unpiattaforma digitale per servizi mobili e webcome intrattenimento, gioco d'azzardo e giochi che sono disponibili inIl negozio blockchain di Samsunge una rete per diverse criptovalute, incluso il peg bitcoin-dollaroTether e TRX , la Criptovaluta TRON .
BitTorrent sotto la gestione di Tron facilita Token BitTorrent , BTT, pagamentiper inviare e ricevere file o acquistare tempi di download più rapidi. Il TRX, scambiato tra meno di ONE centesimo e 20 centesimi negli ultimi tre anni, è sceso da una capitalizzazione di mercato massima di 13 miliardi di dollari a 1 miliardo di dollari oggi.
Leggi il reclamo completo e le risposte di Tron qui sotto.
Ada Hui
ADA Hui era una reporter per CoinDesk che si occupava di argomenti di vasta portata sulle Criptovaluta, spesso inerenti a Finanza, Mercati, investimenti, Tecnologie e diritto.
