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Polygon Labs taglia il 19% del personale, 60 ruoli, per "migliorare le prestazioni"
L'azienda di sviluppo focalizzata su Ethereum attribuisce i licenziamenti a una maggiore efficienza lavorativa, piuttosto che a ragioni finanziarie.
Polygon Labs, la società di sviluppo dietro il rete di rollup di livello 2 Polygon, ha tagliato 60 posizioni, pari a circa il 19% del suo personale, l'aziendaha detto in un post del bloggiovedì.
Secondo il comunicato, il ridimensionamento avviene “per il bene di prestazioni migliori, piuttosto che per ragioni finanziarie”. La società ha anche condiviso cheil team dietro Polygon IDuscirà dall'azienda nei prossimi mesi.
Per coloro che non sono stati colpiti dai licenziamenti, Polygon ha affermato che riceveranno almeno un aumento del 15% della loro retribuzione totale e che elimineranno anche i modelli di pagamento geografico.
La nuova tornata di tagli arriva a meno di un anno dal ridimensionamento avvenuto nel febbraio 2023, quando Polygon aveva licenziato il 20% del suo personale nel mezzo di una ristrutturazione.
At Polygon Labs, we are on a mission to fundamentally change the Internet so that everyone in the world is empowered to equitably access its value. Building the infrastructure to make that happen is no easy feat. It requires executing ambitiously and nimbly with an efficient,…
— Marc Boiron (@0xMarcB) February 1, 2024
"La realtà è che raggiungere la nostra missione richiede spesso decisioni difficili e, sebbene difficili, i fondatori e io concordiamo che dobbiamo andare avanti in modo ponderato che ci dia le maggiori possibilità di esecuzione con successo", ha affermato Marc Boiron, CEO di Polygon Labs, scritto in un postsu X.
Continua a leggere: Polygon Labs taglia il 20% della forza lavoro, quasi 100 posti di lavoro
Margaux Nijkerk
Margaux Nijkerk parla del protocollo Ethereum e L2. Laureata presso le università Johns Hopkins ed Emory, ha un master in Affari internazionali ed economia. Possiede BTC ed ETH superiori alla soglia Dichiarazione informativa di CoinDesk di $ 1.000.
