Ethereum Foundation anuncia milhões em subsídios para escalar pesquisa

A organização sem fins lucrativos que supervisiona o desenvolvimento do Ethereum revelou oficialmente dois programas de subsídios que apoiarão pesquisas sobre como aumentar o número de transações que seu blockchain pode processar.

Em umblog post publicado na terça-feira, o criador do Ethereum Vitalik Buterin descreveu como a rede está começando a atingir 1 milhão de transações por dia. Em sua visão, escalar a rede é "o desafio técnico mais importante" que os desenvolvedores precisam trabalhar antes que os aplicativos de blockchain possam ser amplamente utilizados.

Dessa forma, os programas de subsídios estão sendo lançados para incentivar os desenvolvedores a implementar duas soluções propostas para dimensionamento: fragmentação e protocolos de camada dois que seriam construídos sobre o blockchain hoje.

Sharding é um processo que requer apenas alguns nós no blockchain para verificar uma transação, em vez de ter cada nó fazendo isso. Atualmente, os desenvolvedores do ether estão finalizando as especificações para seu protocolo de sharding e estão procurando equipes para construir implementações e lançá-las na testnet do ethereum.

Os protocolos de camada dois, por outro lado, adotam uma abordagem diferente ao tirar transações do blockchain principal do Ethereum . A rede permitiria que as transações entrassem e saíssem do blockchain para serem processadas, mas não seria usada para realmente processar as transações.

De acordo com a postagem do blog, os subsídios para cada programa variarão de US$ 50.000 a US$ 1 milhão e têm como objetivo cobrir os custos de desenvolvimento. Para ambas as soluções, as equipes bem-sucedidas também terão uma mão na implementação dos protocolos na mainnet do ethereum como uma próxima fase.

Além da pesquisa que os desenvolvedores do ethereum estão realizando, a fundação está procurando terceiros para analisar os problemas de escala.

Em sua postagem, Buterin escreveu:

"Equipes independentes de desenvolvedores, empresas e grupos universitários e acadêmicos são bem-vindas para se candidatar; reconhecemos que diferentes tipos de candidatos podem exigir diferentes formatos e processos e estamos dispostos a ser flexíveis para acomodar as necessidades individuais das equipes."

Imagem Vitalikvia Shutterstock