Por que tantos executivos de Cripto estão saindo?

As mudanças na gestão estão afetando as Cripto no que alguns estão chamando de criptomoedas “grande renúncia.”

Na segunda-feira, foi anunciado que o cofundador da Gemini, Cameron Winklevoss – gêmeo de Tyler – érecuandocomo diretor da Gemini Europe. A notícia, anunciada em um registro regulatório do Reino Unido, chega no momento em que a subsidiária integral da Gemini mapeia sua expansão para o conhecido paraíso fiscal Irlanda.

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Nenhuma razão formal foi dada para a mudança de Winklevoss, mas ela ocorre em meio a uma onda de mudanças de C-Suite na indústria de ativos digitais. Os crescentes desafios regulatórios, bem como uma rota de mercado de vários meses, levaram a uma série de demissões.

Entre as saídas ou reduções de pessoal mais notáveis, por razões muito diferentes, estãoMichael Moro, CEO da Genesis,CEO da MicroStrategy, Michael Saylor,CEO da Kraken, Jesse Powell, todos anunciados nas últimas semanas. Alameda Researchco-CEO Sam Trabuccotambém se demitiu, assim comoPresidente da FTX.US, Brett Harrison.

Depois tem Celsius' Alex Mashinsky e Daniel Leão, que atuou como presidente-executivo e diretor de estratégia do Cripto neobanco agora falido, respectivamente. O credor Cripto está passando por uma difícil reestruturação do Capítulo 11, e parece provável que Mashinsky poderia enfrentarações judiciais.

As razões para esses êxodos variam de caso para caso. Em muitos casos, parecem tentativas individuais de salvar a cara após tomar decisões comerciais ruins, ou resultado de pressão do conselho ou dos proprietários de uma empresa.

Moro jogou a toalha, por exemplo, depois que a Genesis se deitou com o fundo de hedge excessivamente zeloso e potencialmente criminoso Three Arrows Capital, que aparentemente perdeu a empresa de empréstimos institucionais Genesis.impressionantes US$ 1,2 bilhão. Genesis, assim como CoinDesk, é propriedade do Digital Currency Group.

Michael Saylor, CEO de longa data da empresa de inteligência empresarial MicroStrategy, dirigiu a primeira compra de Bitcoin da empresa em 2020 e essencialmente transformou a empresa em um fundo de investimento em BTC .

As compras de BTC da MicroStrategy pareciam prescientes em 2020, antes da corrida de touros – e até mesmo foi dito que catalisaram outras entidades corporativas a manter Bitcoin “no balanço” como uma proteção contra a inflação – mas agora estão profundamente no vermelho. Saylor continuou comprando, mesmo quando o mercado se voltou contra ele, enquanto a maioria das outras empresas listadas publicamente não o fez. Ele continua na MicroStrategy como presidente executivo.

Powell, da Kraken, fundou a exchange em 2011 e é conhecido há muito tempo como um dos executivos mais ideologicamente motivados da cripto. Este ano, o ex-CEO de tendência libertária foi acusado de promover uma cultura tóxica no local de trabalho após fazer comentários improvisados e definindo “anti-Woke”políticas.

Powell, assim como Saylor, disse que está deixando o cargo de CEO para continuar focando na defesa da Cripto . Em alguns casos, essas mudanças funcionam. David Marcus, que supervisionou o projeto Libra no Facebook, antes de ambos serem renomeados, surgiu como um comentarista atencioso da indústria e CEO da Lightspark focada no Bitcoin Lightning.

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Assim como a indústria de tecnologia mais ampla, várias empresas de Cripto colocaram congelamentos de contratações em prática e começaram rodadas de demissões. Os Mercados de baixa, onde o objetivo é meramente sobreviver enquanto usuários e capital inundam, exigem um conjunto totalmente diferente de habilidades gerenciais do que os Mercados de alta, onde o crescimento e o domínio do mercado parecem ser tudo o que importa.

O complicado com Cripto, no entanto, é que a gerência pode ser difícil de contratar. Muitas empresas, particularmente a Coinbase, têm contado com contratações internas devido às complexidades da indústria. Gerentes decentes precisam ter uma compreensão dos aspectos técnicos da cripto, bem como a coragem para liderar em um mercado tão volátil.