Цей стартап Compound , щоб зробити наймання більш ефективним

Ринок фрілансерів для пошуку спеціалізованих талантів робить ставку на токен, щоб виконати брудну роботу.

BrainTrust у середу вийшов із стелс-режиму за підтримки початкового раунду в розмірі 6 мільйонів доларів за участю True Ventures, Homebrew Ventures, Uprising Ventures, Galaxy Digital, IDEO CoLab, Kindred Ventures і Vy Capital.

Технологічний стартап прагне позбутися посередника (думаю: ZipRecruiter, Indeed) від прийняття рішення про працевлаштування, використовуючи блокчейн – у цьому випадку це форк протоколу децентралізованих Фінанси (DeFi) Compound.

«У нинішньому середовищі величезної економічної невизначеності наша відповідальність полягає в тому, щоб поділитися нашим досвідом в управлінні розподіленою робочою силою, а також допомогти компаніям доповнити свої існуючі команди та продовжити інновації, щоб повернути нашу економіку на правильний шлях», — сказав Адам Джексон, співзасновник і генеральний директор BrainTrust, у телефонному інтерв’ю CoinDesk.

До раунду також приєдналася кілька відомих інвесторів-ангелів: CPO Adobe Скотт Бельскі, генеральний директор Compound Роберт Лешнер, колишній технічний директор Instagram (а зараз Нові віце-президент з інженерних питань) Джеймс Еверінгем і генеральний директор TaskRabbit Стейсі Браун Філпот.

BrainTrust вже знайшов наймання для таких фірм, як Porsche, Nestle, Blue Cross Blue Shield, TaskRabbit і навіть NASA. Раніше Джексон був співзасновником Лікар на вимогу.

Управління токеном

За словами Джексона, Ринки праці мають бути двосторонніми, але часто передаються третім особам. Цим партіям часто не вдається знайти найкращих технічних спеціалістів і стягувати значні скорочення за розміщення кандидатів, і вони особливо погано пристосовані до навантажень дедалі віддаленішої робочої сили.

За словами Джексона, BrainTrust перевертає ідею з ніг на голову, об’єднуючи кандидатів із роботодавцями та створюючи структуру для взаємодії на основі токена BrainTrust .

Токен дозволяє користувачам встановлювати параметри керування для платформи та виплачується на основі дій, наприклад успішного рефералу.

«Це не фінансовий токен — він не призначений для монетизації», — пояснив Джексон. «Ви можете використовувати його, щоб вирішити, які правила, наприклад, «Чи повинні ми пускати людей із цією кваліфікацією чи ми маємо переходити до цієї категорії?» або «Яку плату ми маємо стягувати з клієнтів і талантів?»»

Базована на стандарті токенів ERC-20 Ethereum, модель управління Braintrust є варіантом Compound. Лешнер вважає себе радником, а також інвестором.

«Compound створив базовий токен управління та структуру голосування, які, як ми сподіваємося, приймуть інші команди, щоб прискорити свій власний розвиток», — сказав Лешнер CoinDesk. «BrainTrust є чудовим прикладом команди, яка розумно використовує відкритий код».

BrainTrust не єдиний на ринку працевлаштування на блокчейні. Наприклад, ринок фрілансу Moonlighting перейшов на блокчейн EOS у квітні 2019 року, намагаючись поєднати фрагментовану економіку концертів із Web 3.0.