¿Se están volviendo más diversas las Cripto ?

Los asesores financieros y laactivos digitales Las industrias tienen mucho en común. Ambas se ocupan de inversiones, Tecnología y de las necesidades, deseos, temores y preocupaciones de las personas de todo el mundo.

Pero también comparten una desafortunada falta de diversidad.

Este artículo apareció originalmente enCripto para asesores, el boletín semanal de CoinDesk que define las Cripto, los activos digitales y el futuro de las Finanzas. Regístrate aquípara recibirlo todos los jueves.

Según la Junta de CFP, solo ONE de cada cinco asesores financieros son mujeres. Como anécdota, tras años de hablar con personas del sector, me he topado con muy pocas mujeres en puestos de liderazgo en la industria de los activos digitales.

Ahora bien, esto podría deberse tanto a la tecnología como a las finanzas, ya que diversificar la tecnología en términos de género y raza ha sido una lucha de décadas, al igual que en el sector financiero. Quizás la industria de los activos digitales haya heredado ONE de los peores atributos de ambos mundos: la relativa falta de diversidad de sus participantes.

Un problema de diversidad en los activos digitales

“Este no es un mundo nuevo: blockchain y las Cripto son solo una parte de él”, dijo Jacob Mullins, director gerente de Shasta Ventures, una empresa de capital de riesgo en etapa inicial activa en el espacio blockchain.

Mullins, nacido en Guadalajara, México, se dedica activamente a diversificar la industria del capital de riesgo. «Este es un problema endémico de la industria tecnológica, del capital de riesgo y de la industria Finanzas , que no persistirá ni debería persistir. Estamos intentando financiar a fundadores de todas las diversidades, ya sea de género, raza u otras, pero ¿existe una solución mágica? Lamentablemente no. Tiene que ser un enfoque diario».

Mullins cree que toda la economía podría reconstruirseTecnología blockchain, presentando una nueva frontera que podría ser poblada por una mezcla mucho más diversa de personas que la economía tradicional.

Pero esa frontera se está cerrando rápidamente, y hasta ahora, los primeros interesados han sido poco diversos. Al capacitar a nuevos capitalistas de riesgo para que promuevan a más fundadores negros, latinos y mujeres, Mullins cree que está apoyando a pioneros que pueden ayudar a abrir estos espacios a poblaciones más diversas.

“No se trata de simples soluciones puntuales, sino de crear un sistema y un motor sostenibles que permitan promover a estos grupos como inversores, lo que también impulsará la base emprendedora”, dijo Mullins. “Es como crear un nuevo nodo que pueda invertir en personas con las que se conecte. Hay muchas iniciativas emprendedoras dirigidas a fundadores diversos; nos asociamos con diversos inversores de capital riesgo y otras organizaciones que las promueven. Así es como generamos un cambio práctico y cotidiano”.

Este es un problema que las mujeres en el Cripto también reconocen, particularmente las mujeres de color, dijo la empresaria Tavonia Evans. Reutersel mes pasado, señalando las dificultades que tienen las mujeres para conseguir capital y generar conciencia.

“Hay bastantes mujeres líderes en el sector de las Cripto que gozan de gran respeto, ejercen una fuerte influencia en el sector y gozan de credibilidad ante los responsables Regulación ”, afirmó Evans. “Sus éxitos deberían atraer a otras mujeres al Cripto”.

La diversidad es clave para el éxito de las criptomonedas

Una mayor diversidad suele estar correlacionada con un mejor rendimiento financiero y una mejor combinación de ideas en Finanzas. Para quienes invertimos en activos digitales, es aún más importante. Si permitimos que muchas mujeres y minorías queden excluidas de participar en activos digitales, limitamos tanto el crecimiento potencial de nuestras comunidades como el valor de nuestros activos.

Pero parte de la venta de Cripto siempre ha sido su beneficio para comunidades diversas y desfavorecidas, brindando servicios financieros a quienes no tienen acceso a servicios bancarios y potencialmente eliminando un sistema financiero secundario parasitario, como los prestamistas de día de pago, que durante mucho tiempo se ha aprovechado de la clase trabajadora. Si estas comunidades no tienen acceso a activos digitales ni una participación en su éxito, entonces parte de... El potencial social de las criptomonedasse perderá.

No soy el único que observa el problema de la diversidad en los activos digitales. Athan Slotkin, inversor, emprendedor en serie y estratega de planes de negocio, señaló la falta de diversidad en las criptomonedas, describiendo una "cultura de la Cripto manía" que podría estar cerrando partes de la industria a las mujeres y las minorías.

“No la llamaría una cultura de hombres tóxica y de masas, pero es 95% masculina, y todos los rasgos e intereses tienden a ser masculinos, lo que crea un ambiente difícil para que las mujeres se integren”, dijo Slotkin. “Parece incómoda, es una comunidad dinámica, intensa y muy agresiva; eso por sí solo no crea un ambiente muy acogedor”.

Si bien las personas individuales son acogedoras, los forasteros tienen más dificultades para encontrar apoyo, información y financiación para lanzar sus propias ideas utilizando activos digitales o Tecnología blockchain, dijo Slotkin.

“Hay que pensar que, a medida que el mundo avanza hacia una mayor integración de blockchain, y que las mujeres toman más decisiones de compra y financieras que los hombres, probablemente nos convenga asegurarnos de que las mujeres estén representadas”, afirmó.

Slotkin también ha notado una falta de diversidad en eltoken no fungible (NFT)universo, donde la mayoría de los artistas y coleccionistas tienden a ser hombres.

“Creo que debemos invertir conscientemente en proyectos de mujeres y ayudarlas a construir comunidades en sus proyectos”, dijo. “Aunque no seamos el público objetivo, a veces podemos apoyar y ceder el protagonismo a las mujeres de la comunidad”.

Los proyectos liderados por mujeres incluyen el de EvansGuapcoin, una Criptomonedas destinada a elevar el perfil económico de los afroamericanos; Laboratorios Lightning, una empresa dirigida por mujeres que crea Tecnología de contratos inteligentes; y la Protocolo de Bancorestableciendo “Tokens Inteligentes” convertibles que se rigen porcontratos inteligentes.

Y mujeres como Cathie Wood de Ark Invest, la ejecutiva en serie Blythe Masters y la ex directora ejecutiva de Binance.US, Catherine Coley, han defendido durante mucho tiempo el derecho de las mujeres a obtener una porción del pastel de los activos digitales.

Grupos como elRed Nacional de Regulación de Mujeres de Color en Blockchain,SheFi y Mujeres en Blockchain También están trabajando para cerrar la brecha entre la inversión en Cripto y el emprendimiento. Hay mucho en juego. Si las mujeres no adoptan los activos digitales lo antes posible, perderán las mejores oportunidades de obtener grandes ganancias, lo que probablemente ampliará la persistente brecha global de riqueza entre hombres y mujeres.

Tanto Mullins como Slotkin sostienen que el espacio de los activos digitales necesita su propia versión deChicas que invierten y Chicas que codifican – dos organizaciones sin fines de lucro que trabajan para educar a niñas en edad escolar en las comunidades y fomentar el interés en las Finanzas y la Tecnología con la esperanza de crear más paridad de género.

La industria avanza

Pero Slotkin dijo que la industria también necesita reposicionarse para atraer a grupos más diversos.

“¿Cómo se logra realmente atraer a más mujeres al Finanzas y Tecnología? Hay que empezar con ejemplos de mujeres exitosas y pioneras”, dijo. “Es necesario que las iniciativas comunitarias comiencen a surgir. Necesitamos más productos y puestos que representen a diferentes tipos de personas. No bastaría con intentar crear algo que solo interese a las mujeres en general, sino productos que atraigan a una gama diversa de personas”.

La mejor manera de lograrlo es que personas diversas creen esos productos. Los hombres no saben lo que es ser mujer. Necesitamos que las mujeres diseñen productos y dirijan proyectos, y lo mismo ocurre con cualquier otro grupo del país.