Ano ang Kahulugan ng Pag-utos ng Korte sa Dubai sa Kumpanya na Bayaran ang Empleyado Nito sa Crypto

• Ang isang kamakailang utos ng hukuman sa Dubai ay lumilitaw na may lehitimong pagbabayad ng suweldo gamit ang Crypto, ngunit ang ilang mga eksperto ay tumuturo sa mga hindi nasagot na tanong.
• Hindi malinaw kung iaapela ang desisyon.

Inutusan ng isang hukuman sa Dubai ang isang kumpanya na bayaran ang isang manggagawa sa pamamagitan ng isang Cryptocurrency token, ayon sa itinakda sa kontrata sa pagtatrabaho, isang legal na pamarisan na naglalabas ng ilang katanungan kahit na ito ay nagpapahiram ng ilang lehitimisasyon sa Crypto sa rehiyon.

Gayunpaman, ang desisyon ay hindi nangangahulugan na ang Crypto ay legal para sa mga pagbabayad ng suweldo sa pangkalahatan, sinabi ng dalawang abogado na nakabase sa Dubai sa CoinDesk.

"Ang desisyon ay kinikilala lamang ang isang partikular na Virtual Asset (EcoWatt Tokens) bilang isang legal na wastong bahagi ng isang partikular na pakete ng kompensasyon ng empleyado, na hindi direktang nagpapahiwatig na ang mga pakete ng kompensasyon ng empleyado ay maaaring magsama ng mga Virtual Assets," sabi ni Ankita Dhawan, isang senior associate sa Métis Institute, isang think tank sa pagresolba ng hindi pagkakaunawaan. "Hindi nilinaw ng desisyon kung aling mga Virtual Asset. Kailangan ba ng pag-apruba mula sa Virtual Assets Regulatory Authority ng Dubai?"

Ang utos ng hukuman ng unang pagkakataon ng Dubai ay may petsang Hulyo 17. Sa ilalim ng mga batas sa paggawa ng Dubai ay mayroong 15 araw na panahon ng apela. Dahil sa pribadong katangian ng mga legal na paglilitis sa Dubai, hindi inihayag ang pangalan ng nagsasakdal o ng kumpanya at hindi malinaw kung nagsampa ng apela.

Inirereklamo ng complainant na huminto ang kumpanya sa pagbabayad ng kanilang suweldo nang walang dahilan sa loob ng limang buwan bago tinapos ang kontrata. Inutusan ng korte ang employer na magbayad ng 62,867 dirham ($17,116) at 39,200 ng ecowatt (EWT) Cryptocurrency, bilang hindi nababayarang dues. Ang halaga ng token sa iba't ibang mga website sa pagsubaybay sa presyo ay malawak na nag-iiba, na nagpapahirap sa pagpapahalaga sa pagbabayad sa mga tuntunin ng dolyar.

Ang desisyon ng korte ay "sinusuportahan ang pagbabayad ng mga suweldo sa mga cryptocurrencies, kung ang parehong partido ay sumang-ayon sa kaayusan na ito sa kontrata sa pagtatrabaho," sabi ni Navandeep Matta, isang senior associate sa Kochhar & Co. Legal Consultants.

Ito ay maaaring mangahulugan na may mga pagkakataon na ang ibang mga sektor ay magsisimulang mag-alok ng mga suweldo kasama ang Virtual Assets bilang bahagi," sabi ni Dhawan.

Gayunpaman, sinabi ng mga abogado na ang desisyon ay maaaring partikular sa kasong ito at Cryptocurrency, na humihingi ng higit pang mga katanungan.

Sinabi ni Matta na "Sa ngayon, ang aplikasyon ng mga regulasyong ito ay limitado sa Emirate of Dubai" at hindi sa anim na iba pang emirates ng United Arab Emirates.

Read More: Nais ng Dubai Regulator na Babaan ang Gastos ng Pagsunod para sa Maliit na Crypto Firm