Logo
Share this article

Що означає суд Дубая, який зобов’язує компанію платити своїм працівникам у Крипто

Постанова може не обов’язково означати, що Крипто легалізована для виплати зарплати в цілому, повідомили CoinDesk двоє дубайських юристів.

  • Схоже, нещодавнє рішення суду в Дубаї узаконило виплату зарплати за допомогою Крипто, але деякі експерти вказують на питання, на які немає відповіді.
  • Чи буде оскаржена ухвала – невідомо.

Дубайський суд зобов’язав компанію виплатити компенсацію працівнику через токен Криптовалюта , як це передбачено трудовим договором, правовий прецедент, який викликає кілька запитань, навіть якщо він надає деяку легітимність Крипто в регіоні.

Однак це рішення не обов’язково означає, що Крипто легалізована для виплати заробітної плати в цілому, повідомили CoinDesk двоє дубайських юристів.

STORY CONTINUES BELOW
Don't miss another story.Subscribe to the State of Crypto Newsletter today. See all newsletters

«Постанова лише визнає певний віртуальний актив (токени EcoWatt) як юридично дійсну частину компенсаційного пакету конкретного працівника, опосередковано вказуючи на те, що компенсаційні пакети можуть включати віртуальні активи», — сказала Анкіта Дхаван, старший юрист Métis Institute, дослідницького центру вирішення спорів. «Рішення не роз’яснює, які саме віртуальні активи. Чи потрібен буде дозвіл Органу регулювання віртуальних активів Дубая?»

Рішення суду першої інстанції Дубая датоване 17 липня. Відповідно до трудового законодавства Дубая існує 15-денний період оскарження. Враховуючи приватний характер судових процесів у Дубаї, ані ім’я позивача, ані компанія не були розголошені, і неясно, чи була подана апеляція.

Скаржник стверджував, що компанія припинила виплату їм зарплати без причини за п'ять місяців до розірвання контракту. Суд зобов’язав роботодавця виплатити 62 867 дирхамів (17 116 доларів) і 39 200 ековат (EWT) у Криптовалюта як несплачені внески. Вартість токена на різних веб-сайтах відстеження цін сильно відрізняється, що ускладнює оцінку платежу в доларах.

Рішення суду «підтримує виплату зарплати в криптовалютах за умови, що обидві сторони погоджуються на цю домовленість у трудовому договорі», — сказав Навандіп Матта, старший юрист Kochhar & Co. Legal Consultants.

Це може означати, що є ймовірність того, що інші сектори почнуть пропонувати зарплати з віртуальними активами як компонентом», — сказав Дхаван.

Тим не менш, юристи сказали, що рішення може бути специфічним для цієї справи та Криптовалюта, що викликає додаткові запитання.

Матта сказав, що «зараз застосування цих правил обмежено еміратом Дубай», а не в шести інших еміратах Об’єднаних Арабських Еміратів.

Читайте також: Регулятор Дубая хоче знизити вартість відповідності для малих Крипто



Amitoj Singh