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Comment j'ai réussi : de joueur professionnel à maître des DAO

Auryn Macmillan, cofondatrice de Gnosis Guild, parle d'obsession, de concentration, de curiosité et de l'intérêt de travailler gratuitement pour progresser dans sa carrière. Cet article fait partie de la semaine sur l'avenir du travail de CoinDesk.

Pour le meilleur ou pour le pire, tout le monde remarquera la même chose chez Auryn Macmillan la première fois qu’ils le rencontreront : il est très grand. Tellement grand qu’il n’est pas surprenant qu’il ait passé des années en tant que joueur de basket professionnel, arpentant les terrains de son pays natal, l’Australie, l’Allemagne et au-delà.

Aujourd’hui, Macmillan est un acteur clé dans ce qui est peut-être le secteur le plus passionnant du développement de la blockchain : les organisations autonomes décentralisées (DAO). Il était dans l’orbite de la DAO Ethereum originale, qui a connu un destin tragique, et a contribué au fil des ans à des projets tels que First Blood, Gnosis, Ethercamp et Colony – certains, comme vous pouvez le constater, ayant plus de succès que d’autres.

Cet article fait partie de CoinDeskSemaine de l'avenir du travail.

Macmillan a également été cofondateur de DAOhub, ONEun des premiers agrégateurs d'informations axés sur DAO, en 2016. (Ce projet a été confié à une équipe qui s'appelle désormais DaoBase et qui est hébergée chez DAObase.org. Il n'est pas affilié àDaohub.io.) Plus récemment, il est le cofondateur avec Kei Kreutler de Gnosis Guild, une unité de la startup berlinoise Gnosis axée sur la création d'outils pour les DAO. (Déclaration de transparence: j'ai été invité à rejoindre un DAO prévu affilié au travail d'outillage de Gnosis Guild.)

Le parcours de Macmillan est à bien des égards caractéristique d'une époque antérieure de la Crypto, où la passion et la curiosité étaient des motivations bien plus importantes que n'importe quel salaire à court terme. Mais même avec les enjeux plus élevés d'aujourd'hui, la corporatisation croissante et les mauvais acteurs de plus en plus répandus, il reste fidèle à son approche de la construction de carrière.

Cette approche a été construite sur les mêmes principes qui font un grand joueur de balle : l’obsession, la curiosité, la créativité et la flexibilité.

Soyez un bricoleur

Bien que son parcours dans le basket-ball soit accrocheur, une éducation axée sur le fait de faire des choses avec ses mains a été beaucoup plus déterminante dans le parcours de Macmillan. Il a grandi à Christmas Hills, un petit village de la vallée viticole de Yarra en Australie. Ses parents sont tous deux musiciens et son père tenait un studio d’enregistrement à la maison.

« Il construisait son propre équipement, et grâce à cela, j'ai appris un BIT sur ce côté [matériel électronique] des choses », a-t-il déclaré.

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Macmillan a également déclaré qu’il avait converti trois Mercedes-Benz diesel avec son père pour qu’elles fonctionnent à l’huile végétale usagée. Ils récupéraient l’huile usagée des restaurants locaux pour alimenter les voitures. Les vignobles voisins ont également eu leur part d’intérêt : lorsqu’il était adolescent, il a fait la vaisselle dans une demi-douzaine d’entre eux et a envisagé pendant un temps une carrière de chef.

Mais vous pouvez déjà deviner ce qui passionnait réellement son cerveau de bricoleur.

« Je démonte des ordinateurs depuis que j’ai 11 ou 12 ans », a déclaré Macmillan. « Nous avions peut-être un 386 [ordinateur de bureau basé sur Intel 386], et depuis, je suis obsédé. J’ai toujours été un nerd dans l’âme. J’étais un nerd avant de jouer au basket. »

Restez concentré

Malgré cette vision précoce, on peut dire que la biologie avait ses propres plans. À 16 ans, Macmillan s'est mis au basket-ball et les choses ont pris une direction inattendue.

« Je suis devenu très bon très rapidement, principalement parce que j'étais grand et assez athlétique », dit-il.

C'est une BIT d'humilité typique de Macmillan. Pour ceux qui ne sont pas familiers avec le sport de haut niveau, 16 ans est assez tard dans la vie pour commencer à jouer au basket-ball. De nombreux programmes d'entraînement de basket-ball américains suggèrent de commencer à apprendre les fondamentaux aux enfants dès leur plus jeune âge.8 ansLe grand Hakeem « The Dream » Olajuwon est souvent décrit comme ayant commencé à apprendre le jeu « tard »à 15 ans.

Il faut plus que d’être « assez athlétique » pour surmonter un départ aussi tardif : il faut un dévouement incroyable, même si vous mesurez 2 mètres 80. (Macmillan est, par exemple, toujours au moins deux pouces en dessous duhauteur répertoriée de 6 pieds 10 pouces(de Larry Cermak, directeur de recherche du Block et autre étudiant transféré du basket-ball à la blockchain. Pourtant, Cermak n'a T poursuivi une carrière professionnelle. Intéressant.) Grâce à son travail acharné, le basket-ball est rapidement devenu plus qu'un jeu pour Macmillan. Il a en fait mis de côté sa passion à long terme pour l'informatique - ce qu'il considère désormais comme un faux pas.

« Après avoir obtenu mon diplôme d’études secondaires, j’ai suivi un an d’informatique ici [à l’université Swinburne] à Melbourne, puis j’ai abandonné mes études pour prendre une bourse de basket-ball aux États-Unis », à l’université Gardner-Webb, près de Charlotte. « Ils n’avaient T de spécialisation en informatique, alors j’ai fini par me spécialiser en psychologie. Je me concentrais sur le basket-ball, et j’ai choisi la psychologie parce que c’était facile. Rétrospectivement, c’était un BIT une erreur. »

Auryn MacMillan lors du troisième match de la série de demi-finales de la NBL entre les Adelaide 36ers et les Melbourne Tigers à l'Adelaide Arena le 1er avril 2014 (Morne de Klerk/Getty Images)
Auryn MacMillan lors du troisième match de la série de demi-finales de la NBL entre les Adelaide 36ers et les Melbourne Tigers à l'Adelaide Arena le 1er avril 2014 (Morne de Klerk/Getty Images)

Soyez curieux

Bien qu'il n'ait jamais rejoint la NBA, Macmillan a passé les années suivantes sur un circuit de basket-ball mondial intense, passant souvent des saisons complètes au Royaume-Uni ou en Allemagne, puis retournant en Australie en été pour jouer hors saison plus près de chez lui. À partir de 2010, il a joué pour des équipes telles que l'équipe nationale australienne, les Kilsyth Cobras etles Hawks d'Illawarra; les Langen Giraffes d’Allemagne (« ce qui était assez drôle ») ; et les Plymouth Raiders d’Angleterre.

Puis, vers 2013 ou 2014, le grand moment est arrivé. « Je suis tombé par hasard sur Bitcoin. Je suis tombé dans le terrier du lapin en découvrant le deep web », a déclaré Macmillan, « la découverte du navigateur Tor et la découverte de tous ces marchés libellés en Bitcoin. J'ai donc dû comprendre ce qu'était un Bitcoin .

« Je suis ensuite tombé assez rapidement sur un tas de messages postés sur des forums par Vitalik [Buterin] parlant de l'idée d' Ethereum, et c'est ce qui m'a fait craquer pour les blockchains, en particulier l'idée des DAO. J'ai donc suivi Ethereum de très près après cela et j'ai participé à la vente participative. »

Construire des trucs

Très vite, la carrière de McMillan s’est tournée davantage vers les blockchains que vers le basket-ball. Très tôt, il s’est concentré sur les DAO et a compris qu’il était nécessaire d’organiser des discussions sur le sujet et de rassembler les gens. Pour répondre à ce besoin, il a lancé DAOhub avec un cofondateur.

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« C’est devenu un véritable centre névralgique pour la communauté DAO », a-t-il déclaré. « Nous étions au cœur de l’ascension fulgurante et de la chute catastrophique de la DAO. Et nous avons noué des liens très étroits avec des personnes influentes qui y ont participé, comme Griff [Green] et Lefteris [Karapetsas]. »

C'est également là qu'il rencontre pour la première fois Martin Koppelmann et Stefan George, cofondateurs de Gnosis. Mais il faudra un certain temps avant qu'il ne devienne lui-même un personnage clé de la startup. Vers la fin de l'année 2016, il devient directeur de communauté pour une future plateforme de paris eSports appelée First Blood. Au cours de la même période, il travaille en freelance pour Gnosis et pour une société appelée Ethercamp.

« [Ethercamp] s’est avéré être un projet vraiment bizarre et son fondateur a tout simplement disparu », a déclaré Macmillan. Avoir un BIT de malchance de temps en temps fait partie des parcours professionnels les plus impressionnants.

Bientôt, dit-il, « j'étais un peu frustré de faire partie de la communauté, de ne pas avoir de moyen d'apporter des changements tangibles au produit. » Ainsi, en 2018, il a occupé un poste au sein du projet Colony, centré sur DAO, en tant que « responsable BDSM ».

« Cela signifiait le succès du développement commercial, quelque chose comme ça… En fait, nous n'avons jamais compris ce que signifiait BDSM, nous voulions juste le dire », a-t-il déclaré.

KEEP à grandir

Après quelques années chez Colony, Macmillan a également recommencé à contribuer à Gnosis .

« Colony a vraiment soutenu cette idée, il n’y avait T de conflit d’intérêts. Tout le monde allait bien et était au courant de tout. » On était encore au plus profond de « l’hiver Crypto » de 2019-2020, et c’est peut-être la partie la plus difficile à reproduire du parcours de Macmillan : il est difficile d’imaginer que de nombreux projets blockchain puissent accepter un tel multitâche aujourd’hui, compte tenu de la forte demande de talents même après la récente crise.

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Et en effet, ce travail parallèle a fini par éloigner Macmillan de Colony. « C'était une opportunité vraiment intéressante d'assumer davantage un rôle de produit sur [Gnosis']Cadre de jetons conditionnels.” Alors que ce projet touchait à sa fin, Macmillan s'est entièrement consacré au travail sur les outils DAO sous Gnosis Guild.

Il a également fait une autre À découvrir choquante. « Nous avions besoin d’un contrat écrit, et nous n’avions T d’autres ressources. Je me suis dit, je vais l’écrire et nous le donnerons à l’auditeur. Et il s’est avéré que c’était bon. J’ai réalisé qu’après des années de lecture du code Solidity, je pouvais aussi l’écrire, je n’avais simplement jamais essayé. » Avec cette puissante flèche dans son carquois, Macmillan a déclaré qu’il avait « ce rôle étrange, un BIT à tout faire maintenant. »

Le chemin sinueux est le meilleur chemin

On pourrait considérer le parcours professionnel de Macmillan comme une BIT d'une époque révolue. Bien que les licenciements récents montrent que la volatilité n'a T disparu, il est toujours beaucoup plus facile de mener une carrière conventionnelle et gravissante dans le Crypto aujourd'hui qu'il y a huit ans. Mais Macmillan pense que suivre ses passions et se salir les mains est toujours la voie à suivre.

« Je pense absolument que cette voie est toujours viable », a- T -il déclaré. « Il y a certainement plus de conneries qu'en 2016 parce qu'il est devenu plus évident que les conneries peuvent être rentables. Mais il est facile de se distinguer des conneries en faisant simplement quelque chose de valable. Apporter une réelle contribution, devenir un membre légitime d'une communauté. C'est absolument une voie pour trouver une carrière. »

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« Un bon exemple estMarv, qui gère désormais tous les aspects communautaires de la guilde Gnosis . Il s'est lancé, il était actif, il était véritablement impliqué. Il a commencé à participer à toutes les discussions, à faire un tas de suggestions, et cela a fait de lui un membre CORE de la guilde Gnosis et il dirige toute la communauté.

Cela dit, il est important de ne pas considérer ces contributions comme un simple échange. S'impliquer dans un projet dans l'espoir d'obtenir quelque chose en retour est, curieusement, un bon moyen de s'assurer que cela n'arrive T .

« Il faut s’engager dans une communauté sans attendre de récompense explicite », a déclaré Macmillan. « Il faut apporter sa contribution parce que c’est quelque chose de précieux que l’on veut voir dans le monde. Bizarrement, c’est la meilleure façon de travailler sur quelque chose qui pourrait devenir une carrière à long terme. Si vous vous lancez dans cette aventure en pensant d’abord à votre carrière, je veux être payé, il y a une tension entre cela et le fait d’avoir un impact réel.

« Et le problème, c'est que parfois, vous entrez dans un espace et que personne T le remarque. C'est le risque que vous devez prendre, et c'est un bon test décisif. Si cela n'est T remarqué, ou si le travail T traité comme vous le souhaitez, ce n'est peut-être pas l'endroit Pour vous. »

En fin de compte, les conseils de carrière de Macmillan sont étonnamment simples. « Trouvez des projets qui vous passionnent et apportez de réelles contributions. Les mêmes voies sont disponibles pour les community managers, les développeurs et le développement commercial. »

« C’est la beauté du fonctionnement des organisations Web3 : elles créent une frontière perméable entre l’intérieur et l’extérieur. Il suffit de se lancer et d’apporter sa contribution. »


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