Condividi questo articolo

Come ce l'ho fatta: da giocatore professionista a maestro dei DAO

Auryn Macmillan, co-fondatrice di Gnosis Guild, parla di ossessione, concentrazione, curiosità e del motivo per cui lavorare gratis può essere un vantaggio per la carriera. Questo post fa parte della Future of Work Week di CoinDesk.

Nel bene o nel male, tutti noteranno la stessa cosa di Auryn Macmillan la prima volta che lo incontreranno: è molto alto. Così alto che non sorprende che abbia trascorso anni come giocatore di basket professionista, correndo sui campi dalla sua terra natale australiana alla Germania e oltre.

Al giorno d'oggi, Macmillan è un attore chiave in quello che è forse il settore più entusiasmante dello sviluppo blockchain: le organizzazioni autonome decentralizzate (DAO). Era nell'orbita dell'originale, sfortunata Ethereum DAO e, nel corso degli anni, ha contribuito a progetti tra cui First Blood, Gnosis, Ethercamp e Colony, alcuni, come potresti notare, più riusciti di altri.

Questo articolo fa parte di CoinDeskSettimana del futuro del lavoro.

Macmillan è stato anche uno dei fondatori di DAOhub, ONE dei primi aggregatori di informazioni incentrati su DAO, nel 2016. (Quel progetto è stato affidato a un team che ora si chiama DaoBase e ospitato su Italiano:Non è affiliato conDaohub.io.) Più di recente, è co-fondatore, insieme a Kei Kreutler, di Gnosis Guild, un'unità della startup berlinese Gnosis focalizzata sulla creazione di strumenti per DAO. (Dichiarazione informativa: sono stato invitato a partecipare a una DAO pianificata affiliata al lavoro di progettazione di strumenti di Gnosis Guild.)

Il percorso di Macmillan è per molti versi caratteristico di un'era precedente delle Cripto, quando passione e curiosità erano motivatori molto più grandi di qualsiasi stipendio a breve termine. Ma anche con le puntate più alte di oggi, la crescente corporativizzazione e i cattivi attori sempre più diffusi, lui sostiene il suo approccio alla costruzione della carriera.

Questo approccio si basa sugli stessi principi che caratterizzano un grande giocatore di baseball: ossessione, curiosità, creatività e flessibilità.

Sii un pasticciere

Sebbene il suo passaggio al basket sia accattivante, un'educazione incentrata sul fare le cose con le mani è stata molto più importante per il percorso di Macmillan. È cresciuto a Christmas Hills, un piccolo villaggio nella Yarra Valley, produttrice di vino in Australia. I suoi genitori sono entrambi musicisti e suo padre gestiva uno studio di registrazione a casa.

"Lui era solito costruire la propria attrezzatura e, grazie a questa esperienza, ho imparato un po' BIT su quel lato [dell'hardware elettronico] delle cose", ha detto.

Continua a leggere: Cosa devi sapere e fare per ottenere un lavoro nel Cripto

Sempre con suo padre, Macmillan ha detto di aver convertito tre Mercedes-Benz diesel per farle funzionare con olio vegetale esausto. Raccoglievano l'olio esausto dai ristoranti locali per alimentare le auto. Anche le aziende vinicole vicine hanno avuto una parte del suo interesse: da adolescente, ha lavato i piatti per una mezza dozzina di loro e per un periodo ha preso in considerazione una carriera come chef.

Ma potete già immaginare cosa abbia davvero affascinato il suo cervello da inventore.

"Smonto computer da quando avevo 11 o 12 anni", ha detto Macmillan. "Avevamo forse un 386 [desktop basato su Intel 386], e da allora ne sono ossessionato. Sono sempre stato un nerd nel profondo. Ero un nerd prima di giocare a basket".

Rimani concentrato

Nonostante quella chiarezza di visione iniziale, si potrebbe dire che la biologia aveva i suoi piani. A 16 anni, Macmillan iniziò a giocare a basket e le cose presero una direzione inaspettata.

"Sono diventato davvero bravo molto in fretta, soprattutto perché ero alto e piuttosto atletico", dice.

Ecco un BIT' di umiltà tipica di Macmillan. Per chi non ha familiarità con gli sport di alto livello, 16 anni è piuttosto tardi nella vita per iniziare a giocare a basket. Molti programmi di allenamento di basket negli Stati Uniti suggeriscono di far iniziare i bambini ai fondamentali fin da8 anniIl grandissimo Hakeem “The Dream” Olajuwon è spesso descritto come colui che ha iniziato a imparare il gioco “tardi”a 15 anni.

Ci vuole più che essere “abbastanza atletici” per superare un inizio così tardivo: ci vuole un’incredibile dedizione, anche se sei alto 6 piedi e 8 pollici. (Macmillan è, ad esempio, ancora almeno due pollici sotto ilaltezza elencata 6 piedi e 10 pollicidi Larry Cermak, direttore della ricerca del Block e altro studente trasferitosi dal basket alla blockchain. Eppure Cermak T ha intrapreso una carriera da professionista. Interessante.) Grazie al suo duro lavoro, il basket è rapidamente diventato più di un gioco per Macmillan. In realtà ha messo da parte la sua passione a lungo termine per l'informatica, cosa che ora vede come un passo falso.

"Dopo il diploma di scuola superiore, ho fatto ONE anno di informatica qui [alla Swinburne University] a Melbourne, poi ho abbandonato per prendere una borsa di studio per il basket negli Stati Uniti", alla Gardner-Webb University fuori Charlotte. "T avevano una specializzazione in informatica, quindi ho finito per specializzarmi in psicologia. Ero concentrato sul basket e ho iniziato a studiare psicologia perché era facile. È stato un BIT' un errore, a posteriori".

Auryn MacMillan durante la terza partita della semifinale NBL tra gli Adelaide 36ers e i Melbourne Tigers all'Adelaide Arena il 1° aprile 2014 (Morne de Klerk/Getty Images)
Auryn MacMillan durante la terza partita della semifinale NBL tra gli Adelaide 36ers e i Melbourne Tigers all'Adelaide Arena il 1° aprile 2014 (Morne de Klerk/Getty Images)

Sii curioso

Sebbene non sia mai arrivato alla NBA, Macmillan avrebbe trascorso i successivi anni in un intenso circuito di basket globale, spesso trascorrendo intere stagioni nel Regno Unito o in Germania, per poi tornare in Australia in estate per giocare a palla fuori stagione più vicino a casa. A partire dal 2010, ha giocato per squadre tra cui la nazionale australiana; i Kilsyth Cobras egli falchi di Illawarra; i Langen Giraffes della Germania ("che è stato piuttosto divertente"); e i Plymouth Raiders dell'Inghilterra.

Poi, più o meno nel 2013 o 2014, arrivò il grande momento. "Mi imbattei in Bitcoin. Sono caduto nella tana del Bianconiglio scoprendo il deep web", ha detto Macmillan, "scoprendo il browser Tor e scoprendo tutti questi mercati denominati in Bitcoin. Quindi ho dovuto capire che diavolo fosse un Bitcoin .

"Poi mi sono imbattuto relativamente in fretta in un mucchio di post iniziali del forum di Vitalik [Buterin] che parlavano dell'idea di Ethereum, ed è questo che ha fatto scattare in me la blockchain, in particolare l'idea di DAO. Quindi ho seguito Ethereum molto da vicino dopo quello, e ho partecipato alla crowdsale."

Costruisci cose

Molto rapidamente, la carriera di McMillan si è concentrata molto di più sulle blockchain che sul basket. Concentrandosi sulle DAO fin dall'inizio, Macmillan ha detto di essersi reso conto che c'era bisogno di organizzare conversazioni sull'argomento e di riunire le persone. Per rispondere a questa esigenza, lui e un co-fondatore hanno lanciato DAOhub.

Continua a leggere: Stai assumendo in modo sbagliato: fallo più come Web3

"Quello è diventato un hub de facto per la comunità DAO", ha detto. "Eravamo in prima linea durante l'ascesa meteorica e la caduta catastrofica della DAO. E ci siamo collegati e abbiamo stretto legami molto stretti con persone influenti che erano coinvolte, come Griff [Green] e Lefteris [Karapetsas]".

È anche lì che incontrò per la prima volta Martin Koppelmann e Stefan George, co-fondatori di Gnosis. Ma ci sarebbe voluto del tempo prima che lui stesso diventasse una figura chiave nella startup. Verso la fine del 2016, divenne community director per una potenziale piattaforma di scommesse sugli eSport chiamata First Blood. Nello stesso periodo, lavorò come freelance sia per Gnosis che per qualcosa chiamato Ethercamp.

"[Ethercamp] si è rivelato un progetto davvero bizzarro e il suo fondatore è semplicemente scomparso", ha detto Macmillan. Avere un BIT' di sfortuna ogni tanto fa parte anche dei percorsi di carriera più impressionanti.

Presto, ha detto, "Mi sono sentito un po' frustrato nel lavorare in comunità, non avendo un modo per attuare concretamente il cambiamento sul prodotto". Così nel 2018, è passato a un ruolo nel progetto Colony incentrato su DAO come quello che chiamavano "BDSM Lead".

"Rappresentava qualcosa come successo nello sviluppo aziendale... In realtà non abbiamo mai capito cosa significasse BDSM, volevamo solo dirlo", ha detto.

KEEP a crescere

Dopo un paio d'anni trascorsi alla Colony, Macmillan ricominciò a collaborare anche con Gnosis .

"Colony ha davvero supportato questa cosa, T c'era alcun conflitto di interessi. Tutti erano a posto e consapevoli di tutto". Questo era ancora nel pieno del "Cripto inverno" 2019-2020, e potrebbe essere la parte più difficile del percorso di Macmillan da riprodurre: è difficile immaginare che molti progetti blockchain siano d'accordo con un tale multitasking oggi, data l'intensa richiesta di talenti anche dopo la recente crisi.

Continua a leggere: Busta paga, Web3 e l'opportunità da 62 miliardi di dollari

E in effetti, quel lavoro secondario finì per allontanare Macmillan da Colony. "C'era un'opportunità davvero interessante di assumere un ruolo più da prodotto su [Gnosis]framework dei token condizionali.” Quando il progetto si è concluso, Macmillan è passato interamente al lavoro sugli strumenti DAO presso Gnosis Guild.

Ha anche fatto un'altra Da scoprire scioccante. "Avevamo bisogno di un contratto scritto e T avevamo altre risorse. Ho detto cavolo, lo scrivo io e lo diamo al revisore. E si è scoperto che era buono. Ho capito che dopo anni di lettura del codice Solidity potevo anche scriverlo, solo che non ci avevo mai provato". Con quella potente freccia nella faretra, Macmillan ha detto di avere "questo strano ruolo un BIT' di tutto ora".

Il sentiero tortuoso è il percorso migliore

ONE potrebbe vedere il percorso di carriera di Macmillan come una BIT di un tempo passato. Sebbene i recenti licenziamenti dimostrino che la volatilità T è scomparsa, è ancora molto più facile avere una carriera convenzionale e scalare la vetta nel Cripto ora rispetto a otto anni fa. Ma Macmillan pensa che seguire le proprie passioni e sporcarsi le mani sia ancora la strada da seguire.

"Penso assolutamente che questo percorso sia ancora praticabile", ha detto. "Ci sono decisamente più ca** T di quelle del 2016 perché è diventato più ovvio quanto possa essere redditizio il bulls**tting. Ma è facile distinguersi dai bullsh**ters semplicemente facendo qualcosa di prezioso. Dare un vero contributo, diventare una parte legittima di una comunità. Questo è assolutamente un percorso per trovare una carriera.

Continua a leggere: CoinDesk riservato: Auryn Macmillan

“Un buon esempio èMarv, che ora gestisce tutte le cose della comunità per Gnosis Guild. Si è buttato, è stato attivo, è stato legittimamente coinvolto. Ha iniziato a partecipare a tutte le discussioni, a fare un sacco di suggerimenti, e questo lo ha portato a essere un membro CORE di Gnosis Guild e a gestire l'intera comunità."

Detto questo, è importante non pensare a questi contributi come a un quid pro quo. Coinvolgersi in un progetto perché si spera di ottenere qualcosa in cambio è, stranamente, un buon modo per assicurarsi che ciò T accada.

"Devi entrare in una comunità senza aspettarti una ricompensa esplicita", ha detto Macmillan. "Dovresti dare il tuo contributo perché è qualcosa di prezioso che vuoi vedere nel mondo. Stranamente, è il modo migliore per lavorare a qualcosa che potrebbe diventare una carriera a lungo termine. Se ci entri pensando prima alla carriera, voglio essere pagato, c'è una tensione tra questo e il fatto di avere un impatto effettivo.

"E la contromossa a questo", ha messo in guardia, "è che a volte entri in uno spazio e T viene notato. Questo è il rischio che devi correre ed è una buona cartina tornasole. Se T viene notato o il lavoro T riceve il trattamento che desideri, potrebbe non essere il posto Per te.

Alla fine, il consiglio di Macmillan sulla carriera è sorprendentemente semplice. "Trova progetti che ti appassionano, dai un contributo reale. Gli stessi percorsi sono disponibili per i community manager, per gli sviluppatori, per lo sviluppo aziendale.

"Questa è la bellezza del modo in cui funzionano le organizzazioni Web3: creano questo confine permeabile tra interno ed esterno. Basta buttarsi e contribuire con qualcosa di prezioso."


Altri contenuti a tema Future of Work Week

Il boom dei lavori in Cripto

Forse è un mercato ribassista, ma ci sono ancora molti posti di lavoro disponibili nelle aziende Cripto .

"Stiamo facendo un DAO": le persone che pensano che i DAO siano il futuro del lavoro

Incontra i pionieri che lavorano nelle organizzazioni autonome decentralizzate.

Chase Chapman su DAO e poliamore professionale

Forse è un mercato ribassista, ma ci sono ancora molti posti di lavoro disponibili nelle aziende Cripto .


David Z. Morris