Comment la Crypto peut dynamiser l'avenir du travail pour les personnes de couleur

Aux États-Unis, on estime que 63 millions d’Américains sontnon bancarisés, sous-bancarisés ou n'ont pas accès au système financier traditionnel. Cela porte atteinte à notre démocratie et à notre structure économique. Aujourd'hui, les communautés urbaines, rurales et autochtones, toujours exclues de la Finance centralisée, se tournent vers les cryptomonnaies comme voie d'autonomisation économique.

Des données récentes montrent queLes communautés noires et latines sont à l’origine de l’adoption nationaleUn sondage Harvard-Harris a noté que « alors que seulement 11 % des Américains blancs déclarent posséder des cryptomonnaies, 23 % des Américains noirs et 17 % des Américains hispaniques possèdent de tels actifs ».

Cet éditorial fait partie du CoinDeskMois de l'histoire des Noirs Série. Cleve Mesidor est conseillère auprès de la Blockchain Association et dirige le Juridique national des femmes de couleur dans le domaine de la blockchain. Elle a auparavant travaillé au Congrès et a été nommée présidente sous l'administration Obama.

Plus les individus ont d’options, plus l’argent devient inclusif.

Cette tendance est positive, mais elle témoigne également d'un besoin accru d'éducation financière et de formation professionnelle. L'intérêt croissant pour les nouveaux outils technologiques offre l'occasion de préparer les populations clés à la prochaine génération de main-d'œuvre. Les gouvernements fédéral, étatiques et locaux doivent se montrer plus proactifs dans les stratégies d'avenir du travail afin de permettre aux groupes historiquement défavorisés de rivaliser dans l'économie mondiale de l'innovation et de favoriser l'équité numérique.

Les communautés noires et métisses perçoivent l'intérêt d'un Web 3 décentralisé offrant une meilleure protection aux utilisateurs. Les industries créatives exploitent les jetons non fongibles (NFT) pour alimenter un marché plus diversifié et entrepreneurial.

Besoin de formation

Profitant de l'engouement suscité par les cryptomonnaies, nous devrions investir dans la formation, car de nombreux emplois dans les technologies émergentes ne requièrent ni expérience en codage ni diplôme universitaire. L'enthousiasme des consommateurs pour la croissance de l'économie des actifs numériques a déjà permis à des personnes non techniques d'acquérir de nouvelles compétences.

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Intégrer la blockchain et les Cryptomonnaie aux outils de l'avenir du travail est aussi logique que l'action du gouvernement pour élargir l'accès aux opportunités économiques. Nous devons tout mettre en œuvre pour lever les obstacles, bâtir une main-d'œuvre innovante et inclusive et promouvoir l'entrepreneuriat afin de stimuler l'économie nationale.

Les technologies émergentes offrent des alternatives pour lutter contre l'exclusion financière et permettre aux individus de prendre en main leur avenir financier. Les plateformes fintech ouvrent déjà l'accès aux employés qui ne disposent pas de comptes bancaires traditionnels. En 2020, Square (désormais Block) a lancé une plateforme permettant aux consommateurs de déposer leurs fonds.Les chèques de relance COVID-19 sont déposés sur leurs comptes Cash App pour acheter des Bitcoin.

Des chèques de paie pour la Crypto

Nous devrions encourager les employeurs à permettre à leurs employés de déposer directement une partie de leur salaire sur des comptes en Cryptomonnaie . Il est peut-être trop tôt pour payer directement en cryptomonnaies. Même les maires de Miami et de New York ont ​​rencontré des difficultés après avoir annoncé leur souhait d'être payés en Bitcoin. La classe ouvrière américaine souhaite également des options, et le dépôt direct peut être un début. Des sociétés de stablecoins comme Circle explorent cette possibilité. produits et servicesqui pourrait faire de cette perspective d’avenir du travail une réalité.

À mesure que l'adoption des cryptomonnaies s'intensifiera parmi les communautés de couleur, la demande de solutions fiables et spécifiques aux cryptomonnaies, pouvant être liées à un stablecoin, augmentera pour compenser les inquiétudes liées aux fluctuations des prix des Marchés Crypto . Les dirigeants du pays doivent s'engager davantage dans la lutte contre les inégalités financières et envisager des options décentralisées.

Un mandat fédéral pourrait s'avérer utile. En novembre, les sénateurs américains Chris Coons (démocrate du Delaware), Raphael Warnock (démocrate de Géorgie) et John Hickenlooper (démocrate du Colorado)envoyé une lettreà la secrétaire du département du Trésor Janet Yellen et au secrétaire adjoint Wally Adeyemo, exhortant à la création d'une commission présidentielle sur l'inclusion financière - une stratégie nationale et interinstitutionnelle d'inclusion financière visant à fournir à tous la possibilité d'accéder, d'utiliser et de récolter les bénéfices des produits et services financiers.

Projet de loi sur les infrastructures

Le gouvernement fédéral devrait également faire preuve de souplesse dans la mise en œuvre de la loi bipartite sur les infrastructures. Les subventions fédérales sont souvent conçues pour les entreprises traditionnelles et centralisées, et les innovateurs et entrepreneurs exploitant les technologies émergentes n'y ont souvent pas droit, les exigences étant trop difficiles à remplir. Cela ne signifie pas que la disposition fiscale sur les Crypto intégrée à la Juridique , qui élargit inexplicablement la définition de courtier, imposant ainsi un fardeau excessif aux innovateurs de couleur, soit la bonne approche.

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Mais la loi alloue des fonds importants au développement de la main-d'œuvre et à la formation professionnelle, et réserve également des fonds50 milliards de dollarsPour que la National Science Foundation investisse dans la recherche et le développement et les technologies du futur. Les entrepreneurs et les startups blockchain devraient également avoir accès à ce financement pour construire et innover afin de remédier aux inégalités persistantes dont souffrent les Américains non bancarisés à El Paso (Texas), Détroit, le Bronx (New York), Oakland (Californie), Columbus (Ohio) et d'autres municipalités locales, comme celles du delta du Mississippi et des Appalaches.

Aux États-Unis, il existe également un fossé persistant entre les sexes à combler. Les femmes actives sont les principales victimes de la COVID-19, en grande partie des femmes de couleur. Et la « grande résignation » est une grave crise économique.

Toutes les solutions doivent être envisagées ! La blockchain et les cryptomonnaies sont là pour de bon et peuvent impulser des stratégies d'avenir du travail qui prépareront, formeront et renforceront la main-d'œuvre américaine.