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Il CEO DYDX Juliano licenzia il 35% della forza lavoro e promette un cambiamento
"L'azienda che abbiamo creato è diversa dall'azienda che DYDX deve essere", ha affermato il CEO.
DYDX, la società che sta costruendo un exchange di derivati Cripto on-chain, ha licenziato martedì il 35% del suo team CORE , ha affermato il CEO Antonio Juliano.
Questo scossone aggiunge ulteriore turbolenza ai problemi di personale di dYdx per il 2024, che avevano già visto Juliano dimettersi dall'incarico di dirigente, per poi rientrare all'inizio di ottobre.
"La decisione di lasciar andare è stata la consapevolezza che l'azienda che abbiamo costruito è diversa dall'azienda DYDX deve essere", ha scritto Juliano in un post sul blog intitolato Lasciar andare.
DYDX è ONE dei più noti luoghi basati su blockchain per il trading di derivati Cripto . Ma il suo predominio è stato minacciato all'inizio di quest'anno con l'aumento di popolarità di Hyperliquid.
Il valore totale bloccato dell'exchange, una metrica chiave nella Finanza decentralizzata (DeFi), è sceso del 50% rispetto al picco del 2024 di fine marzo. Nel frattempo, il TVL di Hyperliqiid è cresciuto del 250% nello stesso periodo e, con oltre 860 milioni di $, è tre volte più grande di quello di dYdX.
Danny Nelson
Danny è il caporedattore di CoinDesk per Data & Tokens. In passato ha condotto indagini per il Tufts Daily. A CoinDesk, i suoi interessi includono (ma non sono limitati a): Politiche federale, regolamentazione, diritto dei titoli, scambi, ecosistema Solana , smart money che fa cose stupide, dumb money che fa cose intelligenti e cubi di tungsteno. Possiede token BTC, ETH e SOL , così come il LinksDAO NFT.
