Binance, Kraken e Polygon aceleram contratações em resposta a cortes de empregos em todo o setor

As exchanges de Criptomoeda Binance e Kraken, juntamente com a sidechain de camada 2 Polygon , estão entre as três empresas que buscam contratar mais funcionários em meio à crise nos Mercados de Cripto .

• Um porta-voz da Binance disse à CoinDesk que ela tem mais de 2.000 posições em aberto, com seu quadro de empregos mostrando funções na Europa, Ásia, América do Sul, África e Oriente Médio. "Continuaremos a aumentar nossa equipe conforme planejado e vemos este momento como uma oportunidade de obter acesso a alguns dos melhores talentos do setor", disse o CEO Changpeng Zhao em um comentário compartilhado com a CoinDesk.
• Ele continuou: "Nossa estratégia de negócios era posicionar a Binance para um crescimento sustentado na próxima década por meio de múltiplas quedas de mercado ou mesmo um mercado em declínio prolongado de vários anos. Acreditamos que Mercados mais frios oferecem a melhor oportunidade para organizações investirem ou adquirirem grandes projetos a um preço mais favorável. Teremos um pipeline muito ativo nos próximos meses."
• Zhao também postou um tuíte atrevido, sugerindo que sua empresa está em uma posição forte hoje porque recentemente deixou de gastar grandes quantias em engajamento com alto teor de açúcar.

• A bolsa rival Kraken também revelou sua intenção de aumentar o quadro de funcionários com umaanúncio que contratará mais de 500 funcionários. Enquanto isso, uma fonte do Polygon disse à CoinDesk que "contratou pelo menos 50 pessoas seniores em todo o mundo". A empresa também anunciou publicamente uma contratação notável hoje, recrutando a ex-funcionária de marketing da Meta e da Microsoft, Jennifer Kattula, como vice-presidente sênior de marketing.
• Na segunda-feira, Cripto.com anunciou cortes de empregos que somam quase 5% de sua força de trabalho, e BlockFi disse que planeja demitir cerca de 20% de sua equipe. Então, na terça-feira, a muito maior Coinbase realmente abalou as coisas, anunciando reduçõesde 1.100 funcionários, ou 18% do seu quadro global.