Binance reduz benefícios aos trabalhadores com queda nos lucros: WSJ

A Binance parou de oferecer certos benefícios aos seus funcionários em 19 de junho, já que os lucros da empresa continuam diminuindo, de acordo com ex-funcionários e mensagens internas da empresa vistas poro jornal de Wall Street.

“Considerando o atual ambiente de mercado e o clima regulatório que infelizmente levou a um declínio no lucro, temos que ser mais prudentes com nossos gastos”, afirmou uma mensagem interna.

A bolsa, a maior do mundo, não oferecerá mais aos seus funcionários reembolso de telefone celular, reembolso de condicionamento físico e despesas de trabalho em casa, entre outros benefícios.

Changpeng “CZ” Zhao, CEO da Binance, no entanto, disse aos trabalhadores em uma reunião da empresa na sexta-feira que a Binance ainda era lucrativa e não havia sido impactada pelo recente processo contra ela pela Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, de acordo com os participantes da reunião que falaram com o Journal. Ele disse, no entanto, que poderia haver demissões adicionais a cada três a seis meses e que não sabia se e quando os benefícios dos trabalhadores que haviam sido cortados voltariam.

Binancecortou mais de 1.000 trabalhadoresnas últimas semanas, em meio a crescentes desafios regulatórios e legais ao redor do mundo, com o potencial relatado de mais de um terço dos 8.000 funcionários anteriores da empresa serem cortados eventualmente.

Zhao contestou os números, dizendo que a mídia está “muito errada”. Ele escreveu em umtuitarque as demissões acontecem em todas as empresas e são parte de um esforço para “aumentar a densidade de talentos”.

“À medida que nos preparamos para o próximo grande ciclo de alta, ficou claro que precisamos nos concentrar na densidade de talentos em toda a organização para garantir que permaneçamos ágeis e dinâmicos", escreveu um porta-voz da Binance em um e-mail para a CoinDesk. "Este não é um caso de redimensionamento, mas sim de reavaliar se temos o talento e a experiência certos em funções críticas. Isso incluirá analisar certos produtos, unidades de negócios, benefícios e políticas para funcionários para garantir que nossos recursos sejam alocados adequadamente para refletir as demandas em evolução de usuários e reguladores.”

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ATUALIZAÇÃO (17 de julho, 18:02 UTC):Comentário adicionado da Binance.