Kraken corta "centenas" de empregos para otimizar negócios antes do IPO, dizem fontes

A gigante das corretoras de Cripto Kraken demitiu centenas de funcionários de todas as áreas do negócio nos últimos meses, enquanto a empresa continua a otimizar suas operações antes de uma possível listagem pública nos EUA, de acordo com duas pessoas familiarizadas com a situação.

Kraken foi relatadoter demitido 400 funcionários, ou cerca de 15% de sua força de trabalho, no final de outubro do ano passado, quando o investidor do Vale do Silício e membro do conselho da Kraken, Arjun Sethi, tornou-se co-CEO ao lado de David Ripley, que assumiu o comando quando o ex-CEO Jesse Powell deixou o cargo em 2023.

Desde que Sethi se tornou co-CEO, "centenas de outros foram embora", disse uma pessoa familiarizada com a situação, que destacou um programa contínuo de demissões, além do corte de 15% no final do ano passado.

"Eles estão reduzindo agressivamente todas as funções, e isso é algo constante e contínuo. O objetivo é melhorar o EBITA [lucro antes de juros, impostos e amortização] da Kraken", disse a pessoa.

Quando a função de CEO foi dividida no ano passado, Sethi e Ripley disseram em umpostagem do blogque havia uma necessidade de eliminar as “camadas organizacionais” que haviam se acumulado na Kraken e tornar o negócio “mais enxuto e rápido”.

Várias empresas de Cripto estão atualmente se organizando para lançar uma oferta pública inicial (IPO) neste ano ou no início do próximo. A Kraken também vem buscando aumentar suas receitas adquirindo empresas como a plataforma de derivativos Ninja Trader, por exemplo, e recentemente anunciou a adição da negociação de ações.

"Os negócios da Kraken estão prosperando. Estamos lançando mais produtos novos do que nunca, impulsionando um forte crescimento da receita e expandindo rapidamente todo o nosso portfólio de produtos — inclusive por meio do acordo para adquirir a NinjaTrader, anunciado no início deste ano", disse um representante da Kraken ao CoinDesk.

"Ao mesmo tempo, avaliamos continuamente nossa força de trabalho para garantir que ela esteja alinhada às nossas prioridades estratégicas. Estamos abordando isso com disciplina e determinação, tomando a difícil decisão de eliminar certas funções e consolidar equipes onde há redundâncias, enquanto continuamos a contratar em áreas-chave do negócio", disse o porta-voz da Kraken.