Мама Виталика дает советы, как заработать на Криптo

Криптo, какой бы большой она ни была когда-то, часто ощущается как семейное дело – и иногда это буквально правда. Наталья Амелин – мать создателя Ethereum Виталика Бутерина, но она, возможно, более известна своим личным вкладом в Криптo .

Она является основателем CryptoChicks, образовательной некоммерческой организации, занимающейся поддержкой женщин, и лидером METIS, стартапа, который создает многообещающую масштабируемую сопутствующую систему уровня 2 для Ethereum , работающую как децентрализованная автономная организация (DAO).

«Я хочу быть частью чего-то великого», — сказала Амелин в интервью CoinDesk . Для нее это означает быть частью DAO и инвестиционного коллектива, работающего над расширением экосистемы Ethereum .

Как и другие системы масштабирования, такие как ARBITRUM и Optimism, METIS использует новую Технологии под названием Optimistic Roll-ups, чтобы по сути создать более эффективную версию Ethereum. Хотя все они являются частью одного и того же генеалогического древа, уровни 2 часто развивают совершенно разные экосистемы — и у Амелин большие амбиции, что множество невзаимозаменяемых токенов, децентрализованных Финансы приложений и других Криптo поселятся на METIS.

Смотрите также:T все пакеты Ethereum созданы одинаково

«Нужно иметь много упорства и терпения», — сказала она, когда ее спросили, что нужно, чтобы добиться успеха в Криптo. Именно эти качества, которые она видит в Виталике, помогают объяснить его успех: он был готов «остаться рядом» и вкладывать время, сказала она. «Это было T ».

CoinDesk связался с Амелином для «Неделя будущего работы» чтобы узнать больше о ее вкладе в Криптo, меняющейся природе работы и о том, как изобретение ее сына меняет мир. Интервью было слегка отредактировано для ясности и краткости.

Учитывая ваш опыт работы в сфере бухгалтерского учета и администрирования бизнеса, как выглядит ваша повседневная работа по связям с инвесторами в DAO?

Я являюсь лидером экосистемного фонда, который мы называем Genesi, который инвестирует в проекты, построенные на METIS. Мы смотрим на проекты, которые строятся на METIS, которые соответствуют тому, что мы ищем, выбираем лучшие проекты и представляем их инвесторам.

Genesi BIT необычен – по сути, это совместный проект инвесторов METIS. Все [участники] были очень увлечены нашей экосистемой и хотели ее поддержать, поэтому они объединились и сформировали инвестиционный фонд. Возможно, это больше похоже на инвестиционный клуб.

Мы пытаемся создать DAO, и в будущем мы действительно будем работать в цепочке. Мы создаем инфраструктуру для этого. Но на данный момент Genesi существует офлайн, если хотите.

Чего не хватает сегодня в инструментах DAO?

Я думаю, что ONE из инструментов, который действительно поможет, это на самом деле власть репутации, которую METIS вскоре запустит – продукт под названием Matrix. Это система власти репутации, основанная на концепции привязанных к душе токенов, которая позволит вам иметь свою цифровую идентификацию в сети.

Это BIT похоже на резюме в блокчейне, где у вас будут токены , Для вас для участия в различных мероприятиях — вносить вклад в различные сделки или проекты с открытым исходным кодом, учиться в университете или работать в какой-нибудь благотворительной организации.

Идея может быть полезна не только для отдельных лиц, но и для компаний. Она также может стать частью вашего кредитного рейтинга. Это действительно похоже на вашу личность в цепочке. И как только DAO будут оснащены этим, вы также сможете видеть рейтинг Авторы.

Как вы думаете, DAO уже меняют наш подход к работе?

Люди T хотят работать на кого-то, они хотят работать на себя. Некоторые люди создают такие кооперативы. Например, ONE из проектов, о котором мы поговорим, похож на кооператив разработчиков. Поэтому они все создали DAO. DAO может заключать субподряды с любыми компаниями, которые ищут разработчиков.

Эта работа может стать частью вашей истории в сети, и тогда вы построите свое резюме таким образом. Вы сможете увидеть в сети, над чем именно работали отдельные люди, насколько они были успешны, каков их рейтинг и ETC.

Там есть много разных возможностей. Я думаю, что многие из них, возможно, еще даже T исследованы. Кто-то спросил меня, какой отличный вариант использования [ Криптo]? Это то, что еще T разработано! Мы еще очень рано. Я KEEP это говорю.

Я действительно думаю, что эта гиг-экономика, о которой все говорят, станет большой вещью. Молодежь просто хочет заниматься своим делом, они хотят работать независимо, они хотят путешествовать, они T хотят быть привязанными к какой-то ONE организации. Они хотят быть хозяевами своего времени.

И я думаю, что работа в таких кооперативах действительно помогает. Потому что ты можешь работать когда хочешь, как хочешь и с кем хочешь.

Считаете ли вы себя человеком, обладающим властью или влиянием? Что вы думаете о собственном успехе или влиянии в Криптo или в большом мире?

Нет, я T считаю себя таковым. Я позиционировал себя как члена команды. Я хочу быть частью чего-то великого, что мы строим, и я очень рад, что могу внести свой вклад в METIS.

Если вернуться к CryptoChicks, я очень рада, что являюсь его частью и соучредителем. Мы смогли и продолжаем помогать женщинам по всему миру Словарь о том, что Технологии . Многие из них попали в этот бизнес.

Как соучредитель CryptoChicks, что вы думаете о женщинах в Криптo сейчас? Тяжело ли женщинам в этой отрасли?

Я думаю, что ситуация с женщинами в Криптo значительно улучшилась. Во всем мире есть много организаций, которые работают над теми же целями, что и CryptoChicks. Есть гораздо больше женщин, которые не просто являются частью сцены, но и являются активными членами проектов.

Смотрите также:Познакомьтесь с мамой Виталика Бутерина. Ее миссия — инклюзивность, а не Ethereum

Как Криптo может кардинально изменить нашу работу?

Криптo уже предлагает альтернативы. Традиционный сбор средств сильно отличается от того, что происходит в Криптo. В 2017 году было проведено много ICO (первичных размещений монет). Теперь мы собираем деньги для сообществ на распределенных платформах. Криптo демократизирует доступ к деньгам. Вместо того, чтобы получать их из ONE фонда, вы действительно можете запустить глобальный сбор средств, это упрощает способ, которым вы можете это сделать.

Я думаю, что это также демократизирует рынок труда. Сейчас вам T нужно работать в определенной стране, чтобы выполнять определенную работу в Криптo. Пока они имеют право выполнять эту работу, ничто не мешает вам устроиться на работу. Кроме того, вам T нужно переводить деньги через сложную систему банковских счетов. Вы можете сделать это довольно быстро. Вы можете переводить их из ONE страны в другую без каких-либо проблем, что удобно для компаний.

Что вы думаете об успехе Виталика?

Я очень рад за него, это очевидно. Я думаю, что он многого добился для человека своего возраста. Я думаю, что он обязан своим успехом также упорству и терпению, и тому, что он оставался рядом и вкладывал в это много времени. Это было T . Вы действительно должны любить то, что вы делаете. И я думаю, что Виталик действительно наслаждается тем, что он делает. Он увлечен этим и работает над этим неустанно.

Какой совет вы бы дали тому, кто пытается добиться успеха в Криптo?

Я бы сказал, что нужно иметь много настойчивости и терпения. Если вы занялись Криптo , вам действительно нужно уметь придерживаться их. Я вижу ошибку, которую совершают многие люди: они инвестируют, а когда рынок поворачивается не в ту сторону, они выходят, иногда с убытком. И они больше не хотят возвращаться, потому что обожглись. Это болезненно.

Я думаю, что в любой сфере жизни, чтобы добиться успеха, нужно действительно изучить ее. И нужно оставаться рядом и упорствовать, несмотря на свой опыт. Так что вам нужно много терпения. И вам нужно уметь сказать, что сейчас медвежий рынок, но мы просто KEEP работать. Мы KEEP концентрироваться и мы доберемся туда.

Я думаю, люди не должны бояться пробовать новое. Трудно сделать прыжок и отправиться в неизвестность. Я бы посоветовал попробовать как можно больше. Я думаю, что когда вы станете старше, единственным опытом, который вы запомните, [не должно быть] то, как вы сидите в офисе и [за] одним и тем же столом последние 40 лет.

Дальнейшее чтение из серии «Будущее недели труда» на CoinDesk:

Бум Криптo рабочих мест

Возможно, рынок и медвежий, но в Криптo компаниях все еще много вакансий.

Расчет заработной платы, Web3 и возможность в 62 млрд долларов

Криптo может ускорить и удешевить оплату труда работников. Эта статья является частью серии «Будущее работы».

Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3

Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.