- Вернуться к меню
- Вернуться к менюЦены
- Вернуться к менюИсследовать
- Вернуться к менюКонсенсус
- Вернуться к менюПартнерский материал
- Вернуться к меню
- Вернуться к меню
- Вернуться к менюВебинары и Мероприятия
Почему ICO Brave стоимостью 35 миллионов долларов может оказаться недостаточно для найма специалистов в сфере высоких технологий
Генеральный директор Brave Software, возможно, только что привлек миллионы долларов в ходе ICO, но это T значит, что все его бизнес-проблемы решены.
Хотя стартап Brave, занимающийся блокировкой рекламы в браузере, только что привлек миллионы долларов в ходе первичного размещения монет (ICO), это T значит, что стартапу удалось реализовать все свои цели.
После привлечения того, что было тогдаценитсяза $35 млн, продавая криптографические активы, нацеленные на монетизацию поведения онлайн-пользователей, стартап сегодня опубликовал первую из серии вакансий, которые удвоят размер стартапа. Однако, после того, как он несколько недель в частном порядке искал таланты, основатель Brave Бренден Эйх осторожен в отношении того, как быстро он сможет найти столь необходимые таланты.
В результатеисторический год сбора средств ICO, конкуренция за таланты достигла критической точки.
«Нам нужны таланты в Ethereum , а их сейчас мало», — сказал Эйх, бывший соучредитель Mozilla и Firefox, в интервью CoinDesk:
«У нас есть люди, которые этому научились, и мы можем KEEP обучение наших сотрудников в компании, но я также ищу одного или двух хакеров Ethereum , хотя они и пользуются большим спросом».
В опубликованном сегодня сообщении в блоге Эйх рассказал о первой из нескольких «партий» найма, которые в конечном итоге увеличат команду на 20 человек.
В рамках «фазы Mercury» разработки Brave, в рамках которой стартап планирует интегрировать свой кошелек BAT ( Basic Attention Token ), деноминированный в Ethereum, в браузер Brave, компания разместила восемь новых вакансий, включая пять инженеров и двух дизайнеров.
Среди навыков, необходимых для работы на этих должностях, Эйх выделил потребность во все более опытных разработчиках Ethereum , а также в навыках, связанных с машинным обучением и разработкой браузеров, которые имеют решающее значение для анализа поведения пользователей, при этом обеспечивая защиту их Политика конфиденциальности.
Тем не менее, несмотря на сбор средств почти с 7000 различных адресов, сложность поиска новых талантов вынуждает стартап сосредоточить больше усилий на перекрестном обучении уже существующих сотрудников, которые уже владеют навыками использования кода Bitcoin и другими навыками.
В отрасли стартапы все чаще обнаруживают, что получение финансирования больше не является самой сложной частью. LinkedIn в настоящее времясписки367 вакансий для специалистов по блокчейну из самых разных областей, в то время как Indeed.comсписки381 постоянная работа, не считая неполный рабочий день и стажировок.
«Здесь очень высокая конкуренция», — сказал Эйх CoinDesk.
Борьба за таланты
Тем не менее, запланированные наймы на этом этапе также включают специалистов по предпродажам, которые будут работать с брендами и рекламными агентствами, а также заниматься привлечением новых издателей, которым может потребоваться помощь в регистрации для получения токенизированных платежей от пользователей Brave, решивших заблокировать свою рекламу.
Еще до начала этого многоэтапного набора персонала, финансируемого ICO, компания увеличила свой штат до 26 человек. Но поскольку другие, даже более крупные ICO, продолжают привлекать средства, Brave продвигается вперед со своим планом набора персонала, согласованным с дорожной картойвыпущенныйв июне.
После фазы Mercury, которая, как ожидается, завершится в июне, «фаза Gemini» Brave начнет совершенствовать процесс KYC платформы, используя токен BAT для расширения своего пула пользователей и набора проверенных издателей. Фаза Apollo в 2018 году заставит компанию переключить свое внимание на получение «реального дохода от рекламы».
Эйх сказал:
«Мы действуем осторожно, потому что легко нанять слишком много сотрудников; для нас также важно достичь точки, когда мы сможем привлечь другие приложения для привлечения внимания, чтобы использовать BAT. Но мы не готовы сделать это, пока сначала не докажем это в Brave».
Стимулирование пользователей
Основанная в 2015 году компания Brave из Сан-Франциско привлекла 7 миллионов долларов от традиционных венчурных компаний, прежде чем запустить ICO в рамках более масштабного плана по выплате пользователям вознаграждений за просмотренную ими рекламу не только с помощью Bitcoin.
Хотя ICO было частично создано для оплаты этих новых сотрудников и многого другого, оно также было призвано помочь стимулировать новых пользователей, заинтересованных в бизнес-модели, которая дает возможность монетизировать свои данные в руках отдельного человека.
Чтобы PRIME первоначальный пул пользователей, Brave выделил 300 млн токенов BAT для стимулирования принятия. Общая сумма в 1,5 млрд BAT сейчас стоит около 126 млн долларов США по цене около0,089 долл. США за токен, на момент публикации.
Вооружившись этими ресурсами, Эйх сохраняет оптимизм относительно темпов своего роста даже на переполненном рынке.
Генеральный директор заключил:
«У нас [уже] больше издателей, чем я ожидал».
Раскрытие информации:CoinDesk является дочерней компанией Digital Currency Group, которая владеет долей в Brave Software.
Собеседование при приеме на работуизображение через Shutterstock
Michael del Castillo
Майкл, штатный член редакционной группы CoinDesk, освещает Криптовалюта и блокчейн-приложения. Его статьи публиковались в New Yorker, Silicon Valley Business Journal и Upstart Business Journal. Майкл не является инвестором в какие-либо цифровые валюты или блокчейн-проекты. Ранее он инвестировал в Bitcoin (см.: Редакционная Политика). Электронная почта: michael@ CoinDesk.com. Социальные сети Майклом: @delrayman
