- Вернуться к меню
- Вернуться к менюЦены
- Вернуться к менюИсследовать
- Вернуться к менюКонсенсус
- Вернуться к менюПартнерский материал
- Вернуться к меню
- Вернуться к меню
- Вернуться к менюВебинары и Мероприятия
Ищете работу в Криптo? Вот 5 навыков, которые вам нужны
На собеседованиях в криптовалютных компаниях «первое, что вы услышите, это: как работает Bitcoin ?»
Итак, вы пытаетесь получить работу в Криптo. Вам нужна степень, чтобы продемонстрировать свое мастерство в Технологии блокчейн?
«Нет», — сказал внештатный профессор Колумбийского университета Омид Малекан, — «потому что этого практически T существует».
Эта история является частью серии CoinDesk U о блокчейне в университетах. Ознакомьтесь с нашим рейтингом университетов США здесь.
По данным исследования, ожидается, что блокчейн станет самой востребованной профессиональной специальностью на рынке труда в 2020 году.годовой отчет LinkedIn в январе. Малекан, блокчейн-консультант для таких клиентов, как Citi, который преподает курс MBA по блокчейну и криптовалютам, говорит, что спрос значительно превышает предложение в вакансиях как в Криптo , так и в некриптовалютных компаниях.
Хотя рынок труда, возможно, и изменился во время экономического спада COVID-19, стартапы «нанимают очень агрессивно» инженеров, говорит Филипп Форте, партнер The BlockVenture Coalition, которая объединяет 41 университетскую блокчейн-группу и 44 фонда. Такие компании, как Walmart и JPMorgan, все чаще экспериментируют с новыми блокчейн-инициативами, где требуются нетехнические специалисты, сказал он.
Профессора, студенты, рекрутеры и основатели стартапов говорят, что формальное образование — это T то, что нужно для работы в этом секторе. Стресс, который пандемия нанесла университетской бизнес-модели, сделал выгоду от блокчейн-образования еще более сомнительной.
По словам Малекана, вместо этого компании ищут в новых сотрудниках личный опыт, например, «взаимодействие с блокчейном, инвестирование вBitcoin или выращивание урожая на Ethereum».
Вот что, по словам наших источников, вам нужно знать о пяти главных навыках, которые вам понадобятся, чтобы сделать первый шаг на пути к успеху.
1. Знать основы
На собеседованиях в криптоориентированных компаниях «первое, что вы услышите, это: как работает Bitcoin ?» — говорит Нир Кабесса, бывший президент Columbia Blockchain Club и основатель Ага, который вознаграждает пользователей токенами за активность в социальных сетях.
Кабесса принимал непосредственное участие в расширении учебной программы по блокчейну в Колумбийском университете и был ассистентом преподавателя Малекана. Но когда дело дошло до изучения основ, «я многому научился, обучаясь сам и слушая приглашенных докладчиков», — сказал он.
Читать дальше: Bitcoin 101: Что такое Bitcoin?
Не имея возможности вернуться в кампус этой осенью, Джанис Нг, руководитель образовательного отдела Blockchain в Беркли, ведущего студенческого университетского клуба, перевела курс в онлайн и открыла его для студентов, не обучающихся в Беркли. Это лишь ONE из многих бесплатных онлайн-программ, направленных на то, чтобы сломать барьер для входа в это пространство.
«Все слышали о блокчейне и связанных с ним модных словах, но не всегда знают, что он несет», — говорит Нг. «Наша цель — обучение основам, чтобы сделать блокчейн более доступным».
2. Если у вас это есть, выставляйте это напоказ
Портфолио и проекты станут более важными при приеме на работу кандидата, говорит Тайлер Уэллнер, партнер BlockVenture Coalition. «В течение следующих 10 лет мы увидим тенденцию, что резюме начнут BIT устаревать», — сказал он.
Если вы претендуете на должность разработчика, вносите вклад в проекты с открытым исходным кодом и позвольте вашему коду говорить самому за себя, говорит Скотт Олсон, директор по интеграции блокчейнов в Truffle Suite, среде разработки смарт-контрактов. Олсон говорит, что его компания видела много случаев, когда кандидаты утверждали, что знают Solidity, Javascript или Typescript, но попадались на этапе тестирования по кодированию.
«Выделите свой вклад в GitHub и позвольте людям оценить ваш код», — сказал Олсон. «Если вы делаете заявление о чем-то техническом, убедитесь, что вы можете это подтвердить».
3. Обращайтесь к массам
Когда бывший стажер по маркетингу Latcha+Associates Чейз Чепмен почувствовала несправедливость того, что людям не платят за их данные, она обратилась к Технологии блокчейна как к решению. В конце концов, она основала свой собственный стартап Decentology, чтобы сделать разработку на основе блокчейна более доступной для обычных пользователей и разработчиков. Но она говорит, что очень сложно найти того, кто сможет эффективно продвигать их компанию как для этих людей, так и для опытных разработчиков.
Читать дальше: Лучшие университеты для блокчейна
«Вам нужно говорить на языке крипто-аборигенов, одновременно сопереживая общему равнодушию пользователей к тому факту, что ваш продукт использует блокчейн», — сказала она. «Когда вы попадаете в эту золотую середину, вы открываете для себя большую ценность».
4. Ознакомьтесь с различными вариантами использования
Нисрин Бахрейнвала, соучредитель Midwest Blockchain Consortium, сети университетов, предпринимателей и корпоративных партнеров, посоветовала последовать примеру своего провалившегося блокчейн-стартапа Viveca, который отслеживал данные о рецептах в попытке справиться с опиоидным кризисом в США. «На бумаге наша технология была хороша, но ONE за нее не платил», — сказала она.
Проблема возникла при продаже новой Технологии , которая конфликтует с устаревшими системами. В условиях пандемии «ни у ONE в отрасли здравоохранения не было пропускной способности, чтобы иметь дело с новой Технологии», — добавила она. «Просто потому, что что-то сломалось или некачественно, T означает, что есть стимулы это исправить».
Читать дальше: Лучшие университетские программы по блокчейну на самом деле платят студентам за Словарь
Энтони Дипринцио, глава BASF Blockchain Lab, работает над поиском правильных вариантов использования и бизнес-моделей вокруг Технологии блокчейна, которые компания может реализовать. «Многие люди поддаются шумихе» вокруг использования Технологии, сказал он, «но им нужно понимать, что блокчейн T решает всех проблем». Важно понимать, как блокчейн используется на рынке, прежде чем предлагать новую идею.
5. Устанавливайте связи – даже виртуальные
Конференции, которые объединяют компании, инвесторов, влиятельных лиц и новичков, являются основными форумами для Криптo , где происходит обмен новыми идеями и принимаются решения. Мероприятия в значительной степени переместились в онлайн, от ETHGlobal ETHОнлайнк локальным, ставшим виртуальными марафонам, таким какСаммит блокчейна в Лос-Анджелесеи NY Blockchain Week – а также собственный CoinDeskКонсенсус: Распределенныйконференция в мае.
«Еще в 2019 году студенты, такие как мы, на Среднем Западе, T могли посещать все эти крупные конференции на обоих побережьях», — сказал Бахрейнвала.
В этом году большая часть мира, возможно, осталась дома, но используйте это в своих интересах.
«Эти конференции, особенно виртуальные, — это прекрасная возможность пообщаться с людьми, наладить связи и получить точку отсчета», — сказал Олсон изЛюкс «Трюфель». Когда вы обращаетесь к докладчику после конференции и упоминаете заметку из его выступления, «это показывает, что вы проделали определенную работу».
«Мы получаем много таких холодных писем, но если кто-то упомянул что-то из того, о чем я говорил в подкасте, видео или на конференции, на которой выступал, я отвечу».

Doreen Wang
Дорин работает видеожурналистом и автором в CoinDesk. Она окончила Институт журналистики имени Артура Л. Картера при Нью-Йоркском университете, где специализировалась на вещательной журналистике. У нее нет значительных Криптo .
