Cerchi un lavoro in Cripto? Ecco 5 competenze di cui hai bisogno

Quindi, stai cercando di ottenere un lavoro nel Cripto. Hai bisogno di una laurea per dimostrare la tua padronanza della Tecnologie blockchain?

"No", ha affermato Omid Malekan, professore associato alla Columbia University, "perché questa cosa T esiste quasi".

Questa storia fa parte della serie CoinDesk U sulla blockchain nelle università. Guarda la nostra classifica delle università degli Stati Uniti Qui.

Secondo le previsioni, nel 2020 la blockchain sarebbe diventata la competenza tecnica più richiesta nel mercato del lavoro.un rapporto annuale di LinkedIn a gennaio. Malekan, consulente blockchain per clienti come Citi che insegna un corso MBA su blockchain e criptovalute, afferma che la domanda supera di gran lunga l'offerta nelle offerte di lavoro sia presso aziende Cripto che non crypto-native.

Sebbene il mercato del lavoro possa essere cambiato durante la crisi economica dovuta al COVID-19, le startup stanno "assumendo in modo super aggressivo" per l'assistenza ingegneristica, afferma Philipe Forte, partner di The BlockVenture Coalition, che riunisce 41 gruppi universitari blockchain e 44 fondi. Aziende come Walmart e JPMorgan stanno sperimentando sempre di più nuove iniziative blockchain in cui sono necessarie persone non tecniche, ha affermato.

Professori, studenti, reclutatori e fondatori di startup affermano che un'istruzione formale T è ciò che serve per ottenere un lavoro in questo settore. Lo stress della pandemia sul modello di business universitario ha reso il guadagno di un'istruzione blockchain ancora più discutibile.

Invece, ciò che queste aziende cercano nei nuovi assunti, ha detto Malekan, è un'esperienza diretta come "interagire con la blockchain, investire inBitcoin o yield farming su Ethereum."

Ecco quali sono, secondo le nostre fonti, le cinque competenze principali di cui hai bisogno per mettere piede nel settore.

1. Conoscere i fondamenti

Nei colloqui di lavoro presso aziende orientate alle criptovalute, "la prima cosa che sentirai è: come funziona Bitcoin ?" afferma Nir Kabessa, ex presidente del Columbia Blockchain Club e fondatore di Sì, che premia gli utenti con token per l'attività sui social media.

Kabessa è stato direttamente coinvolto nell'espansione del curriculum blockchain della Columbia University ed è stato assistente didattico di Malekan. Ma quando si è trattato di apprendere i fondamenti, "ho imparato molto insegnando a me stesso e ascoltando i relatori ospiti che avevamo", ha detto.

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Impossibilitata a tornare al campus questo autunno, Janice Ng, responsabile dell'istruzione presso Blockchain at Berkeley, un importante club universitario gestito da studenti, ha spostato il corso online e lo ha aperto anche agli studenti non iscritti a Berkeley. Questo è solo ONE dei tanti programmi online gratuiti che mirano ad abbattere la barriera all'ingresso in questo spazio.

"Tutti hanno sentito parlare di blockchain e delle parole d'ordine correlate, ma non sanno necessariamente cosa porta con sé", afferma Ng. "Insegnare i fondamenti è il nostro obiettivo per rendere la blockchain più accessibile".

2. Se ce l'hai, ostentalo

I portfolio e i progetti diventeranno più importanti come parte dell'assunzione di un candidato, afferma Tyler Wellner, partner di BlockVenture Coalition. "Nei prossimi 10 anni assisteremo a una tendenza per cui i curriculum inizieranno a diventare un BIT' più obsoleti", ha affermato.

Se ti stai candidando per un ruolo da sviluppatore, contribuisci a progetti open source e lascia che il tuo codice parli da solo, afferma Scott Olson, direttore delle integrazioni blockchain presso Truffle Suite, un ambiente di sviluppo di contratti intelligenti. Olson afferma che la sua azienda ha visto così tanti casi in cui i candidati affermano di conoscere Solidity, Javascript o Typescript ma vengono catturati nel round di test di codifica.

"Evidenzia i tuoi contributi su GitHub e lascia che le persone valutino il tuo codice", ha affermato Olson. "Se fai un'affermazione su qualcosa di tecnico, assicurati di poterla sostenere".

3. Parlare alle masse

Quando l'ex stagista di marketing di Latcha+Associates Chase Chapman ha ritenuto ingiusto che le persone non venissero pagate per i loro dati, ha pensato alla Tecnologie blockchain come soluzione. Alla fine, ha fondato la sua startup, Decentology, per aiutare a rendere la creazione su blockchain più accessibile per gli utenti e gli sviluppatori tradizionali. Ma afferma che è molto difficile trovare qualcuno che possa commercializzare efficacemente la propria azienda a queste persone e agli sviluppatori qualificati.

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"Devi parlare il linguaggio dei crypto-nativi, ma allo stesso tempo empatizzare con la generale mancanza di attenzione degli utenti mainstream per il fatto che il tuo prodotto utilizzi la blockchain", ha affermato. "Quando riesci a colpire quel punto debole, sblocchi molto valore".

4. Familiarizzare con i diversi casi d'uso

Nisreen Bahrainwala, co-fondatrice del Midwest Blockchain Consortium, una rete di università, imprenditori e partner aziendali, ha consigliato di prendere spunto dalla sua fallita startup blockchain, Viveca, che tracciava i dati delle prescrizioni nel tentativo di affrontare la crisi degli oppioidi negli Stati Uniti. "La nostra tecnologia andava bene sulla carta, ma ONE la pagava", ha detto.

La sfida è sorta quando si è venduta una nuova Tecnologie che sarebbe entrata in conflitto con i sistemi legacy. Durante la pandemia, " ONE nel settore sanitario aveva la larghezza di banda per gestire una nuova Tecnologie", ha aggiunto. "Solo perché qualcosa è rotto o scadente, T significa che ci siano incentivi per ripararlo".

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Anthony DiPrinzio, responsabile del BASF Blockchain Lab, lavora per trovare i giusti casi d'uso e modelli di business attorno Tecnologie blockchain che l'azienda può perseguire. "Molte persone si lasciano travolgere dall'entusiasmo" per l'utilizzo della Tecnologie, ha affermato, "ma devono capire che la blockchain T risolve tutti i problemi". È essenziale capire come la blockchain viene utilizzata sul mercato prima di lanciare una nuova idea.

5. Crea connessioni, anche virtualmente

Le conferenze, che riuniscono aziende, investitori, influencer e neofiti, sono forum importanti per la comunità Cripto , dove vengono scambiate nuove idee e prese decisioni. Gli Eventi si sono ampiamente spostati online, da ETHGlobal's ETHonlinealle maratone locali trasformate in virtuali comeVertice sulla Blockchain di Los Angelese NY Blockchain Week, così come CoinDesk stessoConsenso: Distribuitoconferenza a maggio.

"Nel 2019, studenti come noi del Midwest T potevano partecipare a tutte queste grandi conferenze su entrambe le coste", ha affermato Bahrainwala.

Quest'anno la maggior parte del mondo è rimasta a casa, ma sfruttatelo a vostro vantaggio.

"Queste conferenze, soprattutto se virtuali, sono grandi opportunità per chiacchierare con le persone, fare rete e darti un punto di riferimento", ha affermato Olson daSuite TartufoQuando si contatta un relatore dopo la conferenza menzionando una nota del suo discorso, "dimostra che hai fatto un po' di lavoro di ricerca".

"Riceviamo molte di queste e-mail fredde, ma se qualcuno ha menzionato qualcosa di cui ho parlato in un podcast, in un video o in una conferenza a cui ho partecipato, risponderò."