Vous cherchez un emploi dans la Crypto? Voici 5 compétences essentielles.

Vous cherchez un emploi dans le Crypto. Avez-vous besoin d'un diplôme pour démontrer votre maîtrise de la Technologies blockchain ?

« Non », a déclaré Omid Malekan, professeur adjoint à l’Université Columbia, « parce que cela n’existe presque T . »

Cet article fait partie de la série CoinDesk U sur la blockchain dans les universités. Consultez notre classement des universités américaines. ici.

Selon les estimations, la blockchain devrait être la compétence technique la plus demandée sur le marché du travail en 2020.un rapport annuel LinkedIn En janvier, Malekan, consultant en blockchain pour des clients comme Citi et enseignant un cours de MBA sur la blockchain et les cryptomonnaies, affirme que la demande dépasse largement l'offre d'emploi dans les entreprises natives et non natives de la Crypto .

Bien que le marché du travail ait évolué pendant la crise économique liée à la COVID-19, les startups recrutent massivement pour des postes d'ingénieur, explique Philipe Forte, associé chez The BlockVenture Coalition, qui regroupe 41 groupes universitaires et 44 fonds dédiés à la blockchain. Des entreprises comme Walmart et JPMorgan expérimentent de plus en plus de nouvelles initiatives blockchain qui nécessitent des compétences non techniques, a-t-il ajouté.

Professeurs, étudiants, recruteurs et créateurs de startups affirment tous qu'une formation formelle n'est T suffisante pour décrocher un emploi dans ce secteur. La pression exercée par la pandémie sur le modèle économique des universités a rendu l'intérêt d'une formation à la blockchain encore plus discutable.

Au lieu de cela, ce que ces entreprises recherchent chez les nouvelles recrues, a déclaré Malekan, c'est une expérience de première main comme « interagir avec la blockchain, investir dansBitcoin ou du yield farming sur Ethereum. »

Voici ce que nos sources considèrent comme les cinq principales compétences dont vous avez besoin pour mettre un pied dans la porte.

1. Connaître les fondamentaux

Lors des entretiens d'embauche dans les entreprises axées sur la cryptographie, « la première chose que vous entendrez est : comment fonctionne Bitcoin ? », explique Nir Kabessa, ancien président du Columbia Blockchain Club et fondateur de Ouais, qui récompense les utilisateurs avec des jetons pour leur activité sur les réseaux sociaux.

Kabessa a participé directement au développement du programme blockchain de l'Université Columbia et a été assistant d'enseignement pour Malekan. Mais pour ce qui est de l'apprentissage des fondamentaux, « j'ai beaucoup appris en autodidacte et en écoutant les intervenants », a-t-il déclaré.

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Dans l'impossibilité de retourner sur le campus cet automne, Janice Ng, responsable pédagogique de Blockchain at Berkeley, un club universitaire de premier plan géré par des étudiants, a transféré le cours en ligne et l'a ouvert aux étudiants extérieurs à Berkeley. Ce programme en ligne gratuit, parmi tant d' ONE , vise à lever les barrières à l'entrée dans ce domaine.

« Tout le monde a entendu parler de la blockchain et des termes à la mode qui y sont associés, mais on ignore souvent ce qu'elle apporte », explique Ng. « Notre objectif est d'enseigner les fondamentaux de la blockchain pour la rendre plus accessible. »

2. Si vous en avez, affichez-le

Les portfolios et les projets deviendront de plus en plus importants pour l'embauche d'un candidat, affirme Tyler Wellner, associé chez BlockVenture Coalition. « Au cours des dix prochaines années, nous observerons une tendance à la BIT des CV », a-t-il ajouté.

Si vous postulez à un poste de développeur, contribuez à des projets open source et laissez votre code parler de lui-même, conseille Scott Olson, directeur des intégrations blockchain chez Truffle Suite, un environnement de développement de contrats intelligents. M. Olson explique que son entreprise a constaté de nombreux cas de candidats prétendant maîtriser Solidity, Javascript ou Typescript, mais qui se sont fait prendre lors des tests de codage.

« Mettez en avant vos contributions GitHub et laissez les autres évaluer votre code », a conseillé Olson. « Si vous faites une affirmation technique, assurez-vous de pouvoir la justifier. »

3. Parlez aux masses

Lorsque Chase Chapman, ancienne stagiaire marketing chez Latcha+Associates, a trouvé injuste que les gens ne soient pas rémunérés pour leurs données, elle s'est tournée vers la Technologies blockchain. Elle a finalement fondé sa propre startup, Decentology, pour faciliter l'accès à la blockchain aux utilisateurs et développeurs grand public. Mais elle affirme qu'il est très difficile de trouver une personne capable de promouvoir efficacement son entreprise auprès de ces personnes et des développeurs qualifiés.

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« Il faut parler le langage des crypto-natifs tout en comprenant le peu d'intérêt des utilisateurs grand public pour l'utilisation de la blockchain par votre produit », a-t-elle déclaré. « En trouvant le juste milieu, vous débloquez une valeur considérable. »

4. Familiarisez-vous avec les différents cas d'utilisation

Nisreen Bahrainwala, cofondatrice du Midwest Blockchain Consortium, un réseau d'universités, d'entrepreneurs et de partenaires commerciaux, a conseillé de s'inspirer de l'échec de sa start-up blockchain, Viveca, qui suivait les données d'ordonnance pour tenter de résoudre la crise des opioïdes aux États-Unis. « Notre technologie était satisfaisante sur le papier, mais ONE ne la finançait », a-t-elle déclaré.

Le défi s'est posé lors de la vente de nouvelles Technologies susceptibles de perturber les systèmes existants. En pleine pandémie, « ONE dans le secteur de la santé n'avait les ressources nécessaires pour gérer une nouvelle Technologies», a-t-elle ajouté. « Ce n'est T parce qu'un produit est défectueux ou de mauvaise qualité qu'il y a des raisons de le réparer. »

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Anthony DiPrinzio, directeur du BASF Blockchain Lab, s'efforce d'identifier les cas d'utilisation et les modèles économiques pertinents autour de la Technologies blockchain pour l'entreprise. « Beaucoup de gens se laissent emporter par l'engouement » pour cette Technologies, a-t-il déclaré, « mais ils doivent comprendre que la blockchain ne résout T tous les problèmes. » Il est essentiel de comprendre comment la blockchain est utilisée sur le marché avant de présenter une nouvelle idée.

5. Établissez des liens, même virtuellement

Les conférences, qui rassemblent entreprises, investisseurs, influenceurs et nouveaux venus, sont des forums majeurs pour la communauté Crypto , où de nouvelles idées sont échangées et des décisions sont prises. Les Événements se sont largement déplacés vers des plateformes en ligne, contrairement à celles d'ETHGlobal. ETHOnlineaux marathons locaux devenus virtuels commeSommet Blockchain de Los Angeleset la NY Blockchain Week – ainsi que celle de CoinDeskConsensus : distribuéconférence en mai.

« En 2019, les étudiants comme nous dans le Midwest ne pouvaient T assister à toutes ces grandes conférences sur les deux côtes », a déclaré Bahrainwala.

Cette année, la plupart des gens du monde ont peut-être été confinés chez eux, mais utilisez cela à votre avantage.

« Ces conférences, surtout si elles sont virtuelles, sont d'excellentes occasions de discuter avec des gens, de réseauter et de vous donner un point de référence », a déclaré Olson deSuite Truffe. Lorsque vous contactez un intervenant après la conférence en mentionnant une note de son exposé, « cela montre que vous avez fait du travail de fond ».

« Nous recevons beaucoup de ces e-mails froids, mais si quelqu'un mentionne quelque chose sur ce dont j'ai parlé dans un podcast, une vidéo ou une conférence à laquelle j'ai participé, je réponds. »