Узел: открываем шкаф психического здоровья

Переосмысление денег, финансовой системы, интернета и предприятий — это весело. Но иногда рабочая нагрузка может взять свое.

Я вспомнил об этом вчера, читая Дэна Кунаинтервью с Сандипом Наилвалом, соучредителем Polygon, HOT стартапа по масштабированию Ethereum. Наилвал, живущий в Индии, описал изнурительную рутину из 16 или 17 звонков в день, мало сна и никакого отпуска, даже на Рождество.

«Моя жизнь — это всегда траты. Личная жизнь сильно страдает. И это касается не только меня», — сказал он. «Все, кто делает что-то значительное в Криптo , проходят через ту же ситуацию».

Эта статья взята из The Node, ежедневного обзора CoinDesk самых важных историй в сфере блокчейна и новостей Криптo . Вы можете подписаться, чтобы получить полную версиюинформационный бюллетень здесь.

Для аутсайдеров Криптo ответом на это может быть некая версия пускай слезу. Собственный токен Polygon, MATIC, запущенВ 35 раз в этом году. И любой, кто инвестировал вBitcoin (BTC) более чем несколько недель назад находится на впечатляющих успехах, возможно, даже на судьбоносных состояниях. Немного упорной работы того стоит.

Но есть причины, по которым работа в Криптo сопряжена с особым напряжением, и почему Наильвал говорит: «Будут исследования психического здоровья людей в Криптo». Рынок работает круглосуточно и без выходных. Волатильность заложена в нем. И у любого успешного проекта есть множество заинтересованных сторон, о которых нужно заботиться. Такова природа этих децентрализованных, совместно принадлежащих, совместно управляемых инициатив.

Наильвал рассказал о запуске стартапа, который сталкивается с пристальным вниманием со стороны листинговой компании.

«Когда вы создаете свой собственный стартап-токен, по сути вы публичная компания, у вас есть такие же обязательства, как у публичной компании, потому что все на виду. Плюс, вам приходится справляться со всем давлением стартапа. Вам нужно создать свой продукт, найти своих клиентов и все такое. Давление многогранно.

«Вы работаете в Финансы сфере и в стартапе — и то, и другое крайне изнурительно, но вместе на ONE работе. Это очень утомительно. На личном и профессиональном уровне я чувствую, что сильно постарел».

Недавно мы с Марком Хохштейном брали интервью у психотерапевта из Южной Калифорнии о скрытых проблемах психического здоровья, связанных с криптовалютой (полная версия появится скоро). У нее есть несколько клиентов, которые находятся в тупике, неспособные справиться с двойными вызовами пандемической работы и постоянно работающей индустрии.

«Это действительно отличается. Если вы работаете в среднем звене управления в любой другой отрасли, вы не испытываете столько взлетов и падений. Это очень напряженно, но волнующе. Но поскольку это новое, мы до сих пор даже T знаем, как влияет психическое здоровье на людей в этой отрасли».

Здесь можно сказать еще много чего. Но на данный момент выводы таковы:

Во-ONE, берегите себя. Джефф Уилсер написал простое руководство из 15 пунктов, как оставаться в здравом уме, торгуя Криптo здесь.

Во-вторых, следите за своими коллегами по работе: они могут быть менее счастливы, чем предполагают их эмодзи и комментарии в Slack.

И третье, если вы менеджер, подумайте о способах предложить дополнительную помощь и свободное время, и даже внутрифирменное консультирование. Терапевт, с которым мы говорили, сказал, что Криптo может стать лидером в области психического здоровья на рабочем месте, положив конец стигматизации навсегда.

«По моему Мнение, вся стигма в отношении психического здоровья постепенно исчезает», — сказала она. «И я надеюсь, что с появлением новой Криптo психическое здоровье будет расти вместе с ней».