Вузол: відкриття шафи психічного здоров’я

Перевинахід грошей, фінансової системи, Інтернету та підприємства – це весело. Але іноді робоче навантаження може позначитися.

Я згадав про це вчора, коли читав Дена Куна інтерв'ю із Сандіпом Нейлволом, співзасновником Polygon, HOT стартапу, що масштабується на Ethereum. Наілвал, який живе в Індії, описав виснажливу рутину з 16 або 17 дзвінків на день, мало сну та відсутності відпустки, навіть на Різдво.

"Моє життя завжди витрачає. Особисте життя сильно впливає. І це не тільки для мене", - сказав він. «Кожен, хто робить щось значне в Крипто , переживає ту саму ситуацію».

Ця стаття є уривком із The Node, щоденного огляду найважливіших історій у сфері блокчейну та Крипто CoinDesk. Ви можете підписатися, щоб отримати повну версіюінформаційний бюлетень тут.

Для Крипто аутсайдерів відповідь на це може бути певною версією плач мені рікою. Власний маркер Polygon, MATIC, працює Цього року в 35 разів. І кожен, хто інвестував у Bitcoin (BTC) більше ніж кілька тижнів тому має вражаючі прибутки, можливо, навіть кардинальні статки. Трохи важкої праці варто того.

Але є причини, чому робота в Крипто пов’язана з особливими навантаженнями, і чому Nailwal каже: «Будуть дослідження психічного здоров’я людей, які працюють у Крипто». Ринок працює 24/7. У будь-якому успішному проекті є багато зацікавлених сторін, які потребують догляду. Така природа цих децентралізованих, спільних, спільно керованих ініціатив.

Nailwal говорив про запуск стартапу, який стикається з пильною увагою компанії, зареєстрованої на біржі.

"Коли ви створюєте власний токен-стартап, по суті, ви є публічною компанією, ви маєте такі ж зобов’язання, як і публічна компанія, тому що все на виду. Крім того, ви повинні впоратися з усім тиском стартапу. Ви повинні створити свій продукт, знайти своїх клієнтів і все таке. Тиск багаторазовий.

«Ви працюєте у Фінанси індустрії та працюєте в стартапі – і те, і інше надзвичайно нестерпно, але разом в ONE роботі. Це було дуже важким. На особистому та професійному рівнях я відчуваю, що дуже постарів».

Нещодавно ми з Марком Хохштайном взяли інтерв’ю у психотерапевта з Південної Каліфорнії про приховані проблеми психічного здоров’я криптовалюти (повна інформація буде незабаром). У неї є кілька клієнтів, які на межі розуму, не в змозі впоратися з подвійними викликами роботи в умовах пандемії та постійної роботи в галузі.

"Це справді інше. Якщо ви працюєте в середньому менеджменті в будь-якій іншій галузі, ви не відчуваєте стільки злетів і падінь. Це дуже інтенсивний стрес, але захоплююче. Але оскільки це нове, ми досі навіть T знаємо, як впливає на психічне здоров'я людей у ​​цій галузі".

Тут можна ще багато чого сказати. Але наразі висновки такі:

ONE, стежте за собою. Джефф Вілзер написав простий посібник із 15 пунктів, як залишатися розсудливим під час торгівлі Крипто тут.

По-друге, слідкуйте за своїми колегами по роботі; вони можуть бути менш щасливими, ніж припускають їхні емодзі та коментарі Slack.

І по-третє, якщо ви менеджер, подумайте про те, як запропонувати додаткову допомогу та відгул, і навіть консультування в компанії. Терапевт, з яким ми розмовляли, сказав, що Крипто може стати лідером у покращенні психічного здоров’я на робочому місці, назавжди покінчивши зі стигмами.

«На мою Погляди, я вважаю, що вся стигма щодо психічного здоров’я як би зникає», – сказала вона. «І я сподіваюся, що з новою Крипто психічне здоров’я може зростати».