Logo
Compartir este artículo

Запрет FTC на неконкуренцию полезен для Криптo

По словам Линды Дженг, генерального директора Digital Self Labs, консалтинговой компании Web3, трудовые договоры, которые препятствуют свободному перемещению рабочей силы, противоречат принципам открытого исходного кода в инновационной отрасли.

Когда я прочитал о Федеральной торговой комиссии СШАновое правилозапрет соглашений о неконкуренции, я вспомнил об этом, когда несколько лет назад ушел из стартапа блокчейна, чтобы присоединиться к другой компании с ранним венчурным капиталом. Мой старый работодатель прислал мне письмо о прекращении и воздержании, в котором говорилось, что я нарушил пункт о неконкуренции в моем старом трудовом договоре.

В их аргументах было мало правовых оснований. Пункт о неконкуренции был слишком широким и, вероятно, не мог быть реализован в суде. Рынки и продукты компаний были совершенно разными, а я был не инженером-программистом, а юристом — профессией, которая, как правило, не подпадает под положения о неконкуренции.


Линда Дженг — основатель и генеральный директор Digital Self Labs, консалтинговой компании в сфере блокчейна.

CONTINÚA MÁS ABAJO
No te pierdas otra historia.Suscríbete al boletín de The Node hoy. Ver Todos Los Boletines

Тем не менее, это привело к затяжному испытанию, которое не давало мне работать в течение многих месяцев. Я потерял более 80 000 долларов дохода, потратил все свои сбережения и понес юридические издержки на найм адвоката по трудовому праву. Но хуже финансовых издержек были эмоциональные страдания.

Мне повезло, что мой новый работодатель поддержал меня. Не всем в моей ситуации так повезло. Со своей стороны они взяли на себя расходы по найму юриста и время, потраченное на переговоры с моим старым работодателем. Что еще важнее, они потеряли месяцы того, что могло бы стать моим вкладом в компанию. Испытание закончилось, когда мой новый работодатель понял, что это, вероятно, была тактика проволочек со стороны моего старого работодателя, который отклонил разумные финансовые предложения по урегулированию.

Федеральное и местное правительство также были проигравшими сторонами. Они потеряли налоговые поступления за месяцы моей безработицы. На третий месяц я даже начал оформлять документы на пособие по безработице. Другие проигравшие стороны включают венчурных инвесторов, чьи средства были направлены на решение проблемы, а не на разработку продуктов и вывод их на рынок.

Я никогда публично не писал об этих Мероприятия. Это был, пожалуй, самый стрессовый период моей 20-летней карьеры. Существует мало статистических данных о том, как неконкуренты используются против уходящих сотрудников, но я знаю, что я не одинок.Почти ONE пятый американецподлежат неконкурентным действиям, а также Счетной палате правительства США 2023 годаопросиз 247 работодателей обнаружили, что только 39% ответили, что они никогда не пытались формально или неформально обеспечить соблюдение соглашения о неконкуренции. Председатель FTC Лина М. Хан говорит, что новое правило, после вступления в силу, создаст 8500 новых стартапов за счет большей конкуренции.

Я работаю в сфере блокчейна и цифровых активов. Оглядываясь назад, я вижу иронию в том, что стартап, работающий на блокчейне, нарушил основополагающий принцип открытого исходного кода нашей инновационной отрасли. Другая ирония заключалась в том, что генеральный директор находился в штатеКалифорния, которая не применяла соглашения о неконкуренции с 1872 года. Представьте, какой была бы сегодня Кремниевая долина, если бы Калифорния все это время запрещала соглашения о неконкуренции.

Nota: Las opiniones expresadas en esta columna son las del autor y no necesariamente reflejan las de CoinDesk, Inc. o sus propietarios y afiliados.

Linda Jeng