El NYT revela denuncias de trato racista o discriminatorio a empleados de Coinbase

El New York Times ha publicado una crítica de las políticas de diversidad interna de Coinbase, y varios ex empleados se quejan de un trato “racista o discriminatorio”.

El informeEl artículo del periodista Nathaniel Popper, publicado el viernes, se basa en los comentarios de 23 empleados y exempleados de Coinbase. Describe la situación de una empresa que ha tenido dificultades durante mucho tiempo para gestionar a sus empleados negros.

Coinbase, que se enteró de una posible noticia durante el proceso de verificación de datos, intentó adelantarse a la noticia el miércoles por la noche. La empresa envió un comunicado por correo electrónico a sus empleados y luego lo publicó en un...entrada de blog, alertando al público sobre una inminente “historia negativa”.

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“Dado que esta historia podría ser leída por sus amigos, familiares y contactos profesionales, queríamos avisarles y brindarles contexto importante”, dice el comunicado. Cabe destacar que la compañía creía que el informe del NYT probablemente citaría a tres exempleados de Coinbase y a un exempleado. Esto resultó ser una subestimación.

“Nunca experimenté nada parecido a Coinbase”

El informe del NYT detalla varios incidentes de presunta discriminación, que van desde estereotipos raciales hasta prácticas inadecuadas en la contratación y ascensos de empleados negros. El Times informa que al menos 11 exempleados contactaron al departamento de recursos Human o a sus gerentes para denunciar estos incidentes.

Las Cripto, al igual que la industria tecnológica en general, han sido objeto de críticas por su falta de diversidad. En un artículo de Opinión para CoinDesk titulado "La comunidad Cripto debe ponerse de pie y luchar contra el racismo“, escribió Robert Greenfield, director ejecutivo de Emerging Impact, “La comunidad Cripto es convenientemente selectiva en cuanto a qué aspectos de la sociedad quiere cambiar”.

“La mayoría de las personas de color que trabajan en tecnología saben que existe un problema de diversidad”, dijo Alysa Butler, ONE de Coinbase, en el artículo de Popper. “Pero nunca he tenido una experiencia como la de Coinbase”.

Kim Milosevich, portavoz de Coinbase, declaró al New York Times que la compañía «no tolera la discriminación racial, de género ni de ningún otro tipo». También declaró: «Todas las denuncias de discriminación se tratan con mucha seriedad, son investigadas tanto por entidades internas como por terceros, y se toman las medidas pertinentes».

Coinbase, una8 mil millones de dólaresEl intercambio fue noticia en septiembre después de que el director ejecutivo Brian Armstrong publicara una carta abierta en la que declaraba a Coinbase como una empresa “apolítica” e “impulsada por una misión”, con el entendimiento de que los temas de justicia social no deben discutirse en el horario o los canales de la empresa.

Días después, la empresa ofreció una indemnización por despido a todos los empleados que no se sentían cómodos con la declaración de misión de Armstrong. Al 14 de octubre, el 5% de los empleados de Coinbase...había dejado la empresa.

Coinbase es una de las plataformas de intercambio de criptomonedas más valiosas y públicas. Según se informa, la compañía está explorando... oferta pública de accionesen 2021.