Ang Paghahabla sa Panliligalig sa Lugar ng Trabaho Laban sa Pamamahala ng TRON ay Pupunta sa Arbitrasyon

Inilipat ng korte sa arbitrasyon ang mga claim ng dalawang tinanggal na empleyado ng TRON Foundation tungkol sa maling pagwawakas at panliligalig sa lugar ng trabaho.

Noong Marso 12, pinagtibay ng San Francisco Superior Court ang isang kasunduan sa arbitrasyon na nilagdaan ng mga empleyado noong sila ay tinanggap. Ang mga nasasakdal — ang TRON Foundation, TRON file-sharing subsidiary BitTorrent, TRON CEO Justin SAT at TRON engineering head Cong Li — ay naghain ng mosyon upang pilitin ang arbitrasyon noong Peb. 19, na binanggit ang kasunduan.

"Isinasama ng mga probisyon ng arbitrasyon ang naaangkop na mga patakaran ng American Arbitration Association," isinulat ni Judge Ethan Schulman sa utos na nakakahimok na arbitrasyon. “Malinaw na sinasabi sa mga kasunduan niya T ang bawat partido ay nangangako na lutasin ang mga paghahabol sa pamamagitan ng arbitrasyon.”

Sa arbitrasyon, ang kaso ay diringgin nang pribado, nang walang paglilitis ng hurado na magsahimpapawid ng hindi pagkakaunawaan ng blockchain non-profit sa korte.

Tingnan din ang: STEEM Hard Forks Ngayon Dahil sa Takot sa Justin SAT Power Grab

Nabigyang-katwiran din ng hukom ang utos sa kadahilanang ang kasunduan ay nakalakip sa isang kontrata sa pagtatrabaho bilang isang hiwalay na dokumento na hindi nakatago sa mga empleyado. Ibinatay ng mga nagsasakdal na sina Richard Hall at Lukasz Juraszek ang pagsalungat ng kanilang mosyon sa arbitrasyon, na inihain noong Peb. 27, sa mga pag-aangkin na ang kasunduan ay iniharap sa batayan na "kunin ito o iwanan ito" at hindi nila ito binasa o naunawaan.

"Ang mga nagsasakdal ay hindi sumasang-ayon bilang isang bagay ng batas, at naniniwala kami na inabuso ng korte ang pagpapasya nito," sabi ni Bill Fitzgerald ng Fitzgerald Law Offices, ONE sa dalawang law firm na kumakatawan sa Hall at Juraszek, sa isang email sa CoinDesk.

Noong Lunes, ang mga paglilitis ng kaso ay na-pause hanggang sa karagdagang abiso dahil sa a Pagsara ng estado ng California ng mga gusali ng gobyerno na udyok ng internasyonal na pagsiklab ng coronavirus. Ang isang kumperensya sa pamamahala ng kaso na naka-iskedyul para sa Abril ay inilipat sa Oktubre sa pamamagitan ng isang blanket na utos ng korte ng county.

Tumanggi si Li na magkomento sa Request sa arbitrasyon. Ang mga abogado ng SAT at ng TRON Foundation sa Fisher at Phillips ay hindi tumugon sa mga kahilingan para sa komento.

Sapilitang arbitrasyon

Ang tugon ng TRON Foundation sa paglilitis ay dumating habang ang mga kumpanya ng Technology ay nag-aalis ng mandatoryong arbitrasyon sa mga kaso ng panliligalig at diskriminasyon.

Noong nakaraang taon, tinapos ng Google ang lahat ng kasunduan ng empleyado na may mandatoryong arbitrasyon at tinalikuran ang sugnay sa mga kasunduan sa hinaharap, kasunod ng precedent na itinakda ng Facebook, AirBnB at eBay noong nakaraang taon.

Tingnan din ang: Ang Pag-takeover ni Tron sa Steemit ay Paulit-ulit na Kasaysayan ng Internet

Hall at Juraszek diumano sa kaso, na sinimulan noong Oktubre, na sila ay nadiskrimina dahil sa lahi at gumanti dahil sa pagiging Caucasian, nag-uulat ng mga insidente ng pisikal na pag-atake nina SAT at Li sa mga Human resources, at nagpaalarma sa pornograpiya ng bata at nilalamang lumalabag sa copyright sa mga application sa pagbabahagi ng file ng BitTorrent .

Ang kanilang mga pagpapaputok ay ang huling salvo sa paghihiganti, sina Hall at Juraszek ay nakipagtalo sa demanda.

BitTorrent, nakuha para sa $120 milyon ng SAT noong Hulyo 2018, nagtrabaho si Hall bilang senior product manager mula Disyembre 2018 hanggang Hunyo 2019 at si Juraszek bilang software engineer mula Pebrero hanggang Agosto 2019.