Ang mga dating Empleyado ng ConsenSys AG ay Dinala ang Equity Court Case Laban kay Founder Joseph Lubin sa U.S.

Isang Swiss legal na labanan sa pagitan ng mga dating empleyado ng ConsenSys AG at ang tagapagtatag nito, si Joseph Lubin, ay nakarating sa U.S.

Ang 27 dating empleyado na sumali sa kumpanya noong mga unang araw ay nag-aangkin na sila ay inalis ng kanilang equity pagkatapos ng Lubin, sa tulong ng JPMorgan, nagsagawa ng isang serye ng mga maniobra ng korporasyon paglilipat ng mga CORE asset mula sa orihinal na Swiss incarnation ng kumpanya sa isang American firm na nabuo noong 2020, ayon sa isang inihain ang kaso sa Korte Suprema ng Estado ng New York noong Huwebes.

Ang pag-file ay nag-aangkin na si Lubin, isang co-founder ng Ethereum blockchain, ay tinanggal ang ConsenSys AG, na kilala rin bilang Mesh, sa mga pangunahing asset nito - kabilang ang Crypto wallet provider MetaMask - at inilipat ang mga ito sa ConsenSys Software Inc. (CSI), na incorporated sa Delaware, nang hindi dinadala ang mga dating empleyado bilang mga may hawak ng equity.

"Nangako si Lubin na ang mga naunang empleyadong ito ay makakatanggap ng equity sa ConsenSys," the filing alleges. "Then he broke his word. In the process, he violated his legal commitments and duties. Habang yumaman si Lubin, wala namang nakuha ang Plaintiffs."

Sinabi ng paghaharap na ang kumpanyang nakabase sa Brooklyn, na gumagawa ng mga produkto sa Ethereum, ay nakataas ng $726.7 milyon mula sa mga mamumuhunan sa isang pagpapahalaga ng higit sa $7 bilyon. Ngunit sa halip na equity, sinabi ng mga dating empleyado, hawak na nila ngayon ang "halos walang halaga na mga piraso ng papel." Ninakawan sila ng kanilang inaasahan na makibahagi sa tagumpay ng ConsenSys para sa kanilang "tumaas na panganib, mas mababang suweldo, at mga pagsisikap sa pundasyon bilang mga maagang empleyado," ang sinasabi ng paghaharap.

Ibinasura ng ConsenSys na nakabase sa U.S. ang mga paratang.

"Pagkatapos ng dalawang taon na hindi nakuha ang kanilang walang kabuluhang pag-angkin laban sa ConsenSys Mesh sa isang Swiss court, ang mga nagsasakdal ngayon ay naniniwala na ang kanilang walang kabuluhang mga paghahabol ay may mas magandang pagkakataon na makapagbigay ng araw ng suweldo kung laruin nila ang mga korte ng U.S. at isali ang ConsenSys Software at iba pang hindi nauugnay na partido sa paglilitis," sabi ng isang tagapagsalita ng kumpanya. "Lubos naming inaasahan na ang mga nagsasakdal, na hindi kailanman mga empleyado ng ConsenSys Software, ay makikita sa lalong madaling panahon ang sugal na ito ay isa pang walang kabuluhang pagtatangka upang pagyamanin ang kanilang sarili mula sa tagumpay ng iba."

Tumangging magkomento ang isang tagapagsalita para sa JPMorgan.

Read More: ConsenSys Faces Shareholder Vote Over Controversial Transfer of Company Assets

I-UPDATE (Okt. 20, 11:49 UTC): Nagdaragdag ng tugon ng JPMorgan sa huling talata.