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In questo Giorno del Ringraziamento, siamo grati alla Tecnologie

Oh, è solo un'opportunità per trasformare il modo in cui le aziende operano, creare un valore immenso e ridefinire la distribuzione del potere nell'economia globale.

In questo Giorno del Ringraziamento, ringrazierò la Tecnologie e le infinite opportunità che ci offre per reinventarci e correggere i nostri errori. La Tecnologie ha fatto così tanto per la mia famiglia e per me che, nonostante le sfide che affrontiamo oggi, non potrei essere convinto a tornare indietro.

Il mio bisnonno gestiva un negozio di formaggi ad Atene. Suo figlio George ha frequentato la scuola di ingegneria, che è stata la sua via d'uscita dalla Grecia e dal mondo. La figlia di George, Rosemary, mia madre, ha trovato infinite sfide e opportunità nella matematica e nell'ingegneria, trascorrendo la sua carriera come programmatrice informatica e dirigente di ricerca.

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Paul Brody è il leader globale della blockchain di EY e editorialista CoinDesk .

Mio padre ha iniziato la sua carriera come fisico nucleare, e lui e mia madre sono andati entrambi all'acceleratore lineare a Stanford e in seguito all'Organizzazione europea per la ricerca nucleare (CERN) in Svizzera. Il mio primo vero lavoro è stato un anno in Nigeria presso il primo operatore di rete cellulare privato del paese.

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Per me, la blockchain è già molto più di una Tecnologie ingegnosa o un posto in cui fare carriera. È un'opportunità per trasformare il modo in cui le aziende operano, creare un valore immenso e ripristinare la distribuzione del potere nell'economia globale. Siamo a 50 anni dalla rivoluzione Tecnologie e abbiamo digitalizzato gran parte delle attività economiche mondiali, ma principalmente in silos di dimensioni aziendali molto piccole.

Anche le migliori aziende del mondo spendono il 5%-10% dei ricavi in amministrazione, una spesa che è in gran parte guidata dalla sfida di abbinare diversi tipi di dati e regole aziendali che sono tutti digitali da qualche parte, ma non negli stessi sistemi. Niente di tutto ciò rende il mondo migliore.

Le blockchain ci consentiranno di unire tutti questi sistemi tra le aziende. Una volta che diventerà semplice per le aziende lavorare insieme, cambieremo a nostra volta la struttura di interi ecosistemi perché le reti di piccole aziende saranno in grado di operare in modo efficiente come le grandi aziende.

Finora, le economie digitali hanno dimostrato più e più volte di essere motori in cui il vincitore prende tutto (o quasi). Gli intermediari centralizzati prendono una quota schiacciante dei benefici creati dalla costruzione di reti digitali. T deve essere per forza così.

Le blockchain pubbliche hanno alcune delle stesse caratteristiche dei sistemi altamente centralizzati: gli effetti di rete significano che diventano più preziose man mano che più persone vi aderiscono. La differenza, e l'opportunità per noi, è quella di distribuire i vantaggi della trasformazione digitale ai partecipanti alla rete anziché a un operatore centralizzato.

Come per ogni nuova Tecnologie, c'è spazio non solo per nuove idee e nuovi prodotti, ma anche per nuovi modi di fare business, nuovi modi di gestire le persone e nuove opportunità per le persone. Non è un caso che donne e minoranze abbiano inondato la Tecnologie informatica nei suoi primi giorni. Il settore è stato costruito sulla capacità intellettuale e il vantaggio competitivo derivava dal portarla dove era disponibile, indipendentemente da chi provenisse.

Per quelli di noi che a volte si sentono degli outsider, il fascino della matematica e dell'ingegneria è ancora più semplice: è più oggettivo che soggettivo. I tuoi numeri tornano o non T. Il tuo codice funziona o non T. Le grandi competenze di ingegneria del software non sono un concorso di popolarità e puoi guadagnare rispetto in base al tuo lavoro, non al tuo background. Il progresso è irregolare e imperfetto, ma è pur sempre progresso.

Ovunque andiamo, le vecchie cattive idee cercano di Seguici . Mia madre ama raccontare una bella storia su come, quando lavorava in Svizzera all'inizio degli anni '70, il dipartimento delle risorse Human le spiegò che se marito e moglie lavoravano entrambi nella stessa organizzazione, alla moglie non era permesso guadagnare più del marito, quindi avrebbero dovuto tagliarle lo stipendio.

È difficile credere che una cosa del genere sia mai accaduta nella storia recente, anche se sono certo che i miei figli si meraviglieranno all'idea che i loro due papà T fossero legalmente sposati quando sono nati noi.

Le nuove tecnologie non potranno mai eguagliare il clamore con cui arrivano. La televisione T ha democratizzato l'istruzione. Internet era una rete decentralizzata che ha FORTH una nuova età dell'oro dei monopoli. Avrebbe dovuto dare potere agli emarginati, ma sembra invece aver dato solo un megafono agli estremisti privilegiati. T importa. Grazie alle rivoluzioni senza fine portate dalle nuove Tecnologie, KEEP ad avere nuove opportunità per correggere i nostri errori e migliorare le cose. È qualcosa per cui essere grati.

Le opinioni espresse in questo articolo sono quelle dell'autore e non riflettono necessariamente quelle dell'organizzazione globale EY o delle sue società affiliate.

Nota: Le opinioni espresse in questa rubrica sono quelle dell'autore e non riflettono necessariamente quelle di CoinDesk, Inc. o dei suoi proprietari e affiliati.

Paul Brody

Paul Brody è Global Blockchain Leader per EY (Ernst & Young). Sotto la sua guida, EY ha consolidato una presenza globale nello spazio blockchain con un'attenzione particolare alle blockchain pubbliche, all'assicurazione e allo sviluppo di applicazioni aziendali nell'ecosistema Ethereum .

Paul Brody