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Neste Dia de Ação de Graças, sejamos gratos pela Tecnologia
Ah, é apenas uma oportunidade de transformar a maneira como as empresas funcionam, criar imenso valor e redefinir a distribuição de poder na economia global.
Neste Dia de Ação de Graças, estarei agradecendo pela Tecnologia e pela oportunidade infinita que ela nos oferece para nos reinventarmos e consertarmos nossos erros. A Tecnologia fez tanto por minha família e por mim que, não importa os desafios que enfrentamos hoje, eu não poderia ser convencido a voltar atrás.
Meu bisavô tinha uma loja de queijos em Atenas. Seu filho, George, foi para a escola de engenharia, que foi sua passagem para fora da Grécia e para o mundo todo. A filha de George, Rosemary, minha mãe, encontrou desafios e oportunidades infinitos em matemática e engenharia, passando sua carreira como programadora de computadores e executiva de pesquisa.
Paul Brody é líder global de blockchain da EY e colunista do CoinDesk .
Meu pai começou sua carreira como físico nuclear, e ele e minha mãe foram para o acelerador linear em Stanford e depois para a Organização Europeia para Pesquisa Nuclear (CERN) na Suíça. Meu primeiro emprego de verdade foi um ano na Nigéria, na primeira operadora de rede celular privada do país.
Leia Mais: Escolhendo em quem confiar- Paulo Brody
Para mim, o blockchain já foi muito mais do que uma Tecnologia bacana ou um lugar para fazer minha carreira. É uma oportunidade de transformar a maneira como as empresas operam, criar imenso valor e redefinir a distribuição de poder na economia global. Estamos há 50 anos na revolução da Tecnologia da informação e digitalizamos muitas das atividades econômicas do mundo, mas principalmente em silos de tamanho empresarial muito pequeno.
Até mesmo as melhores empresas do mundo gastam de 5% a 10% da receita em administração, uma despesa que é amplamente impulsionada pelo desafio de combinar diferentes tipos de dados e regras de negócios que são todos digitais em algum lugar, mas não nos mesmos sistemas. Nada disso torna o mundo melhor.
Blockchains nos permitirão unir todos esses sistemas entre empresas. Quando se tornar simples para as empresas trabalharem juntas, nós, por sua vez, mudaremos a estrutura de ecossistemas inteiros porque redes de pequenas empresas poderão então operar tão eficientemente quanto as grandes empresas.
Até agora, as economias digitais provaram repetidamente que são motores do tipo "o vencedor leva tudo" (ou quase isso). Intermediários centralizados ficam com uma fatia esmagadora dos benefícios criados pela construção de redes digitais. T precisa ser assim.
Os blockchains públicos têm algumas das mesmas características dos sistemas altamente centralizados: efeitos de rede significam que eles se tornam mais valiosos à medida que mais pessoas aderem. A diferença, e a oportunidade para nós, é distribuir os benefícios da transformação digital de volta aos participantes da rede em vez de para um operador centralizado.
Como acontece com toda nova Tecnologia, há espaço não apenas para novas ideias e novos produtos, mas também para novas maneiras de fazer negócios, novas maneiras de gerenciar pessoas e novas oportunidades para as pessoas. Não é por acaso que mulheres e minorias inundaram a Tecnologia da informação em seus primeiros dias. A indústria foi construída com base no poder intelectual e a vantagem competitiva veio de obtê-la onde estava disponível, independentemente de quem veio.
Para aqueles de nós que às vezes se sentem como outsiders, a atração da matemática e da engenharia é ainda mais simples: é mais objetiva do que subjetiva. Seus números somam ou T. Seu código funciona ou T. Grandes habilidades de engenharia de software não são um concurso de popularidade, e você pode ganhar respeito com base em seu trabalho, não em sua formação. O progresso é desigual e imperfeito, mas ainda é progresso.
Onde quer que vamos, velhas ideias ruins tentam nos Siga . Minha mãe gosta de contar uma ótima história sobre como quando ela estava trabalhando na Suíça no início dos anos 1970, o departamento de recursos Human explicou a ela que se um marido e uma esposa estivessem trabalhando na mesma organização, a esposa não tinha permissão para ganhar mais do que o marido, então eles teriam que cortar seu salário.
É difícil acreditar que esse tipo de coisa tenha acontecido na memória viva, embora eu tenha certeza de que meus filhos ficarão maravilhados com a ideia de que seus dois pais T eram legalmente casados quando os tivemos.
Novas tecnologias nunca podem igualar o hype com que chegam. A televisão T democratizou a educação. A internet era uma rede descentralizada que FORTH uma nova era de ouro de monopólios. Era para empoderar os desprivilegiados, mas parece ter dado um megafone para extremistas privilegiados. T importa. Graças às revoluções sem fim entregues pela nova Tecnologia, KEEP tendo novas oportunidades para consertar nossos erros e melhorar as coisas. Isso é algo pelo qual devemos ser gratos.
As opiniões refletidas neste artigo são as opiniões do autor e não refletem necessariamente as opiniões da organização global EY ou de suas empresas-membro.
Nota: As opiniões expressas nesta coluna são do autor e não refletem necessariamente as da CoinDesk, Inc. ou de seus proprietários e afiliados.
Paul Brody
Paul Brody é Global Blockchain Leader para a EY (Ernst & Young). Sob sua liderança, a EY estabeleceu uma presença global no espaço blockchain com foco particular em blockchains públicas, garantia e desenvolvimento de aplicativos de negócios no ecossistema Ethereum .
