- Вернуться к меню
- Вернуться к менюЦены
- Вернуться к менюИсследовать
- Вернуться к менюКонсенсус
- Вернуться к менюПартнерский материал
- Вернуться к меню
- Вернуться к меню
- Вернуться к менюВебинары и Мероприятия
Facebook нанимает 5 новых сотрудников для своей блокчейн-команды
Facebook объявляет о пяти вакансиях для талантливых специалистов в сфере блокчейна в областях науки о данных, программирования и маркетинга.
Facebook набирает сотрудников.
В настоящее время в штаб-квартире гиганта социальных сетей в Менло-Парке (Калифорния) открыто пять вакансий для специалистов по блокчейну в областях науки о данных, разработки программного обеспечения и маркетинга.
Хотя возможные планы компании в отношении блокчейна пока не разглашаются, объявления на ее страницах с Вакансиисостояниечто конечная цель — помочь «миллиардам людей получить доступ к вещам, которых у них сейчас T ». Далее в качестве потенциальных вариантов использования технологии упоминаются «справедливые финансовые услуги, новые способы сбережений или новые способы обмена информацией».
Фейсбукзапущен свою команду блокчейна в мае, с заявленной целью изучения новой Технологии. Команду возглавляет Дэвид Маркус, который ранее занимал должность вице-президента компании по ее подразделению Messenger app. В июне фирма назначен ONE из старших инженеров, Эвана Ченга, на должность первого «директора по инжинирингу, блокчейн».
В рекламе Facebook говорится, что блокчейн-подразделение было создано как стартап внутри компании и его цель — масштабировать Технологии блокчейна в рамках компании.
Для должностей, ориентированных на данные, имеются вакансии специалиста по работе с данными и инженера по работе с данными, при этом некоторые требования описываются как экспертиза количественного анализа, «обоснование решений с использованием различных данных», принятие решений по продуктам и «создание моделей поведения пользователей для анализа или для обеспечения работы производственных систем».
Facebook также ищет двух инженеров-программистов для блокчейна, «которые разделяют страсть к решению сложных задач и созданию платформ, которые могут масштабироваться на несколько порядков», — говорится в ONE из сообщений.
Также требуется руководитель отдела маркетинга продукта, «чтобы создать и управлять новой командой по маркетингу продукта, сосредоточенной на изучении возможностей, которые предоставит блокчейн». Возможно, это указывает на то, что Facebook теперь рассматривает нечто большее, чем просто изучение вариантов использования блокчейна, они также должны управлять «планами вывода продуктов на рынок» фирмы.
1 знак «Путь хакера»изображение через Shutterstock