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O Facebook está contratando 5 novos membros para sua equipe de Blockchain

O Facebook está anunciando cinco vagas de emprego para talentos em blockchain nas áreas de ciência de dados, codificação e marketing.

Por Yogita Khatri
Atualizado 13 de set. de 2021, 8:39 a.m. Publicado 10 de dez. de 2018, 12:00 p.m. Traduzido por IA
Facebook sign

O Facebook está contratando.

A gigante das mídias sociais agora tem cinco vagas de emprego para talentos em blockchain em sua sede em Menlo Park, Califórnia, nas áreas de ciência de dados, engenharia de software e marketing.

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Embora os possíveis planos da empresa para blockchain ainda não tenham sido revelados, os anúncios em suas páginas de Carreirasestadoque o objetivo final é ajudar “bilhões de pessoas com acesso a coisas que elas T têm agora”. Ele ainda cita “serviços financeiros equitativos, novas maneiras de economizar ou novas maneiras de compartilhar informações” como alguns casos de uso potenciais para a tecnologia.

Facebook lançado sua equipe de blockchain em maio, com o objetivo relatado de explorar a Tecnologia emergente. A equipe é liderada por David Marcus, que já havia atuado como vice-presidente da divisão de aplicativos Messenger da empresa. Em junho, a empresa nomeado um de seus engenheiros seniores, Evan Cheng, como seu primeiro “diretor de engenharia, blockchain”.

Nos anúncios, o Facebook disse que a divisão de blockchain foi criada como uma startup dentro da empresa e tem o objetivo de fazer a Tecnologia blockchain funcionar em escala dentro da empresa.

Para funções focadas em dados, há vagas para cientista de dados e engenheiro de dados, com alguns dos requisitos descritos como experiência em análise quantitativa, "informar soluções com uma variedade de dados", tomar decisões sobre produtos e "construir modelos de comportamentos de usuários para análise ou para alimentar sistemas de produção".

O Facebook também está procurando dois engenheiros de software de blockchain "que compartilhem a paixão por lidar com a complexidade e construir plataformas que possam ser dimensionadas em várias ordens de magnitude", diz uma publicação.

Um líder de marketing de produto também é procurado "para construir e gerenciar uma nova equipe de marketing de produto focada em explorar a oportunidade que o blockchain trará". Talvez indicando que o Facebook agora está considerando mais do que apenas explorar casos de uso de blockchain, eles também devem gerenciar os "planos de lançamento de produtos no mercado" da empresa.

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