Facebook recrute 5 nouveaux membres pour son équipe Blockchain

Facebook recrute.

Le géant des médias sociaux a désormais cinq postes à pourvoir pour des talents de la blockchain à son siège social de Menlo Park, en Californie, dans les domaines de la science des données, de l'ingénierie logicielle et du marketing.

Bien que les projets possibles de l'entreprise en matière de blockchain n'aient pas encore été révélés, les annonces sur ses pages Offres d’emploiÉtatL'objectif ultime est d'aider « des milliards de personnes à accéder à des choses qu'elles n'ont T actuellement ». Il cite également « des services financiers équitables, de nouvelles façons d'épargner ou de partager des informations » comme exemples d'utilisation potentielle de cette technologie.

Facebooklancé son équipe blockchain en mai, avec pour objectif déclaré d'explorer cette Technologies émergente. L'équipe est dirigée par David Marcus, ancien vice-président de la division applications Messenger de l'entreprise. En juin, l'entreprise a annoncé nommé ONEun de ses ingénieurs seniors, Evan Cheng, comme premier « directeur de l'ingénierie, blockchain ».

Dans les publicités, Facebook a déclaré que la division blockchain a été créée en tant que startup au sein de l'entreprise et a pour objectif de faire fonctionner la Technologies blockchain à grande échelle au sein de l'entreprise.

Pour ses rôles axés sur les données, il existe des ouvertures pour un scientifique des données et un ingénieur des données, certaines des exigences étant décrites comme une expertise en analyse quantitative, « informer les solutions avec une variété de données », prendre des décisions sur les produits et « créer des modèles de comportements des utilisateurs pour l'analyse ou pour alimenter les systèmes de production ».

Facebook recherche également deux ingénieurs en logiciels blockchain « qui partagent une passion pour la résolution de la complexité et la création de plateformes capables d'évoluer sur plusieurs ordres de grandeur », peut-on lire dans un article.

Un responsable du marketing produit est également recherché « pour constituer et gérer une nouvelle équipe de marketing produit axée sur l'exploration des opportunités offertes par la blockchain ». Cela indique peut-être que Facebook envisage désormais de faire plus que simplement explorer les cas d'utilisation de la blockchain ; il doit également gérer les « plans de mise sur le marché des produits » de l'entreprise.

1 panneau Hacker Wayimage via Shutterstock