Как DAO открывают двери для тех, кто не имеет банковских счетов

Подумайте о миллионах людей в странах с развитой экономикой, которые впервые начали работать удаленно во время пандемии COVID-19. Десятки тысяч людей, чьи рабочие места ранее ограничивали их городами с высокой стоимостью жизни, такими какСан-Франциско или Нью-Йорк, переехали в более дешевые районы, забрав с собой свои зарплаты. Впервые у них появилась возможность накопить богатство, которое T было поглощено астрономической арендной платой и другими расходами на жизнь.

Может ли быть, что подобная тенденция может распространиться по всему миру, поскольку инструменты Web3 становятся все более распространенными? Децентрализованные автономные организации (DAO) — это не имеющие границ субъекты, которые открывают доступ к глобальной рабочей силе, привлекая навыки и таланты со всех уголков мира.

Райан Беркун — основатель и генеральный директор Teller Финансы. Эта статья является частью «Неделя будущего работы».

Это означает, что люди, живущие в странах без развитых финансовых секторов , T должны быть ограничены возможностями бизнеса или трудоустройства, которые физически достаточно близки, чтобы платить им в местной валюте. И это может иметь серьезные последствия для 1,7 миллиарда взрослых во всем миреВсемирный БанкПо оценкам, у них нет банковского счета, что значительно затрудняет им поиск высокооплачиваемой работы, безопасное накопление капитала и осуществление значительных инвестиций.

Смотрите также:Как Криптo может оказать большое влияние | Мнение (2020)

DAO предлагают небанковскому миру зеркальное отражение той же динамики, что и Великая миграция. Впервые они могут зарабатывать на жизнь лучше, чем могли бы в своей местной экономике, без необходимости куда-то переезжать, чтобы найти ее.

DAO поощряют справедливую компенсацию, основанную на заслугах

DAO позволяют продвигаться по службе на основе заслуг. ONE из способов достижения этого — позволить членам оставаться анонимными; таким образом, вклад оценивается исключительно по их заслугам, не вмешиваясь в социальную динамику и предубеждения, слишком часто подразумеваемые в традиционных структурах на рабочем месте. Недавняя статья вГарвардский деловой обзоробсудили, как анонимизация заявок на использование космического телескопа «Хаббл» привела к тому, что большему числу женщин было разрешено использовать его в ограниченные временные интервалы.

DAO предоставляют возможность такого рода анонимности в больших масштабах, что имеет колоссальные последствия для устранения предвзятости по признаку этнической принадлежности, национальности, пола и других характеристик идентичности, которые T связаны с ценностью вклада сотрудника.

Хотя это более справедливо для всех, это особенно важно для тех, кто не имеет банковских счетов. Это устраняет понижательное давление на компенсацию, вызванное восприятием того, что у тех, кто не имеет банковских счетов, нет жизнеспособных экономических альтернатив.

Более того, прозрачные транзакции на основе блокчейна означают, что DAO могут предлагать компенсацию, соразмерную ценности, которую создают работники, способствуя созданию конкурентоспособных заработных плат внутри и за пределами Криптo .

DAO помогают не имеющим банковских счетов людям создавать богатство

Крайне сложно создать богатство без банковского счета для безопасного хранения и накопления стоимости, приносящей проценты. Для людей, не имеющих банковских счетов и проживающих в странах с нестабильной экономикой, эта проблема усугубляется, особенно в странах с крайней гиперинфляцией, таких какВенесуэла, Судан, Зимбабве и Йемен.

Лучшая атмосфера для создания богатства — это стабильный, предсказуемый и справедливый инвестиционный климат, управляемый правилами, а не прихотями отдельных лиц. Ежегодный отчет Transparency InternationalИндекс восприятия коррупции (ИВК)является хорошим рабочим показателем состояния инвестиционного климата страны. ИВК оценивает 180 стран по восприятию их населением коррупции в государственном секторе по шкале от 0 («очень коррумпированный») до 100 («очень чистый»).

Согласно исследованию Всемирного банка, упомянутому выше, почти половина населения мира, не имеющего банковских счетов, проживает всего в семи странах – Бангладеш, Китае, Индии, Индонезии, Мексике, Нигерии и Пакистане. Ни ONE из этих стран не набрала более 45 баллов по ИПЦ. Все они, кроме двух, находятся в нижней половине рейтинга стран.

DAO могут способствовать созданию более идеальной среды для создания богатства, предлагая прозрачность и ясность в системах управления, которых не хватает многим экономикам. Код DAO имеет открытый исходный код, что означает, что любой может изучить его и Словарь , что именно он будет делать.

Смотрите также:Сможет ли Bitcoin выполнить свое обещание жителям мира, не имеющим банковских счетов? | Мнение (2014)

Даже если ONE T являетесь разработчиком, большинство крупных DAO выбирают аудит со стороны авторитетных экспертов по безопасности. Это означает, что DAO предсказуемы и справедливы в том, как они распределяют доходы от инвестиций. Кроме того, поскольку члены DAO взаимодействуют с ней напрямую, а не через традиционную финансовую систему, они защищены от любых краж, взяточничества и коррупции, которые могут иметь место среди местных государственных служащих или частных банкиров.

Кроме того, поскольку DAO и экосистема DeFi являются глобальными, не имеющие банковских счетов могут делать инвестиции по всему миру. Они могут получать выплаты или хранить сбережения, номинированные в различных криптовалютах – даже в стейблкоинах, привязанных к ведущим мировым фиатным валютам или обеспеченных корзиной других активов. Это может быть огромным благом для тех, чьи местные валюты, как правило, слабы или теряют стоимость.

Небанковские лица исторически страдали от многих недостатков, но DAO могут стать поворотным моментом. Благодаря массовому принятию этих протоколов Web3, небанковские лица могут получить значимый доступ к возможностям, справедливой компенсации и реальный шанс создать богатство.

Дальнейшее чтение из серии «Будущее недели труда» на CoinDesk:

Бум Криптo рабочих мест

Возможно, рынок и медвежий, но в Криптo компаниях все еще много вакансий.

Расчет заработной платы, Web3 и возможность в 62 млрд долларов

Криптo может ускорить и удешевить оплату труда работников. Эта статья является частью серии «Будущее работы».

Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3

Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.