- Retour au menu
- Retour au menuTarifs
- Retour au menuRecherche
- Retour au menu
- Retour au menu
- Retour au menu
- Retour au menuRecherche
Comment les DAO ouvrent des portes aux personnes non bancarisées
Nous vivons dans un monde nouveau, sans frontières. Cet article fait partie de la Semaine de l’avenir du travail.
Pensez aux millions de personnes dans les économies avancées qui ont commencé à travailler à distance pour la première fois pendant la pandémie de COVID-19. Des dizaines de milliers de personnes dont le travail les limitait auparavant aux villes à coût élevé, commeSan Francisco ou New York, ont déménagé vers des zones à moindre coût, emportant avec eux leur salaire. Pour la première fois, ils ont eu l'occasion de se constituer une richesse qui n'était T engloutie par des loyers astronomiques et d'autres dépenses de subsistance.
Une tendance similaire pourrait-elle se développer à l’échelle mondiale à mesure que les outils Web3 se généralisent ? Les organisations autonomes décentralisées (DAO) sont des entités sans frontières qui permettent de mobiliser une main-d’œuvre mondiale, attirant des compétences et des talents de tous les coins du monde.
Ryan Berkun est le fondateur et PDG de Teller Finance. Cet éditorial fait partie de « Semaine de l’avenir du travail ».
Cela signifie que les personnes qui vivent dans des pays dépourvus de secteurs financiers avancés ne sont T obligées de se limiter aux opportunités commerciales ou d'emploi qui sont suffisamment proches physiquement pour les rémunérer dans leur monnaie locale. Et cela pourrait avoir de graves conséquences pour les 1,7 milliard d'adultes dans le monde quiBanque mondialeSelon les estimations, les personnes sans compte bancaire n’ont pas accès à un emploi bien rémunéré, ce qui accroît considérablement leur difficulté à trouver un emploi bien rémunéré, à accumuler du capital en toute sécurité et à réaliser des investissements importants.
Voir aussi :Comment la communauté Crypto peut avoir un impact important | Analyses (2020)
Les DAO offrent aux personnes non bancarisées du monde entier une image miroir de la même dynamique que celle de la Grande Migration. Pour la première fois, elles peuvent gagner leur vie mieux que ce qu’elles pourraient trouver dans leurs économies locales, sans avoir à déménager ailleurs pour le faire.
Les DAO favorisent une rémunération équitable et fondée sur le mérite
Les OAD permettent une promotion basée sur le mérite. ONEun des moyens d'y parvenir consiste à permettre aux membres de rester anonymes ; de cette façon, les contributions sont valorisées uniquement sur la base de leurs mérites sans se mêler à la dynamique sociale et aux préjugés trop souvent implicites dans les structures de travail traditionnelles. Un article récent duRevue de commerce de Harvardils ont discuté de la manière dont l'anonymisation des candidatures pour utiliser le télescope spatial Hubble a permis à davantage de femmes d'être approuvées pour les rares créneaux horaires pour l'utiliser.
Les DAO offrent la possibilité de ce type d’anonymat à grande échelle, avec des implications massives pour éliminer les préjugés basés sur l’origine ethnique, la nationalité, le sexe et d’autres caractéristiques identitaires qui ne sont T liées à la valeur des contributions d’un employé.
Si cette solution est plus juste pour tous, elle est particulièrement importante pour les personnes non bancarisées. Elle supprime la pression à la baisse sur les rémunérations créée par l’idée que les personnes non bancarisées n’ont pas d’alternatives économiques viables.
De plus, les transactions blockchain transparentes signifient que les DAO peuvent promouvoir une rémunération proportionnelle à la valeur générée par les travailleurs, contribuant ainsi à créer des salaires compétitifs au sein et à travers l'écosystème Crypto .
Les DAO aident les personnes non bancarisées à générer de la richesse
Il est extrêmement difficile de créer un patrimoine sans compte bancaire pour stocker et accumuler de la valeur en toute sécurité et générer des intérêts. Pour les personnes non bancarisées vivant dans des pays à l’économie instable, ce défi est encore plus difficile, en particulier dans les pays connaissant une hyperinflation extrême comme l’Australie.Venezuela, Soudan, Zimbabwe et Yémen.
Le climat le plus propice à la création de richesses est celui d’un climat d’investissement stable, prévisible et équitable, régi par des règles plutôt que par les caprices des individus. Rapport annuel de Transparency InternationalIndice de perception de la corruption (IPC)est un bon indicateur de l’état du climat d’investissement d’un pays. L’IPC évalue 180 pays en fonction de la perception de la corruption du secteur public par leurs citoyens, sur une échelle allant de 0 (« très corrompu ») à 100 (« très propre »).
Selon l'étude de la Banque mondiale citée plus haut, près de la moitié de la population mondiale non bancarisée réside dans seulement sept pays : le Bangladesh, la Chine, l'Inde, l'Indonésie, le Mexique, le Nigéria et le Pakistan. ONE de ces pays n'obtient un score supérieur à 45 sur l'IPC. Tous, sauf deux, se situent dans la moitié inférieure du classement.
Les DAO peuvent contribuer à créer un environnement plus propice à la création de richesses en offrant la transparence et la clarté sur les systèmes de gouvernance qui font défaut à de nombreuses économies. Le code d'une DAO est open source, ce qui signifie que n'importe qui peut le parcourir et Guides exactement ce qu'il fera.
Voir aussi :Bitcoin peut-il tenir sa promesse envers les personnes non bancarisées du monde entier ? | Analyses (2014)
Même si ONEon n'est T développeur, la plupart des grandes DAO choisissent de se faire auditer par des experts en sécurité réputés. Cela signifie que les DAO sont prévisibles et équitables dans la manière dont elles répartissent les retours sur investissement. De plus, comme les membres d'une DAO interagissent directement avec elle - et non par l'intermédiaire du système financier traditionnel - ils sont protégés contre tout vol, toute corruption et tout pot-de-vin qui pourraient survenir parmi leurs fonctionnaires locaux ou leurs banquiers privés.
De plus, comme les DAO et l’écosystème DeFi sont mondiaux, les personnes non bancarisées peuvent investir dans le monde entier. Elles peuvent être rémunérées ou détenir des économies libellées dans diverses cryptomonnaies, voire dans des pièces stables indexées sur les principales monnaies fiduciaires mondiales ou adossées à un panier d’autres actifs. Cela peut constituer une aubaine considérable pour ceux dont les monnaies locales ont tendance à être faibles ou à perdre de la valeur.
Les personnes non bancarisées ont toujours souffert de nombreux désavantages, mais les DAO pourraient marquer un tournant. Grâce à l’adoption massive de ces protocoles Web3, les personnes non bancarisées peuvent accéder à des opportunités significatives, à une rémunération équitable et à une réelle chance de générer des richesses.
Lectures complémentaires de la série Future of Work Week de CoinDesk :
Le boom des emplois dans le Crypto
Le marché est peut-être baissier, mais il existe encore de nombreux emplois à pourvoir dans les entreprises de Crypto .
Paie, Web3 et l'opportunité de 62 milliards de dollars
Les Crypto peuvent permettre de payer les travailleurs plus rapidement et à moindre coût. Cet article fait partie de la série Future of Work.
Vous recrutez mal : faites comme Web3
En adoptant un modèle plus ouvert et plus fluide, les entreprises traditionnelles auraient plus de facilité à attirer les talents et à se doter d’une main-d’œuvre plus passionnée et plus engagée.
Remarque : Les opinions exprimées dans cette colonne sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de CoinDesk, Inc. ou de ses propriétaires et affiliés.